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地方高校創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力影響的研究

2018-11-30 01:47:40劉元女
商情 2018年49期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生能力研究

劉元女

【摘要】本論文主要分析創(chuàng)業(yè)教育對(duì)就業(yè)競爭力的影響程度。同時(shí),通過分析創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生就業(yè)竟?fàn)幜Φ南嚓P(guān)性,檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)力的影響程度。最后,就高校創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)力影響程度的相關(guān)結(jié)論,并針對(duì)高校創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)競爭力影響存在的問題提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

【關(guān)鍵詞】地方高校 創(chuàng)業(yè)教育 就業(yè)競爭力

一、引言

20世紀(jì)末我國為了保持經(jīng)濟(jì)上的持續(xù)增長,提高我國人才培養(yǎng)的國際競爭力,高校開始進(jìn)行大學(xué)生的擴(kuò)招。但是,隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量逐年增加,就業(yè)的形勢(shì)也越來越大。一方面,高校擴(kuò)招產(chǎn)生了大批量的高學(xué)歷人才,而行業(yè)、企業(yè)提供的崗位有限,提供的崗位需求和高等教育的擴(kuò)招速度存在著較大的差距;另一方面,行業(yè)、企業(yè)招聘崗位的技能要求與畢業(yè)大學(xué)生的技能不匹配。在人才市場(chǎng)的就業(yè)競爭中,缺乏技能鍛煉和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身不具備招聘崗位需求的技能及素質(zhì)。高校肩負(fù)社會(huì)發(fā)展、人才培養(yǎng)的重任,高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)不僅要遵循市場(chǎng)供需原則,也要考慮教育方式與社會(huì)需求的適應(yīng)性。創(chuàng)業(yè)教育是否對(duì)大學(xué)生就業(yè)力產(chǎn)生影響,通過怎樣的手段和方式來影響大學(xué)生就業(yè)力,這些影響體現(xiàn)在哪些方面。

二、研究綜述與研究假設(shè)

(1)關(guān)于就業(yè)力的研究:從定義來講,江巖、張?bào)w勤則認(rèn)為大學(xué)生就業(yè)力是大學(xué)生通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐獲得的知識(shí)積累、技能實(shí)踐以及個(gè)性特質(zhì)鍛煉等一系列個(gè)人能力培養(yǎng)成果的組合,這些成果使大學(xué)生能夠滿足就業(yè)崗位的要求,較快實(shí)現(xiàn)就業(yè),且在以后的職業(yè)生涯中獲得成功。從維度上,任江林和代洪甫認(rèn)為就業(yè)力應(yīng)分為三個(gè)層次:基本工作能力、求職技能以及專業(yè)技能,這些是大學(xué)生群體在找工作以及勝任工作所需要的能力。而關(guān)于就業(yè)力提升的文獻(xiàn)生就業(yè)力、提高綜合素質(zhì),茍朝莉認(rèn)為高校應(yīng)該實(shí)施開放式教學(xué)模式,職業(yè)技能等。

(2)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的研究:我國創(chuàng)業(yè)教育的研究起步于20世紀(jì)90年代初期,結(jié)合高等教育體制的發(fā)展現(xiàn)狀,創(chuàng)業(yè)教育逐步實(shí)現(xiàn)本土化。胡曉風(fēng)首次提出了“創(chuàng)業(yè)教育”概念,認(rèn)為高校要對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育,其倡導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)教育是源于陶行知的“生活教育”學(xué)者對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的目的和意義也展開了新的思考,以人才培養(yǎng)的切入點(diǎn)來探索創(chuàng)業(yè)教育的新視角。徐輝認(rèn)為,廣義的創(chuàng)業(yè)教育主要指創(chuàng)新教育,就是培養(yǎng)具有創(chuàng)造性的個(gè)人;狹義的創(chuàng)業(yè)教育則是與職業(yè)培訓(xùn)聯(lián)系在一起的。

