新時期如何增強政工工作的實效性

文/劉惠

新時期如何增強政工工作的實效性

文/劉惠

山西省煤炭進出口集團有限公司

本文在闡述增強政工工作實效性的要求和意義，分析當前政工工作面臨的新情況，新問題的基礎上，從樹立三個意識、改進工作方法和加強隊伍建設三個方面，提出了增強政工工作實效性的對策建議。

政工；黨建；實效性

思想政治工作是我們黨各項工作的重要組成部分，是我們黨在長期革命斗爭和發展建設中形成的優良傳統，也是我們黨宣傳群眾、組織群眾，保證黨的團結和統一，保證黨對各項工作領導的重要途徑。

我們黨歷來高度重視政工工作，并在不同歷史時期，探索積累了豐富的政工實踐經驗，取得了顯著成效。在社會主義現代化建設的新時代，隨著經濟的飛速發展，社會正在發生著深刻的變革，經濟成分多元化、思想觀念多元化、價值取向多元化，為政工工作提出了新的要求。如何增強政工工作的實效性，成為當前面臨的一個新的課題，必須高度重視，深入研究，切實解決。

1 增強政工工作實效性的要求和意義

增強政工工作的實效性，最根本的要求就是通過政工工作，確保黨對各項工作的絕對領導，確保黨的各項方針政策得到堅定不移的貫徹落實，確保各項工作為社會主義現代化建設服務，確保黨群關系穩定、和諧、融洽。

增強政工工作的實效性，無論對于黨政機關還是企事業單位，都有著極其重要的現實意義。

第一，政工工作為單位或企業發展提供著不竭的思想動力。具有實效性的政工工作，能夠充分發揮黨的領導核心作用，為單位或企業的各項工作發展指明正確的政治方向，也為解決發展中遇到的各種問題，樹立起不倒的精神支柱。

第二，政工工作能夠增強員工的責任感和凝聚力。政工工作對員工的思想、作風、管理等方面有著不可替代的優勢作用，能夠調動起員工的積極性和責任感，樹立起主人翁意識，營造和諧向上的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰斗力。

第三，政工工作能夠促進優秀單位或者企業文化的形成。特別在市場經濟高度發展的今天，企業的競爭不但是規模、質量等硬實力的競爭，也是文化、品牌等軟實力的競爭。政工工作可以以正確的價值觀引導健康企業文化的形成，增強企業文化軟實力，進而提高市場競爭力。

2 目前政工工作中面臨的主要不足

2.1工作思想落后于現實需要

目前很多單位或者企業，對政工工作缺乏與時俱進的思想和以人為本的理念，片面強調政工工作的嚴肅性，習慣性的采用單純說教和命令強壓方式開展工作。這樣導致了一方面導致忽略了員工的個體性，員工對政工工作感到枯燥乏味，產生了抵觸情緒；另一方面，也不利于和其他部門的協同合作，缺失了整體性功效。

2.2工作方法落后于現實需要

隨著時代發展，人們的交流方式也在發生著深刻的變化，特別是互聯網的普及，年輕一代的交流正在多平臺化發展，傳統以開會或面談為主的政工工作模式，不能及時把握群眾思想動向，不能及時占領輿論高點，已經不適應當前情況發展。而且，由于對政工工作的重要性認識不夠，個別單位甚至認為政工工作無關緊要，滿足于按照上級要求宣講文件精神，忽略了與員工的互動性，使工作方法單一化，流于形式，形成教條，影響了實效性。

2.3工作隊伍素質參差不齊

因一些企業片面追求經濟效益，一切圍繞生產增收，不重視政工工作，甚至將政工工作等同于工會活動，致使政工隊伍素質不高，不利于工作開展。具體表現為政治理論基礎不夠，不能準確把握和宣傳黨的方針政策；對政工重要性認識不夠，不能正確解決新形勢下出現的新問題；業務能力不強，工作方式簡單，不能真正落實群眾路線。最終讓政工工作局面僵化，不能發揮應有效果。

3 增強政工工作實效性的策略

3.1政工工作要牢固樹立三個意識

第一是核心意識。要樹立黨的核心領導意識，把堅實的政治理論始終作為政工工作的基礎，樹立起道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，無論面對何種復雜的情況和變化，都在思想和行動上堅定的和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明的維護正確的政治方向和政治立場。

第二是法紀意識。要深刻領會和把握好黨的各項方針政策，熟悉熟知黨的各項紀律和國家法律法規，做到工作生活中嚴格要求自己，既做好模范，又做好監督，也做好引導，進而影響群眾，教育群眾，帶動群眾。

第三是群眾路線意識。群眾路線是我們黨的根本工作路線，更是政工工作的制勝法寶。善于依靠群眾，密切聯系群眾是政工工作人員的基本業務能力。我們的政工工作就是要為群眾出實策、鼓實勁、辦實事，實現“撥亮一盞燈，照亮一大片”的工作實效。

3.2政工工作要與時俱進，以人文本，突出實效性

新時期的政工工作，要不斷與時俱進，突破喊口號，開大會，貼標語的傳統模式，不斷創新工作方法，由重形式轉移到重內涵上來。同時，要樹立以人為本的思想，主動深入到群眾之中，使政工工作與群眾工作相結合，與單位發展相結合，進而得到群眾對政工工作的認可和支持，建立起良好的黨群關系，促進工作實效性提升。

3.3注重政工工作人員隊伍建設

政工工作人員代表著黨的形象，決定著工作的效果，因此要高度重視政工隊伍建設。首先要加強培訓，不斷提高工作人員的政治理論素養和業務能力；其次要充實政工隊伍，將各部門，各崗位的優秀人才吸納到政工隊伍之中，培養其一專多能，兼任起政工工作任務，擴大政工隊伍影響力和輻射面；最后要健全隊伍考核辦法，實行優者上，劣者下的競爭機制，增強政工人員的責任感和危機感。

在新時代，增強政工工作的實效性具有重要的現實意義，關系到我們黨的領導核心地位是否穩固，關系到黨的方針政策是否落實，關系到黨群關系是否融洽，因此我們要高度重視，切實做到在黨的領導下，發揮政工工作人員隊伍的主觀能動性，更新工作理念，創新工作方法，不斷推動政工工作實效性開展，更好的為社會主義現代化建設服務。

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