999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

石油企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)內(nèi)容及方法研究

2018-12-06 09:05:49張杰中國石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司
新商務(wù)周刊 2018年16期
關(guān)鍵詞:內(nèi)容管理企業(yè)

文/張杰,中國石油天然氣股份有限公司撫順石化分公司

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國的綜合實(shí)力也不斷地加強(qiáng),其中,石油領(lǐng)域作為促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成,挑起了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大梁。因此,本文首先闡述了基于石油企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制目標(biāo),其次提出了石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的主要內(nèi)容,最后研究了石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法。此次課題研究的主要目的是明確石油企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo),進(jìn)而提升其控制水平,推動(dòng)我國石油領(lǐng)域的發(fā)展。

1 基于石油企業(yè)內(nèi)部對會(huì)計(jì)控制基本目標(biāo)的分析

石油企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)控制基本目標(biāo):①加強(qiáng)對會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確、可靠的分析,依照國家的相關(guān)法律以及對會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化處理,提供有利的會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對賬目的高效管理。②提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平,一旦發(fā)現(xiàn)問題,準(zhǔn)確且快速地找到存在的安全隱患,避免不必要的麻煩。③在相關(guān)法律的規(guī)定下,深度分析會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)相關(guān)法律制度的有效落實(shí)。

2 石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的重點(diǎn)內(nèi)容

2.1 貨幣資金控制方面

單位應(yīng)當(dāng)對貨幣資金收支和保管業(yè)務(wù)建立嚴(yán)格的授權(quán)批準(zhǔn)程序,辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位必須分離,相關(guān)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)相互制約,加強(qiáng)款項(xiàng)收付的稽核,確保貨幣資金的安全。

2.2 采購與付款方面

在購貨與付款業(yè)務(wù)中,涉及了許多的部門,因此在石油企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的采購與付款控制中,首先要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的牽制,分離開兩者不相容的職務(wù)。其次要加強(qiáng)對采購訂單的控制,要嚴(yán)格按照向上級(jí)請購、獲得批準(zhǔn)、實(shí)行采購、貨品驗(yàn)收、結(jié)算貨款的流程進(jìn)行。接下來,對貨物的驗(yàn)收控制,確保存貨的真實(shí)性與完整性。最后對賬款及付款的控制,要確保合同與發(fā)票的價(jià)格一致。

2.3 銷售與收款方面

在銷售與收款方面,要想做好銷售與管理的執(zhí)行工作,就要對相關(guān)的責(zé)任制度進(jìn)行完善,在對領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)明確的前提下,針對權(quán)力管理等方面,展開一系列的活動(dòng),并根據(jù)資金的規(guī)模,對其石油的銷售控制進(jìn)行分析,進(jìn)而加強(qiáng)收款在執(zhí)行控制方面的管理力度。

2.4 成本費(fèi)用控制方面

單位應(yīng)當(dāng)建立成本費(fèi)用控制系統(tǒng),做好成本費(fèi)用的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。制定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),分解成本費(fèi)用指標(biāo),控制成本費(fèi)用差異,考核成本費(fèi)用指標(biāo)的完成情況,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,降低成本費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.5 員工的綜合素質(zhì)方面

內(nèi)部會(huì)計(jì)的控制內(nèi)容還包括員工綜合素質(zhì)方面的培養(yǎng),在會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)上,培養(yǎng)會(huì)計(jì)進(jìn)行規(guī)范性操作,從而提高員工的職業(yè)道德水平,除此之外,也要在績效考核的管理過程中,應(yīng)完善相應(yīng)的考核制度,加強(qiáng)預(yù)算的執(zhí)行力度,進(jìn)而提高考核工作水平,基于對數(shù)據(jù)的管理,查找信息差異的原因,把責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)體,實(shí)現(xiàn)具有針對性的管理。

3 石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法

3.1 職責(zé)分工控制

在石油企業(yè)中,應(yīng)對不兼容崗位進(jìn)行職務(wù)分離與管控,首先要對企業(yè)的經(jīng)理、會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)管理人員、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)進(jìn)行明確,其次在各個(gè)崗位人員處理業(yè)務(wù)要求的基礎(chǔ)上,對管理的權(quán)限內(nèi)容進(jìn)行明確,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、便于考核、相互制約的工作機(jī)制。

3.2 內(nèi)部預(yù)算控制

在石油企業(yè)中,應(yīng)加強(qiáng)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核等各環(huán)節(jié)的管理,明確預(yù)算項(xiàng)目,建立預(yù)算標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范預(yù)算的編制、審定、下達(dá)和執(zhí)行程序,及時(shí)分析和控制預(yù)算差異,采取改進(jìn)措施,確保預(yù)算的執(zhí)行。

