美國白宮計劃合并教育部與勞工部

據(jù)全美獨(dú)立學(xué)院及大學(xué)協(xié)會（NAICU）官網(wǎng)6月21日報道，美國白宮公布了最新提案《21世紀(jì)政府解決方案：改革計劃和重組建議》（Delivering Government Solutions in the 21st Century Reform Plan and Reorganization Recommendations），其中概述了美國聯(lián)邦政府未來幾年內(nèi)的改革與重組計劃。提案指出，將合并美國教育部（U.S. Department of Education）與勞工部（U.S. Department of Labor），組成教育與勞動力部（Department of Education and the Workforce）。該舉措是白宮重組計劃的核心內(nèi)容，標(biāo)志著特朗普政府向減少聯(lián)邦政府部門勞動力的目標(biāo)又邁出了重要一步，但提案還需得到國會批準(zhǔn)。

自上任以來，特朗普政府多次強(qiáng)調(diào)當(dāng)前政府機(jī)構(gòu)臃腫、財政支出龐大的問題，試圖重新調(diào)整相關(guān)部門，削減人員、合并職能。目前，美國教育部內(nèi)部正在進(jìn)行初等和中等教育辦公室的大規(guī)模改組。收縮后的教育部已經(jīng)成為美國內(nèi)閣雇員人數(shù)最少的部門，僅有不到4000人。涉及此次合并的另一部門勞工部約有1.5萬名員工，職能范圍較為廣泛，改革難度較大。分析人士稱，歷屆政府均試圖改革并重組政府機(jī)構(gòu)，但由于改革方案繁瑣、工會反對強(qiáng)烈，改革效果一直欠佳。因此，他們對此次的調(diào)整表示擔(dān)憂。

此外，重組計劃還可能調(diào)整美國人事管理辦公室（U.S. Office of Personnel Management，OPM），縮小其負(fù)責(zé)調(diào)查員工背景、退休索賠、福利分配的職能。低收入者享受政府提供福利的方式可能發(fā)生重大變化。

（上海師范大學(xué)國際與比較教育研究院張培菡編譯）