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工程建設項目管理的有效途徑探討

2018-12-03 02:35:36孫建波
消費導刊 2018年12期
關鍵詞:項目管理

孫建波

摘要:在工程建設項目管理中,需要重視管理的重要性,要積極探索有效的管理途徑,從而才能為相關建設提供有效保證,本文基于此方面內容,結合具體工作經驗與實際,充分分析了工程建設項目管理的相關措施。

關鍵詞:建設工程 項目管理 優化管理

引言:作為工程建設管理人員,要提高認識,要充分掌握工程建設項目管理方法,在進行相關工作時,要明確工程建設項目管理的積極作用,通過進一步探索有效的管理途徑,實現對建設項目進行科學化、標準化管理。

一、建設工程項目管理優化管理的重要性

為了更好地提升建設工程的經濟收效、社會收效與環境收效,可對建設工程進行項目綜合管理,也就是在有限的施工周期內。對工程中預定的質量、費用目標進行管理。在實現建設項目的有效管理時,其不僅是對實現預期目標的具體管控,更是對項目工程的所在地環境、施工建設周邊環境、風險預判、資金籌集、維修使用等內容的協調,通過對此類內容的綜合管理避免出現曾發生過的投資失誤,保證決策的準確性與可控制性。與此同時,在激烈的市場競爭中,建設項目的綜合管理是提升其綜合競爭力的關鍵因素之一,通過有效的項目管理有利于實現現代化的工程建設,有利于提升企業的綜合性能,增強其經濟收效,由此可見。在建設工程管理在工作中,優化對建設項目的管控是,必要途徑。

二、工程項目管理的特點

(一)一次性。建設項目的一次性管理主要是指從建成的管理規劃僅有一次機會,因其建設過程中,具有單件永久性,因此為凸顯其管理的重要價值,一旦完成項目建設,難有更改完善的機會,任何環境都不能出錯,不然將會導致整個工程出現嚴重的隱患帶來巨大的經濟損失。由此可見,進行項目建設管理時,相關工作人員,必須具備在較高的專業能力與專業素養,利用扎實的基礎和先進的工作經驗,實現對建設環節的嚴格把控與監督。在此過程中,施工人員需要保證技術精湛,自覺遵守上級的安排與管理,保證工程建設的材料、設備、圖紙設計都滿足標準的要求,以嚴格的國家規范標準要求施工建設的各個環節,并對工程項目進行嚴格的驗收把關,使得建設工程項目在國家的規范內順利開展。

(二)全過程綜合性。建設工程項目的管控是龐大而繁雜的工程,其包括從設計到施工到驗工的各個環節,并且包括各個環節內的基礎建設、設備管理、主體設計、裝飾造型等,每一個不同的環節都獨具特色,因此具有不同的管理方式與技巧,但是對于建設項目管理的各個環節都是相聯系的,是需要上下協調的,正如項目建設所需的成本管控離不開質量控制、安全監管的配合,因此在實現建設工程項目管理時,是對整個過程中的綜合性全過程管理。

(三)強約束性。因建設工程項目具有一次性的施工特點,因此,必須嚴格管控施工有關的成本、質量、進度、安全等各個因素,此時項目管理便具有高度的約束性。進行建設工程項目的高強度約束管理時,需要按照國家的相關規范、以設計要求為依據、根據合同要求、圖紙要求、成本管控需求、安全管理規劃、質量要求等進行高質量的工程建設,利用以上條件的限制,使得項目施工具有不可妥協性,最大限度的保證符合工程的基本要求下,有效的縮減工期,提升建設質量,利用工程管控增大經濟收效。

三、建設工程項目管理創新的途徑

(一)強化意識,完善法律建設。首先,要做到充分轉變傳統的建設管理理念。充分了解項目管理在工程規劃質量建設中的重要意義,使得工程項目自上而下的工作人員都可投入到項目管理中去。同時需要不斷的完善市場法律法規,利用規范體系對專業項目進行強制的具有約束力的管理,對于超出違法范圍的內容必須要違法,必究,追究責任,嚴格控制工程項目管理的市場。其次,根據國際變化制定符合我國的相關法律規定,促進立法對工程建設管理的推動性,實現項目管理的法律依據性,從法律角度嚴格規范工程建設管理。第三,對現有的規范管理條例、標準等進行晚上,從嚴格的行為規范中,提升工作人員的管理意識,促進其養成管理的習慣與思維。最后,利用政府的作用進行企業是常見的宏觀調控,利用有利的政策,提升企業的綜合競爭力,利用政策鼓勵企業強化項目管理,不斷優化建設工程的項目管理。

(二)重視人才的培養和使用。對此國家要從教育層面重視對管理人才的培養,在高校設置相關的教學體系與課程,吸取國外先進經驗,建立符合我國的人才培養制度;在大型的政府項目中、企業項目中、不斷嘗試對現有管理模式的升級,為人才創造實踐性的機會,提供關廣闊的發展空間,以此形成良性的人才培養機制;對現有的考核制度、培訓制度進行完善,提升培訓的質量與專業性,保證資質證書的含金量;與此同時,企業要重視對用人機制的完善,建立符合本單位需求的用人機制、考核制度、晉升機制,實現人才的轉型,培養具有專業能力的管理人才,推進企業項目的管理升級。

(三)探索合適的管理模式。對此首先要積極接受優秀的管理經驗,向國外成功經驗學習,通過合作機制。提升項目管理人員的實際經驗積累,并在此過程中,是項目從業人員認識到合作的好處,提升自主學習的積極性,激發其創造力,并根據立法形成全新的工程項目管理模式;逐步完善企業內部機構的建設,利用多項資源提升項目管理質量,確定項目工程管理的權責關系。與國際資深企業進行合作,或通過改革重組,增強企業的競爭實力,利用項目建設管理的先進模式提升企業的整體競爭實力。

四、結束語

建設工程項目管理對于相關企業的生存與發展具有十分重要的意義,因此,必須要重視建設工程項目管理的優化管理,在最大程度上保證項目管理的質量,提高企業的競爭力。

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