蘇雅靚
摘要:隨著航空業的快速發展,人們出行過程中不僅希望獲得全面、貼心、優質的服務,而且又提出了個性化、人性化服務要求。在這一背景下我國許多航空公司都在實現規范化、標準化服務的基礎上,積極推動人性化服務,不斷提升航空服務質量。這就需要在空乘專業人才培養中注重學生個性化、人性化的發展,才能讓學生養成人性化服務意識,讓學生在學習過程中體會人性化的內容,才能進一步延伸產生感受到人性化服務的內涵。因此本文研究中從人性化管理對空乘專業人才培養的意義入手討論,對如何實現人性化管理,提升人才培養質量的路徑進行分析。
關鍵詞:人性化管理;空乘專業;實現路徑
在服務意識日益提升的今天,能否提供人性化服務成為提升航空服務質量的重要標志。空乘服務質量則主要是由空乘人員提供,如果空乘人員沒有樹立良好的人性化服務意識,那么將會直接影響服務質量。根據空乘專業課程顯示,目前很少有學校專門進行人性化服務培訓,影響了學生人性化服務意識的提升。因此筆者認為在日常教學管理中,可以將人性化管理方案引入到專業人才培養中,在教學管理中對學生施加影響,促進其人性化意識的提升。具體來說,人性化管理對于空乘人員綜合素養的提升具有以下幾個方面的意義。
一、人性化管理對空乘專業人才培養的意義
在空乘專業人才培養中采用人性化管理,對于學生發展和空乘專業人才培養質量的提升都具有重要意義。……