如何做好民營企業政工干部

（雙鴨山龍煤天泰煤化工有限公司，雙鴨山 155100）

隨著我國市場經濟的日益完善，民營經濟已逐步成為市場經濟的重要組成部分。民營企業的迅猛發展對國家生產力發展、經濟增長做出了巨大貢獻。思想政治工作對民營企業發展至關重要，毛澤東同志指出 “政治工作是一切經濟工作的生命線”，思想政治工作不僅可以增強企業內部凝聚力、有助于企業文化的構筑，還可以穩定人才隊伍，提升企業發展水平，為企業發展提供強大的精神動力。

但現今大部分民營企業對思想政治工作重視不足，“重業務輕黨建”現象頻出，企業思想政治工作往往流于形式，沒有切實發揮作用。如何做好思想政治工作成為擺在民營企業面前的重要課題。

政工干部是做好企業思想政治工作的關鍵因素和主要力量。作為民營企業的政工干部應充分發揮自身作用，在思想覺悟、組織建設、群眾工作、方式創新、文化培育、模式創建等方面入手加強企業思想政治工作。

一、提高覺悟，加強重視

民營企業多以盈利為目的，為此在企業管理中思想政治工作往往重視不足，企業負責人認為思想政治工作可有可無、無所作為，政工干部也往往有“自輕”思想，工作力度不大，迎合性明顯。同時企業以效益為中心，內部員工往往思想覺悟不統一，在具體工作任務執行中易形成阻礙，為此企業政工干部應首先提高自身覺悟，加強重視，明確思想政治工作是開展一切工作的基礎，明確思想政治工作是民營企業穩定發展的重要保證，是企業技術創新的重要依靠，是提高競爭力的重要途徑。政工干部要全面掌握黨的理論和各項方針政策，加強自身學習，爭取成為“多面手”，在企業改革、生產經營和管理中發揮模范帶頭作用。政工干部要提高政治業務水平和管理心理素質，爭取做到政治理論過硬、工作方法得當，切實擔負起加強和改進職工思想政治工作的重任。

二、健全組織，強化教育

民營企業要建立健全黨團組織，發揮政工干部和黨員在企業的政治核心和帶頭示范作用。政工干部一定要發揮作用，通過思想政治工作來促進民營企業各項經營活動的開展。落實教育管理責任制，經常研究并督促檢查，有針對性地做好思想政治工作，將思想政治教育管理常抓不懈、持之以恒。

三、貼近實際，深入群眾

政工干部在開展思想政治工作時一定要緊密結合實際，制定符合企業現狀的工作方案，堅持走群眾路線，深入生產一線，了解員工思想動向，定期對員工進行思想政治教育，以員工關注的熱點、難點和疑點為抓手，努力解決員工實際問題。聯系員工思想實際加以正確引導，幫助職工增強信心，與企業榮辱與共。政工干部尤其要重視與青年員工的情感交流，青年是企業發展的希望，洞察其在企業的需求與愿望，進一步分析和預測，從而“曉之以理，動之以情”，開展有針對性的思想政治教育，增強教育的實效性。

四、以人為本，廣開言路

企業間的競爭歸根結底是人才的競爭，人才是企業發展的根本保證，思想政治工作是做人的工作，政工干部要樹立以人為本的思想，只有遵循以人為本，才能推動企業人才的發展，從而推動企業發展。在工作中政工人員要帶著感情開展思想政治工作，真心誠意服務于廣大員工，增強工作感召力。經常與員工交流，了解員工心聲，及時掌握員工思想動態，充分發揮思想政治工作的溝通教育和激勵作用。工作中要廣開言路，認真聽取員工意見和建議，將員工意見和建議進行整理分析，為企業負責人決策提供依據。一方面，積極發揮工會、職代會職能，建立健全企務公開制度，全方位關愛職工，保障和維護好職工的合法權益；另一方面，努力維護職工權利，通過黨務政務公開、征集職工合理化建議等形式，暢通下情上傳、上情下達的渠道，實行民主管理、民主監督、民主決策，使員工的意愿能夠真實、迅速地反映到企業決策層，調動員工參與民主管理的積極性，從而推動企業全面、健康、快速地發展。政工人員要以“以人為本”的理念對員工進行正確的引導，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為員工成長提供適宜條件，充分發揮個人特色。

五、創新方式，豐富形式

思想政治工作要寓教于樂，在繼承傳統思想政治工作優點的同時，與時俱進，突出時代特點，創新工作方式，豐富工作形式，使思想政治教育形式多樣化、更貼近生活，真正吸引住企業員工的注意力，使其接受并將自己融入其中。將思想政治工作寓于文體娛樂活動和知識技能競賽之中，充分利用現代化手段，如微信QQ群、公眾號、直播平臺等對員工進行教育、引導和培訓，營造思想政治工作輕松活潑的氛圍，通過潛移默化的方式，使員工在豐富多彩的活動中提高思想認識，陶冶文化情操，提高政治覺悟，增長工作知識。

六、培育文化，促進發展

要培育具有企業特色的文化，將企業各項理念融入企業文化中，形成可被員工認可并自覺遵守的價值觀念和群體規范，進一步增強行業內的凝聚力。打造企業精神“內核”。企業精神是企業文化的內核、靈魂，也是加強和改進思想政治工作的有效形式，是企業內部更深層次的思想政治工作。通過一定的文化熏陶，通過正面事物的示范感召，通過群眾自身的自我教育，自我規范，把職工群眾聯系在一起，凝聚在一起，形成良好的群體意識。政工干部要呼吁企業在文化建設上投入人力和物力。為員工提供可供休閑娛樂和開展文化教育培訓活動的場所，舉辦各種企業文化活動和培訓班，更新文化教育設施，提升企業文化品位，為員工提供精神食糧和知識保障，通過規范、科學的培訓，真正提高員工思想政治素質和企業思想政治工作水平，為增強民營企業的可持續發展能力 做出貢獻。

總之，作為民營企業政工干部，我們要繼承和發揚中國共產黨政治思想工作的優良傳統，不斷提高自身素質，充分發揮政工干部的先鋒模范作用，以科學發展觀來研究情況、分析問題、提出思路、強化措施、狠抓落實，只有這樣才能為企業發展提供強大精神保障，為我國市場經濟的良好運行貢獻力量。□