著力提高政治教員三個能力增強思想工作實效

賴躍林 雷真亞

當前，隨著形勢任務的發展變化，部隊面臨深化改革攻堅、全面肅清流毒等多重考驗，官兵思想心理負擔很重，確保部隊安全穩定壓力很大。各級要緊緊抓住政治教員這個主體力量，采取集中培訓、以會代訓、“四會”比武、難題會診、經驗交流等方式，著力提高其知兵、說理、解難的能力，不斷增強經常性思想工作實效，夯實官兵凝神定氣、聚力打贏的思想心理根基。

一、著力提高知兵能力，切實把思想底數摸清楚

把準官兵思想心理底數，是做好經常性思想工作的前提和基礎。要引導政治教員充分認識到，新時代官兵思想文化更多元、交際手段更多樣、思想心理更復雜、行為方式更隱蔽，幫助他們靈活運用多種知兵方式，切實把官兵思想底數、心理指數摸準搞清，為有的放矢開展工作奠定基礎。

一要暢通知兵渠道。深入開展“住班排、大談心”活動，采取問卷調查、座談了解、個別談心等方式，了解掌握官兵基本情況和現實想法。積極利用政工網開展網上思想調查，開通心理咨詢熱線，開設網上“連心橋”，制作發放“連心卡”，建立官兵家長微信群，構建官兵思想心理信息調查了解機制，通過上與下、內與外的聯通互動，提升知兵的深度和廣度。

二要落實動態掌控。官兵思想心理活動總是處于動態變化之中，要遵循客觀規律，及時跟進了解，適時動態更新。建立官兵動態信息反饋網，積極開展“三互”“雙四一”“三幫一帶”活動，通過思想心理骨干建立官兵思想動態直接反饋點，使發現、報告、管控及時有效。建立健全兵情檔案，組織新兵心理測查，每年覆蓋全體官兵開展心理普查，每月摸查重點關注人員，為每名官兵建立思想心理檔案，根據變化情況及時補充完善。

三要搞好分析研究。每月分析官兵思想心理形勢，理清官兵思想脈絡，重點把握傾向性問題，研究常見問題的應對措施。遇有形勢變化、任務轉換、人員變動、遂行重大任務等時機，及時搞好專題分析。對涉及問題線索、受到批評處分、實際困難突出、戀愛婚姻受挫、進步愿望落空、臨時流動在外、心理指數偏高、家庭出現變故的八類人員，要搞好重點分析，全時納入視線，全程跟蹤掌控。

二、著力提高說理能力，切實把官兵心神穩定好

做好經常性思想工作，需要政治教員具備過硬的說理能力，能夠把大道理說小、遠道理拉近、歪道理駁倒，真正把工作做到官兵心坎上。對此，要堅持從理論到實踐、從臺上到臺下，幫助政治教員把說事論理的功夫練過硬，為做好經常性思想工作提供能力支撐。

一要學理論強內功。堅持以黨委中心組帶機關理論學習、基層理論學習、干部理論輪訓等為抓手，系統組織政治教員學習習主席系列重要講話精神，印發習近平強軍思想“口袋書”，每月組織理論考核，幫助政治教員把握基本精神、領會精髓要義。用好各級政工信息網和微信公眾號，及時推送理論學習要點、鏈接學習資源，開設“理論答疑窗”，圍繞社會熱點、理論難點、關注焦點，組織“是非大家辨、答案共同找”，有效提升政治教員理論水平和思維能力。

二要重實踐強說功。堅持用好課堂主陣地，每月開展“精彩一課”評選表彰，讓政治教員輪流上大課，在課堂實踐中提高表達能力。堅持用好經常性思想工作主戰場，針對官兵現實思想困惑，組織政治教員因地制宜開展三兩句話小激勵、三四個人小談心、三五分鐘小教育，在解疑釋惑中提高溝通能力。堅持用好實踐教學平臺，利用“四會”競賽、《綱要》培訓、理論集訓等時機，組織優秀“四會”政治教員交流經驗，圍繞如何做思想心理工作展開研討，設置情況進行模擬解答，不斷提高析事明理能力。

三要作表率強做功。身教勝于言教。要引導政治教員帶頭學理論、正作風、守規矩、樹形象，在干部骨干中開展“五先四后”活動，自覺在日常工作中做到集合先站好位、處突先上一線、訓練先做示范、勞動先拿工具、娛樂先演節目，打飯最后一個上、勞動最后一個回、熄燈最后一個睡、洗澡最后一個洗，切實在以上率下、模范帶頭中樹立威信，靠人格的魅力增強做思想心理工作的說服力和感染力。

三、著力提高解難能力，切實把關心關愛送到位

經常性思想工作要做出溫度來，就必須在溫暖關愛、排憂解難上下功夫。要注重引導政治教員牢固樹立關愛官兵就是關愛戰斗力的理念，滿懷熱忱、真心實意為官兵辦實事、解難事、做好事，讓大家實實在在感受到溫暖溫馨溫情。

一要端正為兵態度。引導政治教員樹牢“基層至上、士兵第一”理念，正確看待新時代戰士的特點，尊重他們的人格尊嚴、正當需求和主人翁地位，努力營造團結和諧的內部關系。重視官兵全面發展，幫助確立發展目標，制訂成才計劃，與駐地院校、企事業單位聯合辦學、聯教聯育，努力滿足官兵成才愿望。發揮好部隊“大學校”“大熔爐”作用，鼓勵官兵函授自考、升級學歷，因地制宜開展電腦、烹飪、駕駛、修理等軍地實用技術培訓，努力實現“入伍即入學、退伍即成才”的目標。

二要瞄準實際解難。重視保障官兵基本權益，尊重日常休息權、探親休假權、連務知情權、民主建言權和手機使用權，注重把握工作節奏，糾治“五多四過”，搞好減壓釋負。針對大齡青年婚戀難、長期分居顧家難、突遇變故經濟難等實際問題，積極與地方單位組織“鵲橋會”，建好軍官、士官公寓住房，救濟困難黨員、家庭受災官兵，安排優秀基層官兵療養，組織野戰文化小分隊赴基層演出，激勵官兵穩定心神、履職盡責。

三要純正基層風氣。堅持公平公正，在涉及入黨考學、士官選改、技術培訓、評功評獎等官兵切身利益的敏感問題上，嚴格程序標準，堅持“四公開”，讓權力在陽光下運行。暢通信息渠道，在軍、旅（團）黨風廉政網設立民主意見箱，公開各級領導電話，及時收集、回應官兵意見建議。加強巡察檢查，兩級紀委成立巡察組，對基層連隊全覆蓋，著力糾治打罵體罰、侵占士兵利益、收受士兵錢物、插手基層敏感事務等發生在官兵身邊的“微腐敗”，促使基層風氣更加純正。