運用特色文化 澆筑同心之花
——同煤集團同忻礦群眾文化工作掃描

文/薛瑞新

同煤集團同忻礦把群眾文化工作作為企業一項重要工作來抓，注重用獨具特色的文化塑形育人、凝心聚力，讓文化在員工心中生根發芽，開花結果，實現員工思想同心、目標同向、工作同力，心往一處想，勁往一處使，引領企業全面發展。

全礦先后獲得了全國煤炭工業文明煤礦，全國煤炭系統企業文化先進單位，中國企業文化研究會授予的互聯網+時代企業文化創新優秀單位，集團公司授予的2017年春節街頭文藝活動最佳表演獎、2017年春節文化活動優秀組織單位等榮譽。

文化套餐 “營養豐富”

全礦實施了標準餐、專業餐和副食餐相搭配的營養套餐：特邀學者舒乙講授的中華文化與企業文化，讓大家對文化豐富的內涵、特有的魅力、獨特的作用有了更深刻的理解和認識；運用“專家、網絡、移動、基地”四大課堂，采取請進來、走出去、課堂學、崗位練等方法，讓干部員工學知識、練本領；利用車載電視、LED屏等多種媒介全方位、多角度、立體式對員工進行職業道德、形勢任務等方面的教育，提高員工的主人翁思想和盡職履責意識；創辦了《企業文化簡報》《同忻之聲廣播》，編寫了《同忻礦歌》《同忻礦志》，傳播“同心”文化；建成了山西省煤礦企業首家員工氧吧、員工理療室，聘請了具有國家資質的心理咨詢師，從心理和生理兩個方面關愛員工健康，打造具有同忻特色的健康文化。

文化快餐 “味道鮮美”

全礦構建了以3D為主，“方便、假日、手機”為輔的快餐文化：用3D仿真技術制作的自救互救、采掘機運通安全生產內容等方面的安全知識宣傳片，既形象生動，又易學易記，每天在候車大廳滾動播放，方便入井員工學習；打造了獨特的廁所文化，將印有安全知識、寓言故事等內容的卡片張貼于廁所各處，定期更換，讓員工在‘方便’的同時學知識、受教育、明事理；逢有節假日，開展有獎問答、井口慰問、文藝表演等形式多樣的文娛活動，既滿足了員工節日文化需求，又活躍了員工文化生活；利用手機傳播速度快、人員全覆蓋的特點，將每日新聞摘要、行業形勢、企業活動、廉政知識等分層次、分類型發到員工手機上，對員工進行宣傳教育，速度快、效果好。

文化自助餐 “口味獨特”

全礦形成了自主、沙龍、國學、名片及區隊等多種文化并存的自助餐文化：建立了員工圖書室，各支部設立了圖書角，大小搭配，讓員工根據自身的需要和喜好“自主擇食”；構建了以礦為面、支部為線、員工為點，覆蓋全礦員工的QQ群、飛信平臺、O A系統的沙龍文化，互聯互通，既可集體討論，又可自主交流；利用廣播傳播國學文化，讓大家聽國學、悟國學、用國學，自我修身怡心，汲取人生哲理；建成了企業文化長廊、安全文化展廳、廉政教育室、榮譽展臺“一廊一廳一室一臺”，制作了四張靚麗的文化名片，員工可隨時參觀，進行自我熏陶。各單位還結合實際，分別建立了區隊“文化墻”，展示區隊目標、區隊價值、區隊精神等，為完成各項工作任務起到了“催化劑”作用。

英姿颯爽的穆桂英

文化標餐 “容易消化”

全礦注重以員工喜聞樂見的形式組織開展豐富多彩的群眾性文化活動，實現了日常工作點滴開展，重大節日全面鋪開。每年春節、元宵節、婦女節、中秋節等傳統節日，全礦都要分類組織棋牌類、球類、競技類等各類文體活動，滿足不同員工的文化需求，豐富和活躍大家的文化生活。2016年組建了215人的集團公司乃至大同市最大的威風鑼鼓隊，讓全礦廣大員工參與其中，樂在其中，先后多次參加集團公司舉行的文藝表演。今年以來，威風鑼鼓隊先后參加了2018中國大同古都燈會特色民俗鬧新春文藝表演，參加了“2018中國大同新榮得勝二月二舞龍盛會”活動。6月14日，威風鑼鼓隊代表大同鑼鼓藝術隊伍參加山西省慶祝改革開放40周年群眾文化系列活動“鼓舞山西”鑼鼓藝術展演。精彩的表演，謳歌了中國特色新時代，展示了煤礦工人新形象，展現了同忻員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌，為過往市民、來往游客、當地群眾獻上了精彩的民俗文化大餐。