企業財務會計問題及改革策略探析

文/譚嫻

企業財務會計問題及改革策略探析

文/譚嫻

長訊通信服務有限公司

隨著我國社會主義市場經濟的完善和發展，越來越多的企業認識到財務會計管理對于企業成長和發展的重大意義。因此，我們在看到現代企業財務管理進步的同時，更要認識到當前我國企業財務會計管理中存在著的人員、報表、管理等方面的問題，并想方設法加以解決。本文主要從企業財務會計改革的必要性談起，重點分析了當前企業財務會計管理中存在的問題及改革策略，以真正發揮現代企業財務會計的職能，進一步推動企業的現代化發展。

企業; 財務會計; 必要性; 存在問題; 改革策略

引言

為了加快推動我國企業現代化的發展進程，應該不斷改進和完善現代企業制度，努力做好企業財務會計相關方面的工作，大幅度提升企業財務會計管理質量和財務會計管理水平。從目前看來，現代企業必須完成的重要任務之一是：建立健全企業財務管理體系，進一步強化企業財務會計管理相關方面的工作。但是，在實際的操作過程中，阻礙企業可持續發展的因素有不少，最為突出的是，現階段我國企業財務會計工作中存在的一系列問題及不足，這些問題包括：財務基礎薄弱、財務控制力差，缺乏專業人才、財務會計人員素質低，企業財務人員風險意識弱等，運用高效的改革策略解決這些問題勢在必行。

1 當前企業財務會計管理中存在的問題

我國企業財務會計管理有了很大程度的進步，但同時也存在著諸多問題。下面主要從會計人員、財務報表、財務管理三個方面進行分析:

1.1 財務會計人員方面的問題

1.1.1會計專業知識不夠充實

當前，我國企業中尤其是一些中小企業中的會計人員的會計專業知識儲備不足，甚至部分會計人員并非專業出身，再加上沒有經過會計專業知識的學習和培訓，以師徒模式培養起來的會計人員在知識結構方面存在著很多問題，如原始憑證審核不嚴格、發票報銷缺乏規范化、難以應對稍微復雜的會計業務等等。

1.1.2會計職業道德的滑坡

在實際的企業財務會計工作中，部分會計人員在一些利益熏染或領導壓力下，不顧會計職業道德，出現了財務報表粉飾性行為。一些會計人員故意造假賬，致使會計信息失真，極易誤導會計信息使用者，導致其作出錯誤的決策。

1.2財務會計報表方面的問題

在財政部每年發布的會計信息質量檢查公告中，都會存在著部分企業財務報告信息失真、賬實不符、違規募集資金等問題，這與企業內部財務會計管理不嚴格、財務會計人員素質不高等因素不無關系。除此之外，在采取報表的使用中，也存在著一些問題。對于投資者、債權人以及經營者而言，他們最為關心的就是企業的未來發展，然而，現代企業財務報表中卻難以很好的滿足他們這方面的需求。并且，財務報表分析涉及到確定分析目標、選擇分析內容等很多環節，但受到人力、物力、財力的影響，難以顧及到每一個環節，這就在一定程度上影響了財務報表的結果的精準度。

1.3 企業財務管理方面的問題

在實際的經營管理中，很多企業尤其是中小型企業都是采用家族式經營管理，企業所有權與企業經營權混為一談，在任用人才方面也是任人唯親，尤其是一些財務要職幾乎都是由親人擔任，對財務的監督和管理自然也存在問題，如此，很容易出現做假賬、越權辦事、私自挪用資金等現象。還有的企業財務控制薄弱，對資金的使用和審批不夠嚴格，應收賬款催款不及時，資金回收困難，甚至形成壞賬，導致資金流失。這些都是企業財務管理不善造成的。

2 改革策略

在對我國企業財務會計工作存在的問題及不足進行簡要分析的前提下，應該積極優化改革當前企業財務會計工作存在的問題及不足之處，大幅度提升企業會計的安全性能，高度重視企業會計人員的道德教育，進一步保證企業財務會計管理方面的工作步入正軌，走向可持續發展的道路。

2.1引進現代信息技術，真正提高企業財務管理的水平

企業管理信息化是現代企業提升核心競爭力的有效方法之一。企業管理信息化建設涉及到產品開發、財務管理等企業的各個方面。企業應在財務管理方面積極引進現代信息技術，及時發現和阻塞企業財務管理中的一些弊病和漏洞，有利于降低企業運轉成本，提高企業市場競爭力。企業管理者應對企業財務管理信息化建設的相關問題多加了解，尤其是可針對一些年齡偏大的管理者開展企業管理信息化建設的宣傳，提高企業財務管理者運用現代信息技術分析問題、解決企業難題的能力。此外，有條件的企業還應積極成立信息化管理組織機構，安排專業的人員負責財務管理區域。

2.2 加強財務會計工作的監督檢查力度

一般來說，年末不少企業會進行現金盤點，相關企業出納人員會對實際的現金存儲數額進行盤點，全面比較總賬里和會計復核后的數額，填寫《現金盤點表》之前必須仔細檢查兩者有無一致性。不可否認的是，相當一部分中小企業內部的會計人員缺乏責任感，即使發現現金盤點過程中存在錯誤，擅自更改相關數據、弄虛作假，更談不上如實上報。適時加強對企業財務會計人員的檢查和監督，及時發現現金盤點過程中存在的問題，有利于大幅度降低企業的實際損失等。值得一提的是，企業應該認真地完成銀行對賬單和銀行日記賬的核對工作，改革相應的財務制度，提升企業財務會計人員的實踐操作水平。

2.3加大財務會計工作隊伍建設力度

為了在企業內部建設一支作風優良、財務會計工作技能過硬、水平較高的人才隊伍，企業領導需要對財務工作人員的培訓和教育工作引起高度重視。企業領導人員不僅要肩負起為企業引入更多優秀人才的重任，還要對在崗財務會計工作人員進行職業技能培訓，并建立健全激勵機制，做好留才工作。并且，企業還要合理應用會計集中審核制度，以此建立一支高水平的財務會計工作隊伍。

3 結語

企業財務會計問題及改革策略探析具有十分重要的現實意義。隨著我國市場經濟水平的不斷提高，越來越多的企業面臨著日益激烈的市場競爭。企業只有不斷強化財務方面的管理能力，才能在激烈的市場競爭中取得一席之地，才能取得顯著的成績。毫無疑問，當前相關行業的全新標準是企業會計作業的規范化以及綜合化。為了保證企業能夠對財務管理方面存在的問題及不足進行妥善處理，采取的一系列改革策略應該具有規范性和執行性，從而大幅度提升相關企業的市場競爭力，加快推動企業會計產業的可持續發展。

[1]沈江.中小企業財務管理存在的問題及對策探析［J］，現代經濟信息，2015，(02)

[2]宋連榮.企業財務會計問題及其對策分析［J］，知識經濟，2015，(04)