新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的研究和實(shí)踐創(chuàng)新思考

文/曹強(qiáng)，淮南礦業(yè)集團(tuán)設(shè)備租賃有限責(zé)任公司

我國目前的經(jīng)濟(jì)形勢正處于迅猛發(fā)展的階段，這就要求企業(yè)在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極做好黨建和思想政治工作，使企業(yè)健康和平穩(wěn)地發(fā)展，企業(yè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展也會在一定的程度上帶動我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使人民的生活水平得到提高，同時有利于穩(wěn)定我國的政治局面和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以說創(chuàng)新企業(yè)的黨建和思想政治工作是十分必要的。

1 創(chuàng)新黨建思想政治工作的重要意義

創(chuàng)新黨建思想政治工作是新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。習(xí)近平同志曾指出：“黨建工作始終是國企獨(dú)特的政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素，也是建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的一個本質(zhì)特征”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是企業(yè)的“根”和“魂”，是我國企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。新形勢下，創(chuàng)新黨建思想政治工作可以有效解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。

2 加強(qiáng)企業(yè)黨建和思想政治工作的方法和創(chuàng)新性分析

2.1 加強(qiáng)員工思想建設(shè)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念

我國企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，首要任務(wù)是對內(nèi)部員工的傳統(tǒng)和守舊思想進(jìn)行解放，并根據(jù)新的思想和發(fā)展思路來指導(dǎo)具體的生產(chǎn)工作，以先進(jìn)思想理論來指導(dǎo)實(shí)踐，企業(yè)在生產(chǎn)中，要本著安全生產(chǎn)和創(chuàng)新經(jīng)營為根本的目標(biāo)來開展企業(yè)創(chuàng)新的黨建工作，注重產(chǎn)品的質(zhì)量，不要過分地追求產(chǎn)量，追求企業(yè)綜合利益的提升和進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。加強(qiáng)企業(yè)的思想解放建設(shè)工作，對于促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)化和轉(zhuǎn)型具有重要的意義，企業(yè)在發(fā)展中，應(yīng)充分肯定基層員工的重要作用，加強(qiáng)對員工的黨教工作，同時需要加強(qiáng)對員工的關(guān)注度，增強(qiáng)員工的歸屬感，激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性，這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的作用。

2.2 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)

新形勢下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)是重中之重，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)優(yōu)良與否直接影響著企業(yè)員工的積極性，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中身負(fù)重任，是黨政核心的體現(xiàn)，所以領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)于律己的同時，還要加強(qiáng)內(nèi)部黨建工作的具體實(shí)施，為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境，同時加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對員工起到積極的表率作用，同時在黨建工作具體的實(shí)施中，應(yīng)該建立相關(guān)的監(jiān)督制度，對黨建工作的具體情況進(jìn)行把握和分析，進(jìn)一步推進(jìn)黨建和思想政治工作的進(jìn)度，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。引導(dǎo)黨員干部樹立“不忘初心、牢記使命”的堅定信念，全心全意投入施工生產(chǎn)中，努力發(fā)揮自身模范帶頭作用。

2.3 探索企業(yè)新的管理方法，促進(jìn)黨建工作的有效執(zhí)行

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在具體的企業(yè)管理中，應(yīng)該建立完善的績效考核制度，使企業(yè)的全體員工和領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)進(jìn)行有效的統(tǒng)一，明確企業(yè)在發(fā)展中的短期目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo)，用科學(xué)和合理的發(fā)展觀念制定相關(guān)的績效考核制度，來督促領(lǐng)導(dǎo)和員工的工作積極性，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)共同努力，同時在目標(biāo)一致的情況下，也有利于順利開展相關(guān)的思想政治建設(shè)和黨建工作。在黨的領(lǐng)導(dǎo)方針和政策的影響下，使企業(yè)按照一定的目標(biāo)和方向發(fā)展，對于提高企業(yè)的市場競爭力具有重要的作用。

2.4 圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新，打造黨建工作新平臺

公司黨委要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式，充分運(yùn)用OA平臺、微信、QQ、手機(jī)APP等新媒體構(gòu)建黨建工作新平臺，創(chuàng)新探索出一條“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建之路，有效提升公司黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是構(gòu)建信息發(fā)布平臺。通過打造OA平臺、開通微信公眾平臺，讓思想宣傳工作緊貼時代脈搏，將行業(yè)新聞、發(fā)展戰(zhàn)略、黨政新聞、經(jīng)濟(jì)工作最新動態(tài)等內(nèi)容隨時通過新聞、視頻、圖片等多種形式展現(xiàn)出來，及時將黨的路線方針和上級的指示精神、文件會議精神、黨務(wù)公開信息等發(fā)布出去，使廣大黨員干部及時學(xué)習(xí)貫徹、組織落實(shí)，同時有效保障了廣大黨員的知情權(quán)。二是構(gòu)建網(wǎng)上辦公平臺。協(xié)同OA系統(tǒng)作為黨委日常工作重要的載體工具，在黨建思想政治工作中起到關(guān)鍵的推動作用。公司黨委以信息化建設(shè)為抓手，建立人力資源平臺、材料供應(yīng)平臺、勞務(wù)管理平臺、招投標(biāo)平臺，通過網(wǎng)上辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會議；通過發(fā)布規(guī)章制度，建立相關(guān)的管理流程，規(guī)范員工的行為，改進(jìn)工作作風(fēng)；通過網(wǎng)絡(luò)辦公、網(wǎng)絡(luò)信息傳遞，有效地簡化繁瑣的日常黨務(wù)工作、減少會議文件及交通等費(fèi)用支出，提高黨建工作的效率、層次和水平。三是構(gòu)建教育培訓(xùn)平臺。通過建立黨員在線學(xué)習(xí)平臺，全面實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)的移動化和信息化。在信息傳遞方式上，適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)時代黨員學(xué)習(xí)碎片化的特點(diǎn)，制作一批微課程、微視頻，見縫插針式地推送教學(xué)內(nèi)容，讓黨員互動和分享，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率。通過為全體黨員和入黨積極分子有針對性的設(shè)置必修和選修課程，加強(qiáng)學(xué)時管理，便于黨員合理安排工作時間，提高學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、自覺性和主動性。四是構(gòu)建互動交流平臺。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員群、部門經(jīng)理群、黨支部書記群、團(tuán)委群、黨支部群、工會分會主席群、子公司和分公司群、活動微信群，做到上傳下達(dá)、溝通到位，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)發(fā)展、工作交流、經(jīng)驗(yàn)共享等工作。微信群已成為公司黨建思想政治工作的重要陣地。

3 結(jié)束語

黨的建設(shè)是國企改革的“壓艙石”、發(fā)展的動力源。黨建思想政治工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。因此，只有持續(xù)創(chuàng)新黨建思想政治工作，黨建思想政治工作才能持續(xù)煥發(fā)生機(jī)活力，更好地為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)注入強(qiáng)大動力。