新時期提高企業思想政治工作實效性的策略

文/周蓓蓓，新疆中泰化學阜康能源有限公司熱電廠

1　當前企業思想政治工作中存在的問題分析

1.1　職工素質水平參差不齊

一個企業的發展需要職工作為基礎，而每個職工都是來自社會不同的層次、不同的環境，再加上職工職位的不同，以及文化程度的不同等，使得企業職工素質水平參差不齊。而在當前企業思想政治工作中，卻因為未能考慮到這些因素，對企業職工統一開展思想政治工作，使得整體職工思想政治工作效率不高，當然，職工素質水平參差不齊也是當前企業思想政治工作的最大難點

1.2　思想政治工作方法過于單一

思想政治工作是提升企業職工整體素質的關鍵，因此，應重視思想政治工作方法，才能將其作用充分發揮出來。但就當前企業思想政治工作的調查發現，工作方法過于單一，受到傳統思想的影響，導致思想政治工作一味地灌輸，忽視職工的學習思考，再加上思想政治工作內容缺乏說服力、針對性等，未符合時代的發展需求，從而影響到企業思想政治的工作效率。

1.3　思想政治工作制度有待完善

對于企業思想政治工作來說，應有著較為完善的工作制度，才能保證企業思想政治工作的順利進行。但從當前企業思想政治工作的實際情況分析，由于思想政治工作制度不夠完善，企業的思想政治工作開展缺乏實效性，從而影響到思想政治工作的順利開展，更無法將思想政治工作的作用充分發揮出來，從而影響到企業的可持續發展。

2　新時期企業思想政治工作的必要性

2.1　通過思想政治工作明確新時期的意義

首先，現階段各大企業往往會忽視思想政治工作的重要性，對于開展思想政治學習持有可有可無的態度；其次企業員工不能正視自己，單純追求個人所得利益，不能正確的認識工作的重要性能；三是由于很多企業對于思想政治工作態度不夠積極，這就導致了其中負責思想政治工作的機構不熱心也不上心的情況，思想政治工作作為企業發展的重要一環，其如何開展以及開展的效果直接關系到了企業的發展，所以在新時期有著特殊的意義。

2.2　幫助企業應對新時期的思想浪潮

隨著互聯網時代的到來，自媒體的成功推銷，對于當代的人們而言，人們獲取信息的能力大大增強，在這種趨勢下，各種思潮涌現，并且成功的在當代社會進行了碰撞，對于當代企業而言，這種思想碰撞往往會帶來新的浪潮，所以在新的時代開展思想政治工作十分有必要。

3　新時期提高企業思想政治工作實效性策略分析

3.1　切實完善思想政治工作制度

現今思想政治工作制度還存在很多不足的地方，因此，在新時期發展中，應結合企業的實際發展情況不斷完善企業思想政治工作制度，為保證思想政治工作的順利開展打下夯實的基礎。首先，應建立完整的監督考評機制，并對企業職工進行定期考核，一方面可以激勵職工不斷提升自身能力，另一方面可以充分完善考核獎勵、用人等機制，不僅要對覺悟較高的職工進行精神獎勵，同時還要勇于從職工中挖掘更多的人才，并加大對典型的宣傳力度，如，先進工作者、標兵等，一方面可以增強職工的工作能動性，另一方面可以激發職工的工作熱情，從而有效提升企業職工的整體綜合素質水平。其次，企業思想政治工作制度的完善，應結合企業的實際發展情況，不斷完善思想政治工作制度，而且，制度應根據企業的發展而進行不斷的改革和創新，要跟隨企業的發展部分，以及滿足新時期的發展需求等，這樣才能為企業的發展提供一個相當的工作制度。

3.2　通過溝通保證思想工作實效性

對于思想政治工作而言，其能保證企業經營方向符合當代的科學發展觀，另外一方面可以幫助企業進行優化生產，對于現代企業而言，思想政治工作更像一個平臺，幫助企業進行自我宣傳，自我重塑。在新時期，開展思想政治工作更應該講究開展方法和方式。讓思想政治工作變成企業生產的助力，而不是傳統意義上認為的阻礙，思想政治工作更像是潤滑劑，幫助企業運行，通過實效性對策的采用，保證思想政治工作的成功展開，對于現代企業更有著明確的作用。思想政治工作的主要面對對象仍然是企業員工，所以在進行思想政治工作開展時，要注意方法。這就需要相關工作人員有為人民服務的精神，注意溝通的方法和態度，以自身的熱情和激情感染企業內部員工，一方面有助于思想政治工作的開展，另外一方面也可以改良企業內部風氣。

3.3　改革創新企業體制，建立思想政治工作保障體系

企業要在激烈的競爭中立于不敗之地，就要以市場為導向，根據具體的經濟環境做出調整，要謀求生存發展，就要進行改革與創新企業要提高思想政治工作的實效性，根本上是要調動員工的積極性，而調動員工的積極性，就要了解員工需求，圍繞企業的發展以及員工的切身利益來展開，在企業體制改革過程中，要聯系員工的實際情況，針對存在的問題及矛盾進行研究，將員工的利益與企業的發展統一起來，制定一個科學合理、切實可行、便于操作的考核體系，切實維護員工的利益，調動員工的工作積極性，促進企業持續穩定發展思想政治工作的開展要圍繞生產經營的各個環節，并滲透至員工的日常行為中，從而切實發揮出其引導、凝聚、激勵等作用為使思想政治工作落實到位，免于流于形式，就要相應建立一套科學保障體系，建立合理架構，確保工作渠道的流暢，整合規章制度，對各項理論知識的學習制度和宣傳教育工作制度根據不同時期的變化進行相應的修訂，使黨委各項工作的規范化、制度化進一步提高，確保適應新形勢下思想政治工作的開展。

4　結束語

企業的思想政治工作對提高企業員工綜合素質和工作積極性，提高企業凝聚力，促進企業發展具有重要意義。在不同時期又有不同的要求和工作方法，應該受到企業的重視。雖然國有企業重視思想政治工作，并取得了一定的成果和經驗，但新時期對其思想政治工作又有了新的要求。

【參考文獻】

[1]王紅梅.新時期提高企業思想政治工作實效性對策探究[J].信息化建設,2016.