3.3 會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制

在石油企業(yè)中,應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)制定出適合本企業(yè)的會(huì)計(jì)制度,明確會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及相關(guān)信息披露的處理程序,規(guī)范會(huì)計(jì)政策的選用標(biāo)準(zhǔn)和審批程序,建立和完善會(huì)計(jì)檔案保管和會(huì)計(jì)工作交接辦法,實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的有效地管理。

3.4 完善相關(guān)的管理措施

在石油企業(yè)中,需要對相關(guān)的管理制度進(jìn)行完善。首先,在對會(huì)計(jì)的授權(quán)與批準(zhǔn)方面,要對其授權(quán)內(nèi)容及工作范圍進(jìn)行明確,并對相關(guān)的工作權(quán)限進(jìn)行規(guī)范,避免超權(quán)限現(xiàn)象的發(fā)生。其次,在財(cái)產(chǎn)的管理方面,應(yīng)針對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)制定控制方案。一方面對工作人員的職業(yè)素養(yǎng)要做到嚴(yán)格要求;另一方面安排專門的人員對資金進(jìn)行管理,做好每一筆資金的具體去向。最后,在會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)管控方面,針對石油企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的管理制度,加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)的管理,利用對使用資金的預(yù)警,保證資金的安全性。并在會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理期間,嚴(yán)格控制相關(guān)的預(yù)防工作,利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),對風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行有效預(yù)警,同時(shí)對于一些重大問題,要采取合理且有效的管理措施,進(jìn)而提升我國石油企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

4 結(jié)論

本文在對石油企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)分析的基礎(chǔ)上,分別從五個(gè)主要方面展開了對石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制主要內(nèi)容的分析;最后,對石油企業(yè)中內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的方法展開了研究。未來,我國應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)對會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)督,完善相關(guān)的管理措施,健全崗位管理體系,提高石油企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制水平,以實(shí)現(xiàn)我國石油領(lǐng)域的快速發(fā)展。

猜你喜歡
內(nèi)容管理企業(yè)
棗前期管理再好,后期管不好,前功盡棄
內(nèi)容回顧溫故知新
企業(yè)
企業(yè)
企業(yè)
敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
主要內(nèi)容
臺(tái)聲(2016年2期)2016-09-16 01:06:53
“這下管理創(chuàng)新了!等7則
雜文月刊(2016年1期)2016-02-11 10:35:51
人本管理在我國國企中的應(yīng)用
管理的另一半
主站蜘蛛池模板: 日韩精品无码免费一区二区三区 | 国产精品亚洲αv天堂无码| 九九精品在线观看| 日韩成人在线网站| 日韩欧美网址| 免费xxxxx在线观看网站| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 51国产偷自视频区视频手机观看| 亚洲天堂啪啪| 无码一区二区三区视频在线播放| 国产成人av大片在线播放| 国产激情第一页| 精品国产香蕉在线播出| 国产理论最新国产精品视频| 亚洲欧美日韩色图| 成人一级黄色毛片| 黄色在线网| 久久视精品| 亚洲乱码在线播放| 99手机在线视频| 久久国产亚洲欧美日韩精品| 就去色综合| 黄色国产在线| 毛片视频网| 国产91精品久久| 五月婷婷伊人网| 91色爱欧美精品www| 日韩第八页| 999精品色在线观看| 欧美日韩高清在线| 国产精品网曝门免费视频| 欧美精品1区| 国产成人a毛片在线| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 丰满的少妇人妻无码区| 亚洲有无码中文网| 全部无卡免费的毛片在线看| 日韩欧美国产综合| 中文国产成人久久精品小说| 国产午夜无码片在线观看网站 | 久久精品这里只有精99品| 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 亚洲精品麻豆| 亚洲人成色77777在线观看| 亚洲美女AV免费一区| 亚洲美女久久| 99热国产这里只有精品无卡顿"| 色婷婷亚洲综合五月| 国产午夜精品一区二区三| 国产青榴视频在线观看网站| 色婷婷电影网| 国产资源免费观看| 99精品久久精品| 亚洲视频免| 女同久久精品国产99国| 四虎成人免费毛片| 亚洲精品第一在线观看视频| 国产白丝av| 99久久精彩视频| 亚洲精品爱草草视频在线| 国产内射一区亚洲| 久久精品国产精品国产一区| av在线无码浏览| 欧美三级视频网站| 欧美性久久久久| 无码精品福利一区二区三区| 国产在线观看91精品亚瑟| 亚洲第一视频网站| 国产成人久久777777| 国产在线高清一级毛片| 热伊人99re久久精品最新地| 国产成人1024精品| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产精品一区二区久久精品无码| 国产95在线 | 亚洲色欲色欲www网| 亚洲精品大秀视频| 91精品人妻互换| 亚洲男人的天堂网| 久久久久久尹人网香蕉| 国内精品视频在线| 中文字幕久久波多野结衣|