關于國企黨建思想政治工作實踐與探討

文/王宏禮，中國石油寧夏濱河新區銷售分公司

1　國企開展黨建思想政治工作的重要性

1.1　有利于國企實現統一思想

國有企業發展水平是衡量一個國家社會經濟發展水平的主要指標，也是新時期背景下，我國政府大力扶持的企業。同樣國企也是國家落實新政策的主體單位，因此對國企全體員的統一性思想有較高的要求。實例表明，通過加強黨建思想政治工作有利于國企實現全體職員思想的統一性，對國企持續穩定的發展有現實意義。因此，國企在發展經營過程中必須把思想政治工作當做一項基礎性工作，才能順利完成相應的任務。所以，國企全體職員、黨員干部都要樹立正確的工作作風，積極鼓勵人們為實現國企當前和長遠的發展目標而努力奮斗。

1.2　有利于加快國企改革的步伐

隨著我國社會經濟持續穩定的發展，市場經濟體制不斷擴大，開展黨建思想政治工作的創新思路，不但能進一步解放和生產社會生產力，而且還能加快社會主義物質文明和精神文明的建設步伐，由此可見，國企黨建思想政治工作對國企的重要性。

1.3　有利于防止和平演變

大量經驗和實例表明，國企開展黨建思想政治工作對防止和平演變有非常重要的意義，在新時期背景下，經濟全球化已經成為全新的發展趨勢，再加上我國社會經濟持續快速發展，大量外資、外企不斷涌入我國，使得西方國家及時享樂的思想不斷侵蝕著我國民眾的思想，對國企員工的思想政治造成了很大的沖擊，在這樣的基礎上，開展統一思想 、團結一致的振奮精神的思想政治培訓就尤為重要。

2　國企黨建思政工作中存在的問題

現階段我國經濟社會的高速發展對國企黨建工作的質量提出了更高的要求，但是在實際黨建管理工作卻存在著很多問題，嚴重制約國企黨建思想政治工作質量的提高，國企黨建思想政治工作存在的問題主要表現為以下幾個方面：

2.1　黨建工作職能被弱化甚至替代

現階段我國很多國有企業在日常經營過程中將經濟效益作為首要目標，這就導致國企領導者在日常生產經營過程中忽視黨建思想政治工作。同時國有企業在當下發展過程中還存在著很對經營問題，進而導致國有企業的經濟效益無法得到有效提高，面對這種現狀很多領導人更加忽視黨建思想政治工作，很多黨建思想政治工作流于形式，從而導致黨建工作職能被嚴重弱化。

2.2　黨建工作隊伍缺乏凝聚力和向心力

凝聚力和向心力是確保國有企業健康平穩發展的基礎，因此國有企業在黨建工作過程中應該高度重視提升工作隊伍的凝聚力和向心力，但是現階段國有企業的黨建工作隊伍存在著凝聚力和向心力較為缺乏的問題。很多黨建工作人員在日常工作無法嚴格恪守各項規章制度，無法發揮先鋒模范作用，同時很多國企領導人在日常工作中表現出較多的行政命令口吻，這就在很大程度上影響到了企業員工的團結，進而影響黨建工作隊伍凝聚力和向心力的提升。

2.3　黨建思想政治工作方法單一

很多國有企業的黨建思想政治工作仍然采用傳統單一模式，缺乏創新，在當下經濟社會高速發展的新形勢下，國企的黨建思想政治工作方法亟待創新，傳統單一的工作方法很容易造成黨建思想政治工作過于呆板，缺乏求真務實，進而嚴重制約國企黨建思想政治工作的質量水平。因此創新黨建思想政治工作方法具有十分重要的意義。

3　國有企業黨建思想政治工作實踐與發展

3.1　加快建立健全現代企業制度

中央制定出臺了八項規定，并以從嚴治黨作為突破口，狠抓作風建設，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風得到有力整治決?；诖?，為了改變國有企業黨建思想政治工作現狀，使之能夠切實有效的整治國有企業內的腐敗之風、享樂主義及官僚主義等，提高企業的凝聚力和影響力，還需要加強建立健全的現代企業制度，也就是立足于新時代，了解企業內外部環境及黨建思想政治工作的重要性，進而完善黨組織有效參與重大問題決策的體制和機制、企業領導體制等，從而保證黨建思想政治工作切實有效的落實，改善干部職工思想、改善企業作風、改善黨組織等，為更好的發展國有企業奠定基礎。

3.2　深入貫徹落實改革創新精神

解決國有企業黨建思想政治工作中存在的問題，強化黨建思想政治工作，需要深入貫徹落實改革創新精神。黨中央的全國國有企業黨的建設工作會議上，習總書記一針見血指出了國有企業黨建工作存在的弱化、淡化、邊緣化等問題，要求黨建工作進公司章程等，這充分說明了不同時期黨建思想政治工作所面臨的問題也有所不同。為了能夠在新時代、新形勢下切實有效的落實國有企業黨建思想政治工作，應當貫徹落實改革創新精神，將其全面推進于黨建思想政治工作中，如此能夠使黨建思想政治工作貫徹黨的指導思想，堅定理想信念，優化調整黨政思想政治工作，使之能夠對國有企業干部職工進行思想政治教育、綜合素質培養、精神強化，改變企業干部職工，增強企業的凝聚力，為更好的發展國有企業創造條件。

3.3　做好國企黨建思想政治工作要堅持以人為本

在國企黨建思想政治工作中，從業人員必須積極主動的解答青年職工在思想政治上存在問題，已經他們所關心的重大現實問題，然后通過科學合理的方式逐步滲透黨建思想政治工作在，通過潛移默化方式進行培訓和教育，以消除他們對黨建思想政治工作的抵觸心理。

4　結束語

綜上所述，國企黨建思想政治工作對提高國企市場競爭力、凝聚力有非常重要的意義，也是確保國企與時俱進的關鍵。本文結合理論實踐，從黨建思想政治工作的重要性方面入手，闡述了目前我國國企黨建思想政治工作中存在的問題，并提出相應的創新思路。得出在當前時代發展的背景下，只有不斷創新黨建思想政治工作方式，才能確保相關工作進行的更加順利的結論，希望對提升國企的效益有一定幫助。

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