(3)關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)競爭力的研究:國內(nèi)學(xué)者分別從教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等多個(gè)角度對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題以及就業(yè)力進(jìn)行探索。黃炎培曾指出:“凡教育皆含職業(yè)之意味”,“蓋教育之者,固授人的學(xué)識(shí)技能而使能生存于世界也”。從他的思想可以得出,教育的最終目的是培養(yǎng)人的基本生存能力,而這種生存能力主要是職業(yè)方面的。孫愛武提出,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),是拓寬就業(yè)的有效途徑。舒濤、李軍紅提出,當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生面對(duì)著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高校應(yīng)當(dāng)大力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)有機(jī)融合,致力于促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)工作,以實(shí)現(xiàn)高校教育與社會(huì)需求的有機(jī)結(jié)合。

假設(shè)1a:創(chuàng)業(yè)教育師資類型與學(xué)生基本工作能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)1b:創(chuàng)業(yè)教育師資類型與學(xué)生專業(yè)技能呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)1c:創(chuàng)業(yè)教育師資類型與學(xué)生應(yīng)聘能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)2a:創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的學(xué)習(xí)與學(xué)生基本工作能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)2b:創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的學(xué)習(xí)與學(xué)生專業(yè)技能呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)2c:創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的學(xué)習(xí)與學(xué)生應(yīng)聘能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)3a:大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競賽學(xué)習(xí)與學(xué)生基本工作能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)3b:大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競賽學(xué)習(xí)與學(xué)生專業(yè)技能呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)3c:大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競賽學(xué)習(xí)與學(xué)生應(yīng)聘能力呈正相關(guān)關(guān)系。假設(shè)4a:學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育參與度越高,學(xué)生基本工作能力就越強(qiáng)。假設(shè)4b:學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育參與度越高,學(xué)生專業(yè)技能就越強(qiáng)。假設(shè)4c:學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育參與度越高,學(xué)生應(yīng)聘能力就越強(qiáng)。

三、研究意義

(1)文獻(xiàn)研究法:從各方面收集紙質(zhì)資料和網(wǎng)絡(luò)資料,然后對(duì)這些資料進(jìn)行細(xì)致的整理分析研究。了解當(dāng)前創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀及其所面臨的問題,以及前人對(duì)創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)力相關(guān)性研究的資料,為本課題預(yù)期成果的創(chuàng)立積累理論基礎(chǔ)和依據(jù)。

(2)問卷調(diào)查法。采用相關(guān)性分析,通過SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)本課題的調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)。通過創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)影響大學(xué)生就業(yè)力評(píng)價(jià)指標(biāo)的程度,分析地方高校創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生就業(yè)力所達(dá)到的影響。

四、研究維度

(1)在創(chuàng)業(yè)教育方面,本文研究教學(xué)因素及學(xué)生個(gè)體態(tài)度對(duì)創(chuàng)業(yè)意向的影響。其中教學(xué)因素包括創(chuàng)業(yè)教育師資、課堂教學(xué)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地以及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃模擬四個(gè)維度。

(2)在就業(yè)能力方面,本文擬借助駱永菊大學(xué)生就業(yè)能力模型,研究大學(xué)生的基本工作能力、專業(yè)技能和應(yīng)聘能力三個(gè)維度。

五、問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)處理

對(duì)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)能力的相關(guān)維度及問卷進(jìn)行信、效度的測(cè)量,主要利用李克特量表對(duì)維度進(jìn)行測(cè)量,并對(duì)問卷進(jìn)行回收處理。

參考文獻(xiàn):

[1]江巖,張?bào)w勤,耿新.大學(xué)生就業(yè)力:概念、維度與測(cè)量[J].山東大學(xué)學(xué)報(bào),2013,(5).

[2]代洪甫.大學(xué)生就業(yè)能力的構(gòu)成及提高對(duì)策[J].人力資源開發(fā),2009,(1).

[3]荀朝莉.以開放式時(shí)問教學(xué)模式提升大學(xué)生就業(yè)能力[[J].就業(yè)調(diào)研,2008,(15).

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[5]張玉利,李政主編.創(chuàng)新時(shí)代的中國創(chuàng)業(yè)教育研究與實(shí)踐[M].現(xiàn)代教育出版社,2006.

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[7]孫愛武.構(gòu)建“六位一體”創(chuàng)業(yè)教育體系有效推動(dòng)學(xué)生就業(yè)[J].中國高等教育,2013,(13).

[8]舒濤,李軍紅.將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育郵寄融入就業(yè)指導(dǎo)教育中[J].教育學(xué)術(shù)月刊,2009,(3).

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