999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)初探

2018-12-08 04:42:33趙延軍北京市地質(zhì)調(diào)查研究院
新商務(wù)周刊 2018年1期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位

文/趙延軍,北京市地質(zhì)調(diào)查研究院

前言

2013年1月1日,《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》正式實(shí)施,事業(yè)單位會計(jì)事業(yè)由此進(jìn)入了新篇章,但同時(shí)帶來的會計(jì)科目、報(bào)告內(nèi)容和結(jié)構(gòu)變化,卻使得很多事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作暴露了大量問題,為了從根本角度解決這類問題,正是本文就新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)開展具體研究的原因所在。

1 新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)暴露的問題

1.1 機(jī)構(gòu)獨(dú)立性差

作為事業(yè)單位健康發(fā)展的衛(wèi)士,獨(dú)立性本身可以視作事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的靈魂,這里的獨(dú)立性指的是組織獨(dú)立性和審計(jì)工作人員獨(dú)立性,但在筆者的實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后很多事業(yè)單位暴露出了內(nèi)部審計(jì)部門掛靠于財(cái)務(wù)與會計(jì)部門、內(nèi)部審計(jì)人員來自其他崗位的問題,這就直接影響了事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,非專職內(nèi)部審計(jì)人員在工作中產(chǎn)生的“多一事不如少一事”念頭也將直接影響內(nèi)部審計(jì)工作價(jià)值。

1.2 內(nèi)部審計(jì)水平薄弱

內(nèi)部審計(jì)工作本身融合了會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法律學(xué)等內(nèi)容,而受新會計(jì)準(zhǔn)則影響,內(nèi)部審計(jì)工作對工作人員的經(jīng)驗(yàn)豐富程度、財(cái)務(wù)和會計(jì)業(yè)務(wù)能力等要求進(jìn)一步提升。在筆者的實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn),很多事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作人員仍多為兼職,雖然這類兼職人員均為業(yè)務(wù)精英,但由于兼職人員往往不能夠深入認(rèn)識到新會計(jì)準(zhǔn)則對內(nèi)部審計(jì)工作提出的新要求,內(nèi)部審計(jì)工作中忽視單位內(nèi)部審計(jì)重要性、認(rèn)為適當(dāng)?shù)厣莩藓团灿貌蛔銥槠娴惹闆r往往較為容易出現(xiàn),這顯然違背了事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的開展初衷[1]。

1.3 不能較好適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則變化

2013年1月1日實(shí)施的《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》在一定程度上改變了事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn),但很多內(nèi)部審計(jì)工作人員并沒有真正認(rèn)識到側(cè)重點(diǎn)的改變,在按照傳統(tǒng)方式開展的內(nèi)部審計(jì)工作影響下,這一工作的有效性、價(jià)值自然難以得到保障。

2 事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)策略

2.1 建立獨(dú)立性內(nèi)審機(jī)構(gòu)

為滿足新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作需要,本文建議事業(yè)單位建立獨(dú)立性較高的內(nèi)審機(jī)構(gòu),這一機(jī)構(gòu)需要保證內(nèi)部審計(jì)工作真正落實(shí)到具體部門、人員,同時(shí)建立問責(zé)機(jī)制,即可提升內(nèi)部審計(jì)結(jié)果價(jià)值,該工作的公開、透明程度也將得到保障。在獨(dú)立的內(nèi)審機(jī)構(gòu)建立中,必須保證內(nèi)審工作人員獨(dú)立于事業(yè)單位,由此其才能夠真正成為法律的踐行者和守衛(wèi)人,只有嚴(yán)格按照法律、法規(guī)開展內(nèi)部審計(jì)工作,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、健康、陽光要求才能夠得到保障,同時(shí)實(shí)現(xiàn)的對違法、違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)挖掘和發(fā)現(xiàn),也將保證內(nèi)部審計(jì)工作真正發(fā)揮“警鐘長鳴”效果。值得注意的是,為保證獨(dú)立性內(nèi)審機(jī)構(gòu)最大化自身效用發(fā)揮,內(nèi)審部門還需要結(jié)合自身所在事業(yè)單位實(shí)際、國家計(jì)署制定的規(guī)定與辦法建立一套科學(xué)性、實(shí)踐價(jià)值、操作性均較強(qiáng)的內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量控制制度,由此這一工作的質(zhì)量保證將獲得堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)支持。此外,行業(yè)自律也應(yīng)得到高度重視,通過內(nèi)部審計(jì)協(xié)會、學(xué)會建立互助與交流機(jī)制,事業(yè)單位才能夠形成更優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境[2]。

2.2 提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能

在傳統(tǒng)的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作開展中,這一工作往往較為強(qiáng)調(diào)事后的評價(jià),但結(jié)合新會計(jì)準(zhǔn)則要求,傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作的“亡羊補(bǔ)牢”效果顯然不能滿足新時(shí)期事業(yè)單位發(fā)展需要,因此本文建議事業(yè)單位提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能,由此實(shí)現(xiàn)該工作貫穿于整個(gè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)始末。例如,事業(yè)單位可以結(jié)合內(nèi)部審計(jì)部門定期開展專項(xiàng)稽查、抽查,由此保證各類經(jīng)濟(jì)犯罪活動(dòng)的早發(fā)現(xiàn)、早治理,內(nèi)部審計(jì)工作也將真正作用于事業(yè)單位工作效率提升、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范,事業(yè)單位的長期可持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)自然能夠獲得較為有力支持。

