中職德育課堂教育功能的實效性

周曉璐

摘 要：德育教育在素質教育改革的背景下，被我國教育部門提升到了一個全新的高度。中職學校作為人才培養的主要場所，開展德育教育，實現德育教育功能具有重要的意義。提升德育教育的實效性，運用科學的教育途徑是學生德育實效性發展的需求、學生數量增加的需求，同時也符合黨和國家對中職學校教育質量的要求。通過實效性的提升，促進德育課堂教學的科學化發展，提升中職學校的教育高度，具有重要的意義。

關鍵詞：中職學校；德育課堂；教育功能；實效性

社會對于人才的需求已經不僅僅的職業專業人才的技術技能，更加注重職業專業技術人才的素質與品質。中等職業院校在人才培養中設立德育課堂的目的在于為社會推送高素質的專業技術人才。但是在實際的德育課堂教學中，受到諸多因素的影響，德育課堂教育功能中的實效性缺失，制約了中職人才德育品質的提升。基于筆者對中職學校德育教育現狀、實效性缺失的主要原因進行了簡要分析，并提出了有效的改善策略，以供中職德育教育工作者參考。

1中職學校德育教育現狀

現階段我國教育部門明確提出了中職學校德育教育的綱要，其中明確指出中職學校的德育教師需要堅持以提高學生德育素養為核心，為社會提供高素質的專業性人才，因此相關的德育教師需要結合當前學生的實際發展情況，拓展德育教育路徑，提升中職德育教育的針對性與實效性。但是，當前我國中職學校的德育教育現狀令人堪憂。據筆者對山東省某中職職業學校汽修與會計班總共八個班級的學生進行問卷調查結果顯示：問卷內容為“是否喜歡德育課”，調查結果為表示喜歡的占17%、表示無所謂的占40%、表示不喜歡的占43%；問卷內容為“是否參與德育教學過程”中，調查結果為主動參與的僅占8%、表示偶爾參與的占43%、表示從來沒有參與的占49%；而在問卷內容為“你認為德育課程是否有用”中，調查結果顯示，表示有用的占25%、表示一般有用的占31%、表示沒有用的占17%。

通過以上的調查結果可知，當前我國中職學生對于德育課的喜歡程度較低，課堂參與度低，缺乏對德語課程學習的重視度，因此制約了德育教育功能實效性的實現。

2中職德育課堂缺乏實效性的主要原因分析

針對上述問卷調查的結果，我們可以了解到當前中職德育課堂教育現狀，而中職學生對德育課缺乏興趣、課堂參與度低、對于德育教學內容理解有限、德育教學效果滿意度不足、缺乏該課程的重要性認知的根本原因需要相關教師深思。筆者認為以上問題產生的主要原因為中職德育教師的專業素養不足，德育課堂教育機制體制尚不完善。當前隨著政府與教育部門對德育教學重視度的提升，大部分的中職學校中的教育設備較為先進，新課改與素質教育推動了教育改革以及教育理念的更新。但是，我國中職德育教師在實際的教學過程中，教學方式依舊陳舊，教育方式仍然單一。知識是德育教育的基礎，但絕對不是德育教育的全部，中職教師在德育教學中缺乏知識與案例的結合，課堂教學中照本宣科化嚴重等因素都是導致課堂缺乏實效性的原因。其次，中職學校在德育教育方面缺乏完善的管理機構，德育教育機制體制不健全，教師的教育目的不明確，也是導致課堂缺乏實效性的主要原因之一。

3提升中職德育課堂教育功能實效性的有效措施

3.1以人本主義教育理論為基礎

中職德育課堂教育功能實效性的提升需要建立在人本主義教育理念基礎上，從人性與人的本質角度出發，通過尊重、信任、關心、平等、民主等方式，滿足中職學生的情感與心理需求，培養中職學生的“自我實現”能力，發揮創造能力，體會到人性的關懷，為課堂教育實效性的提升奠定基礎。

3.2重構課堂內容

中職德育教材中的教育內容有限，且多以理論性概念知識為主，讓學生感覺空洞，理解與內化困難，難以實現課本與學生之間的情感共鳴。為此教師在理論知識教育中應進行適當的優化，結合優秀的經典案例或者是學生在生活中經常接觸、看見的實例，也可以是最近的新聞要聞，充實德育課堂教育內容，讓生硬的德育課堂教育理論與生活、社會緊密建立在一起，通過鮮活的案例，提升中職學生的德育學習興趣，也使課堂更加生動活躍，增強教學效果。

3.3運用多樣化教學方式

單一化課堂教育方式容易讓學生產生厭學心理，在新課改中提出豐富教學方式，促進課堂教學創新的相關內容，因此中職德育教師在課堂教育功能實效性提升中需要運用多樣化教學方式，如探討法、小組合作學習、師生互動法、拓展鞏固法、社會實踐法等，促進德育教育目標的實現。

3.4教師專業化的提升

中職德育教師需要不斷的充實自身專業素養，建立終身學習觀念，通過專業培訓、專家講堂等活動的參與，認識到自身專業素養中的不足，并在日常的教育教學中積累經驗，創新教育理念與教育方法，發揮教師的教育功能，促進德育課堂教學質量的提升。

結合上文可知，當前我國中職德育教學存在諸多迫切需要解決的問題，相關的校領導與教育工作者需要重視德育課堂實效性的提升，提升教師的專業素養，運用多樣化德育課堂教學方式方法，更新觀念，建立完整的管理機構，促進職業教育管理機制體制的完善，以此提高中職德育教育功能實效性，促進中職德育教學質量的提升，為社會推送高素質的專業人才。

參考文獻

[1]張會波.中職學校德育現狀及對策探究[J].西部素質教育，2017（16）.

[2]彭曉紅，孔德元.好的中職德育課堂缺乏實效性的原因及對策研究——以山東省威海水產學校為例[J].好家長，2017（37）.

[3]涂曉琴，梁春生.中職德育課討論式教學的有效性分析[J].黑龍江生態工程職業學院學報，2013（02）.