文/鞠玲,國網(wǎng)江蘇檢修公司泰州運(yùn)維站
傳統(tǒng)模式下,黨員思想教育模式有各種各樣的限制因素,例如受到時(shí)間、空間等限制,在信息的傳播方式上,通常是集中黨員到某一固定場所采用授課、講座或者發(fā)放紙質(zhì)宣傳材料等方式,在授課內(nèi)容上,通常是理論知識(shí)的講解與分析、新思想新精神的學(xué)習(xí)等,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展以及用戶學(xué)習(xí)習(xí)慣的逐步改變,這些傳統(tǒng)的方式已無法完全滿足企業(yè)黨建工作的教育需求。新媒體工具,因具有良好的互動(dòng)性,使得教學(xué)雙方可以更直接地交流,因此也大大提升了黨建工作的效率和效果。
隨著“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”在國有企業(yè)深入開展,對(duì)新時(shí)期黨的作風(fēng)建設(shè)提出了新要求,新媒體通過網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督來提高反腐倡廉的效率,成為我國廉政建設(shè)的重要手段。新媒體興起之后,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督充分發(fā)揮了作用,輿論媒體監(jiān)督,逐漸融入企業(yè)黨建成為重要監(jiān)督利器。紀(jì)委監(jiān)察、支部特色工作也借助新媒體平臺(tái),彰顯活力,形成大家共監(jiān)督、氛圍共創(chuàng)建的良好格局。
第一,借助新媒體對(duì)黨建工作當(dāng)中的“管理”觀念進(jìn)行傳播依靠新媒體具備的傳播優(yōu)勢(shì),促使企業(yè)當(dāng)中的黨員干部和職工群體跳出原來的思想誤區(qū),將與時(shí)代發(fā)展需要相適應(yīng)的黨建工作新觀念樹立起來,這對(duì)于激發(fā)黨建工作的活力和生機(jī)而言是一種非常重要的手段。企業(yè)應(yīng)該要學(xué)習(xí)借助新媒體的傳播技巧,將一些正確的認(rèn)識(shí)潛移默化地傳遞給企業(yè)當(dāng)中的黨員和廣大職工,從而促使他們能夠達(dá)到共識(shí)并形成凝聚力。
第二,依靠新媒體對(duì)企業(yè)黨建工作的成果進(jìn)行傳播,現(xiàn)階段,企業(yè)當(dāng)中還存在這一些黨建工作者沒有對(duì)網(wǎng)路新媒體的重要價(jià)值以及巨大功能形成完全的認(rèn)識(shí)。所以,他們對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)新媒體上發(fā)表實(shí)踐課題和研究成果一般表現(xiàn)出來都不是樂觀態(tài)度。然而事實(shí)上,所有的研究成果都不是為了滿足自我欣賞的需求的,它需要有廣大的受眾與知音,它只有被轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能夠更加突顯出其意義。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作任務(wù)繁重,在做好中心工作的同時(shí),進(jìn)行黨建實(shí)務(wù)工作更是顯得時(shí)間緊、任務(wù)重,加之自身對(duì)新事物的不敏感與排斥等等原因,導(dǎo)致企業(yè)黨建工作者對(duì)新媒體技術(shù)的關(guān)注與應(yīng)用缺乏。但新媒體迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)卻不可阻擋,因此,企業(yè)黨務(wù)部門迫切需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),同時(shí)要建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的人才隊(duì)伍來構(gòu)建黨建工作管理平臺(tái),注重吸納黨性好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力的人才投身到新時(shí)代企業(yè)黨建工作隊(duì)伍中。通過建立多層次、全方位的黨建工作新媒體技術(shù)隊(duì)伍,充分發(fā)揮他們?cè)邳h建新媒體陣地建設(shè)中的技術(shù)應(yīng)用能力以及領(lǐng)導(dǎo)決策、管理監(jiān)督和宣傳引導(dǎo)的作用,不斷提高新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作的水平和層次,使企業(yè)黨建工作適應(yīng)新媒體環(huán)境的發(fā)展和要求。