2.3 適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則變化

為真正適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則變化,事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)還應(yīng)圍繞以下三個(gè)方面開展:(1)轉(zhuǎn)移工作重點(diǎn)。受新會計(jì)準(zhǔn)則影響,事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作發(fā)生了不小的變化,因此本文建議事業(yè)單位高度重視內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)督功能,并以此將內(nèi)部審計(jì)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)方向,內(nèi)部審計(jì)工作將由此更好服務(wù)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)問題的解決。(2)加強(qiáng)資金監(jiān)督。新會計(jì)準(zhǔn)則較為重視會計(jì)信息的真實(shí)與可靠,而由此開展的內(nèi)部審計(jì)工作則需要高度關(guān)注事業(yè)單位資產(chǎn)變更與資金使用效率。具體來說,新會計(jì)準(zhǔn)則下的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作需要分別開展財(cái)政資金、非財(cái)政資金的核算,事業(yè)單位以往較為容易出現(xiàn)的資金混亂現(xiàn)象將成為過去,公共資金使用情況的高質(zhì)量監(jiān)督也將由此實(shí)現(xiàn)。(3)結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表變化。相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表,新會計(jì)報(bào)表能夠更好與國際接軌,因此事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作必須緊抓財(cái)務(wù)報(bào)表簡約化特點(diǎn),由此提升內(nèi)部審計(jì)工作順暢程度,這樣才能夠更好滿足事業(yè)單位發(fā)展需要。

3 結(jié)論

綜上所述,新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后的事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)具備較高必要性。而在此基礎(chǔ)上,本文涉及的建立獨(dú)立性內(nèi)審機(jī)構(gòu)、提升內(nèi)部審計(jì)服務(wù)職能、適應(yīng)新會計(jì)準(zhǔn)則變化等具體策略建議,則證明了研究的實(shí)踐價(jià)值。因此,在相關(guān)領(lǐng)域的理論研究和實(shí)踐探索中,本文內(nèi)容能夠發(fā)揮一定參考作用。

【參考文獻(xiàn)】

[1]晁鳳羽.事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性的思考[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015(18):68-69.

[2]于斐,湯琳.事業(yè)單位固定資產(chǎn)審計(jì)要點(diǎn)探析[J].中國管理信息化,2014,17(10):18-19.

猜你喜歡
事業(yè)單位
事業(yè)單位人才如何引進(jìn)來用得好留得住
論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)控制之我見
事業(yè)單位的成本核算
事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計(jì)處理的優(yōu)化
對事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的幾點(diǎn)思考
事業(yè)單位改革與人事檔案創(chuàng)新
自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
主站蜘蛛池模板: 婷婷色一区二区三区| 欧类av怡春院| 一级毛片免费观看久| 色精品视频| 国产亚洲一区二区三区在线| 欧美a在线看| 69av在线| 无码视频国产精品一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲无码电影| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产肉感大码AV无码| 四虎精品黑人视频| 国产视频 第一页| 国产黄在线免费观看| 欧美日本视频在线观看| 国产无码网站在线观看| 亚洲欧美日韩天堂| 在线观看国产黄色| 欧美国产在线精品17p| 欧美一区中文字幕| 成人日韩精品| 毛片在线区| 国产91精品最新在线播放| 日本高清有码人妻| 亚洲精品自产拍在线观看APP| 99热最新网址| 国产大片黄在线观看| 亚洲日韩图片专区第1页| 国产九九精品视频| 久久久久无码精品国产免费| 亚洲视频a| 欧美精品三级在线| 久久久久免费精品国产| 青青青亚洲精品国产| 青青青草国产| 日韩视频精品在线| 久久99这里精品8国产| a毛片在线| 青青草国产精品久久久久| 国产人前露出系列视频| 国精品91人妻无码一区二区三区| 97视频在线观看免费视频| 久久网综合| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 欧美视频在线不卡| 国产在线无码一区二区三区| 一区二区三区四区在线| 精品人妻一区二区三区蜜桃AⅤ | 国产成人资源| 日韩午夜片| 欧亚日韩Av| 国产真实乱人视频| 国产精品吹潮在线观看中文| 伊人中文网| 97亚洲色综久久精品| 五月六月伊人狠狠丁香网| 日本亚洲欧美在线| 蜜桃视频一区二区| 国产91小视频| 少妇高潮惨叫久久久久久| 色综合久久88| 毛片在线播放a| 最新午夜男女福利片视频| 成人福利在线免费观看| 日本精品一在线观看视频| 在线观看精品自拍视频| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 国产成人高清亚洲一区久久| 毛片久久网站小视频| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 欧洲极品无码一区二区三区| 欧美专区日韩专区| 国产九九精品视频| 国产成人免费高清AⅤ| 色哟哟国产精品| 色综合久久久久8天国| 国产成人综合久久| 亚洲V日韩V无码一区二区| 中文字幕伦视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲国产91人成在线|