變電運行的安全管理與事故防范

金巖峰

摘? 要：隨著我國社會經濟不斷地發展，如今我國工業化的進程已經加快了發展速度，人們對用電力的需求也在不斷地增加，電能在人們的日常生活中具有一個十分重要的作用，所以，人民群眾在使用電力的過程中，同時也對電力企業提出了相應的要求，在用電安全的方面有著較高的要求，變電運行是電網安全中重要的一個組成部分，變電運行程度的好壞會直接影響到整個電網安全穩定的進行，可以說變電運行十分重要。

關鍵詞：變電運行;安全管理;事故防范

中圖分類號：TU714? ? ? ? ? 文獻標志碼：A

在人民群眾的日常生活當中，變電運行的安全也有著十分重要的地位。因為隨著現在時代的不斷發展，電力已經是人民群眾在日常生活中不可或缺的資源了，正因為如此，所以更要對變電運行進行進一步的管理措施，不僅僅能夠對整個電網的運行起到保障作用，同時也為廣大人民群眾的生命安全、人身財產作出了保障。與此同時，電力企業應該對相關變電運行的工作人員進行一定的教育，要使工作人員能夠全面跟上當今時代的發展變化，能夠不斷地完善目前自己身上的缺點，要不斷地接受更新的知識，并且要將新的知識和傳統的工作模式進行相應的結合，得到最適合日常工作還滿足時代變化要求的生產模式，這樣的改變不僅僅可以有效地加快電力企業的發展，同時在變電運行發面的技術也得到了相應的提高。

1 就目前變電運行的問題進行分析

變電運行主要是在變電站內進行的，變電站是電網的一個重要的組成部分并且它關系著整個國家電網，可以說是國家電網的基礎，只有確保變電設備可以進行正常的運作，并且定期地進行檢查、修理、維護等工作，才能夠確保整個電網運行的安全性。保證變電設備安全運行，才能夠保證整個電網安全的運行，保證變電設備安全運行，就需要對變電運行進行相應的管理，并且要做好相應的防護措施，防止突變事故發生造成危險和損失。當有事故發生，一定要及時地進行相應專業性的處理。這是需要工作人員建立安全生產的意識，幫助供電企業建立一個安全作業的工作環境和生產模式，加強對變電運行的安全管理，相應的工作人員要認真地檢查設備運行的情況，要確保潛在的安全隱患能夠消除，只有這樣才能完全保障電網的安全運行。本文主要通過對變電運行的安全管理和發生事故似的防范措施進行相應的研究分析，并且提出相應的管理措施，以確保電力產業能夠更好的發展。

就目前的發展情況來看，雖然我國電力行業在不斷的發展，相應的電力企業也在不斷地進行改革，但是這對變電運行這一固定的工作來說，效果還不是很明顯。所以變電運行中還存在著一些問題。想要更好地解決問題就一定要先找到問題的根本原因，這樣才能從根本上解決問題。變電運行中事故產生的原因主要是因為，在進行變電運行的過程中，沒有對安全管理和事故防范做很好的準備，沒能夠根據變電事故發生的原因進行針對性的措施并且無法改善。造成事故的原因就是因為相關工作人員不夠規范的操作，在對變電設備輸入指令的時候，輸入了錯誤的指令，并且沒有及時的發現，與此同時在變電設備的五防閉鎖的裝置中還有著一定的缺陷，不能夠完美地做到意義上的五防，這就導致本來變電設備自身就是存在缺陷的，現在又因為沒有合理地進行防范，所以會造成失誤。

還有一個最不應該有的失誤就是工作人員習慣性的違章，身為電力企業的一名工作人員，而且是進行變電運行這樣危險的工作，不能夠很好地進行相應的防范措施，還造成一定的危害，只能說明工作人員沒有一個好的工作習慣，并且工作人員的責任心和安全意識都不夠，如果是一名有責任心的工作人員不會有習慣性違章的行為發生，并且他沒有意識到這樣的事故會帶來哪些不好的后果，正是因為沒有發生更嚴重的后果，所以才讓工作人員掉以輕心，不覺得違章會怎么樣，不覺得這是一個大問題。有的時候，大的問題的產生都是因為小的問題不斷累積而造成的，所以，要對工作人員進行相關的區安全意識上的培訓，要調動起工作人員的危機感，要讓他明白變電事故的嚴重性。

并且通過工作人員的失誤，我們可以看出不僅僅是因為工作人員自身素質不高，電力企業也有著很大的問題，沒有一個良好的規章制度，無法規范工作人員的工作和生活，很有可能就會造成上述的情況，并且企業竟然能夠允許工作人員習慣性違章的行為，說明從企業自身來講，就沒有重視這個事情，并且沒有相應的整改措施，也沒有對工作人員相應的懲罰制度。如果有一個良好的懲罰制度，工作人員在犯錯之后就會因為自己的失誤而得到相應的懲罰，就不會再有類似的事情發生，正是因為企業沒有一個嚴格的規章制度，所以才能使工作人員更加的任意妄為，使工作人員對變電事故這個后果不以為然。所以，企業在這一方面也有很大的責任。

2 根據目前所存在的問題，提出相應的整改措施

從企業來說，首先要建立一個良好的工作環境以及相應的工作制度，要能夠確保工作人員在工作的時候是有規章制度進行約束的，確保工作人員是全身心、認真仔細地投入工作當中。并且，企業要針對工作人員的失誤制定相應的獎罰措施。可以進行每個月一次累計，表現好的員工，沒有出現差錯，沒有因為輸入了錯誤指令而造成變電事故發生的工作人員，可以進行相應的獎勵。當今這個時代是經濟重要的時代，人們個個都在意自己的經濟利益，所以要和工作人員自身的經濟掛鉤，這樣才能夠引起他們的關注，也會因為這項制度更加認真地投入工作當中，對于因為自己下發錯誤指令而造成變電事故的工作人員，要進行相應的懲罰，可以是扣獎金扣工資，使工作人員有一個干的好掙得就多，放松懈怠就會造成失誤造成工資減少的意識。這樣的話，不僅僅可以調動起工作人員的積極性，還能夠同時帶動電力企業的發展，并且隨著變電運行事物的減少，企業發展的越來越好，企業自身的經濟收益也會得到大幅度的提高。其次變電運行是一個系統性的行為，所以對工作人員來說是非常嚴格的這就要求工工作人員應該明確自己的本職工作，踏踏實實的做好自己分內的事情，同時要跟隨時代的變化，將自己傳統的工作模式進行改變，嚴格遵守電力企業下發的各項規定，深入貫徹落實良好的工作習慣，提高自身素質，要有責任心，并且明確變電事故帶來的危害，為以后的工作鋪墊做準備。發生過錯誤的地方要吸取教訓，積累經驗，在下一次的運作中不發生一樣的錯誤，不斷地提升自己的水平。只有企業和工作人員都發生改變，都在為了更好的生活而努力，那么企業的發展就會越來越快，相應的工作人員會因為豐富的經驗和專業的技術成為更優秀的人才。高危行業對于操作之中的具體操作都有很高的要求，并且對事故都會進行相應的預防政策，會定期開展一些事故演習，以確保當事故真正發生的時候，有足夠的經驗進行相應的搶救工作。

結語

本文主要對變電運行中的安全管理做了一定的分析，根據事故產生的原因，細致地一個一個進行分析，并提出相應的防范措施，改正措施，以確保在企業和工作人員的相互配合之下，企業能夠更好更快地發展，同時變電運行的失誤不斷減少，專業水平不斷地提高。

參考文獻

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