因此,企業(yè)必須要在黨建宣傳理念上進(jìn)行不斷創(chuàng)新,繼而才可以從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建實(shí)踐工作的創(chuàng)新。具體來說,企業(yè)相關(guān)人員要想促進(jìn)企業(yè)黨建宣傳工作的思想創(chuàng)新應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):首先,利用新媒體對(duì)于企業(yè)黨建理念加大傳播力度。實(shí)質(zhì)上,新媒體具備非常強(qiáng)以及非常獨(dú)特的傳播優(yōu)勢(shì),可以在一定程度上幫助企業(yè)黨員樹立起與時(shí)俱進(jìn)的黨建新思想、新觀念。這種情況下,企業(yè)必須要運(yùn)用新媒體把相關(guān)的正確認(rèn)識(shí)進(jìn)行潛移默化地傳達(dá),最終傳遞到企業(yè)每個(gè)黨員實(shí)際工作中,凝聚共識(shí),促進(jìn)新型工作理念的高效化樹立,之后再將先進(jìn)的黨建思想逐漸提高到企業(yè)管理層面上。其次,現(xiàn)代化企業(yè)必須要依靠新媒體進(jìn)行黨建成果傳播。因現(xiàn)階段黨建工作人員還不能夠正確認(rèn)識(shí)新媒體技術(shù)的重要傳播價(jià)值及其所具有的特有功能,故導(dǎo)致黨建工作開展難以取得突破性創(chuàng)新。因此,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建中新媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,企業(yè)必須要切實(shí)依靠現(xiàn)代化的新媒體技術(shù)來大力傳播黨建成果,然后再有步驟地將相關(guān)的黨建工作成果真正轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,促進(jìn)企業(yè)黨員黨建思想的轉(zhuǎn)變,能夠很好地吸引廣大受眾群體,從根本上做到依靠黨建新媒體技術(shù)來促進(jìn)理念創(chuàng)新。
為了適應(yīng)新媒體發(fā)展的趨勢(shì),企業(yè)黨建工作需要?jiǎng)?chuàng)新,尤其是黨建工作方式的創(chuàng)新。第一,黨建工作人員在工作中應(yīng)充分利用新媒體,利用新媒體增加工作效果。在工作中要主動(dòng)積極地應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的輿論,堅(jiān)持負(fù)責(zé)的態(tài)度和良好的作風(fēng)。第二,現(xiàn)在的企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上都有自己專門的網(wǎng)站,以此介紹自己的企業(yè),實(shí)行宣傳,招聘的工作。即可以在內(nèi)部為員工提供意見的收集,又可以對(duì)外展示企業(yè)形象,提供和公眾交流的平臺(tái)。第三,在新媒體時(shí)代,我們更加注重大數(shù)據(jù)。企業(yè)可以根據(jù)新媒體的數(shù)據(jù)來了解自己企業(yè)的對(duì)外形象。也可以利用移動(dòng)終端,合理利用視頻,圖片和表格等,自己掌握信息輿論的主動(dòng)權(quán)。第四,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要部分,是企業(yè)的靈魂。在企業(yè)工作中,黨建工作人員可以把對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)放到網(wǎng)絡(luò)載體上。利用網(wǎng)絡(luò)載體建設(shè)企業(yè)的文化,形成良好的企業(yè)文化氛圍。
在企業(yè)黨建過程中,運(yùn)用好新媒體除了能及時(shí)掌握黨中央各項(xiàng)方針或政策,更能深入性的理解其真諦且掌握自身和外部企業(yè)在發(fā)展中的最新動(dòng)態(tài),令黨建工作在企業(yè)落實(shí)中擺脫信息的匱乏性、理論的枯燥性以及方式的單一性。此外,借用新媒體也有利于企業(yè)對(duì)外樹立自身形象,對(duì)內(nèi)實(shí)時(shí)了解企業(yè)員工思想發(fā)展?fàn)顟B(tài),緊跟時(shí)代。