侯日云 (湖北民族學院民族學與社會學學院)
“互助”是人類社會一個普遍的價值觀念和常見的行為,意指不同主體之間的支持與依賴關系,它從本質上體現(xiàn)了人類活動的群體性與社會性。在教育教學活動中,“互助式”理念由來已久,但未受到關注。
互助式的教學或學習方式在很久以前就存在,中國古代有“伴讀”“結對子”“小先生制”等做法和傳統(tǒng),有的一直沿用至今。例如,現(xiàn)今的一些中小學校,教師會有意和有針對性地編排學生的座位,將學習成績好的學生和學習成績不太好的學生搭配,成為同桌。一方面,可以使學習成績欠佳的學生獲得同桌的指導和幫助;同時又能使學習成績好的學生發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能,鞏固所學并獲得一定的成就感。因此,這種結對幫扶形式使學生們互通有無,取長補短,達到了共同提高的目的。[1]
在國外,早期也有結伴學習,互相辯論的教學方法,還有近代工業(yè)革命后年長學生輔導年幼學生的“導生制”。到20世紀80年代,關于“同伴互助學習”的研究與實踐逐漸興起并受到重視。“同伴互助學習”是指在地位平等或匹配的伙伴之間,通過相互支持和援助以獲取知識和培養(yǎng)技能的學習活動,這是從學習者的角度而言的。當然,也可以從教師的角度來看,它是教師的一種教學補充策略,包括學生評定中的學生給學生打分,以及在某些情況下學生集體參與實際的課程規(guī)劃等含義。但是,互惠關系、學習共同體和個性化的評價方式是同伴互助學習的共同構成要素。[2]此外,還有“輔助教學”的提法,它是指受過訓練的高年級學生教低年級學生。無論是同伴互助學習還是輔助教學,其核心要素都是學生之間互相合作、互相幫助的一種學習方式,在此過程中學生發(fā)揮對同伴的顧問或良師益友的輔導作用。[3]
通常認為,互助式教學理念既是一種教學策略,也是一種學習策略。互助式教學方法就是指“同伴互助學習”,通過配對或以小組的形式開展學習活動,以學習者之間的討論和互動為主要內容從而提高學習效率的做法。
本文認為,互助式教學理念是指在教育教學活動中,各參與主體(包括教師、學生等)遵循平等、尊重等基本原則,互相協(xié)助和互相支持,以學習知識、掌握技能、內化價值觀為共同目標,通過交流、研討、實踐等方式進行團體性學習的基本取向。
在傳統(tǒng)的教學活動中,教師被預先假定為道德高尚、知識淵博、經驗豐富的化身,在師生關系中居于絕對權威地位,而學生則是一個知識匱乏、有待教化的被動接受者。然而,現(xiàn)代社會倡導自由、平等、溝通、交流的基本價值,信息技術等使得知識的來源愈加多樣化,大量在線課程和“慕課”的出現(xiàn)使學習活動更加便捷化,正在改變教與學的關系。
體現(xiàn)在有關互助式教學的方面,國外的同伴互助學習發(fā)展三十多年來,至今已形成了兩大主要流派:一派是以英國的托平、美國的弗徹斯、格林伍德(Greenwood,C.R.)以及樊圖佐(Fantuzzo,J.W.)等為代表的學者,他們主要關注同伴指導(Peer Tutoring,簡稱 PT)。另一派是以斯萊文(Slavin,R.E.)、約翰兄弟(Johnson,D.W.&Johnson,R.T)等為代表的學者,他們提倡的合作學習(Cooperative Learning,簡稱CL)被定義為“為了追求共同的具體目標或成果而結構化的積極互賴”。[4]
在基礎教育領域,2011年國家新的“課程標準”要求“創(chuàng)設有利于引導學生主動學習的課程實施環(huán)境,提高學生自主學習、合作交流以及分析和解決問題的能力”。教師要以這個要求為指導,堅持在課堂教學中突出兩個中心。這兩個中心是:在師生關系上,要以學生為中心,突出學生的主體地位,教師扮演支持者、輔助者、合作者的角色;在教與學的關系上,以學習為中心,教師的教是為了促進學生的學,教服務于學。學習的主體是學生,學習效率的高低取決于學生能否主動學習;學習應該始終處于課堂的中心地位,教師的教是為學生的學習服務的。[5]
在高等教育領域,對互助式教學的研究與應用近年來逐漸增多,尤其體現(xiàn)在體育教育、醫(yī)學教育等實踐性較強的課程中,少量地運用于數(shù)學教育和外語教育中。例如,一些教師嘗試在乒乓球教學、籃球教學、臨床護理教學中運用互助教學模式。他們或者設計實驗組與對照組,或者進行前測和后測,以確認互助教學方法的實際效果。結果發(fā)現(xiàn),互助教學方法有效地激發(fā)了學生的學習興趣,調動了他們的積極性,改善了學習效果,還融洽了師生關系和同學關系等。而汕頭大學則從制度層面和機構設置上將互助學習擺上了重要議程,成立了互助學習中心。該中心主要包含學業(yè)問詢和學生自我管理兩項內容,致力于給學生提供一個朋輩學業(yè)互助平臺,促進學生順利完成學業(yè)和健康發(fā)展。[6]
20世紀70年代以來,社會科學領域興起了一股建構主義的思潮,它從根本上改變了人們以往的認知方式和思維模式。社會建構主義的基本含義是指,人們的觀念和知識并非來源于對客觀事物的簡單反映,而是形成于社會的互動過程,是人們的主觀交流和相互影響構建了他們的認知結構。[7]知識屬于人的認識范疇,是人們在社會實踐中形成并得到檢驗的。換言之,無論是對已有知識的掌握或是新知識的獲得,都離不開人的積極參與,離不開認識主體的活動。學生學習、掌握知識的過程,本質上是一種探究的過程、選擇的過程、創(chuàng)造的過程,也是學生科學精神、創(chuàng)新精神,乃至正確世界觀逐步形成的過程。為此,必須拆除阻隔學校與社會、課程與生活之間融會貫通的藩籬,消解教師與學生、學生與學生之間互動交流的隔閡與障礙。
互助式教學理念是自主學習與合作學習的結合,強調通過主動參與、深入探究、動手實踐來培養(yǎng)學生解決問題的能力。這其中滲透了深層次的人際溝通、團隊合作、思想交流以及情感體驗等諸多主觀性、個體化的因素。教學不單純是一個知識的傳遞行為,而是融合了人的認知、情感、經驗、價值觀等各種要素的復雜過程,這些要素都會對學生的學習效果產生影響。[8]筆者認為,互助式教學理念不僅應當包括學生之間的平等溝通,更加重要的是注重師生之間真正意義上的交流和互相啟迪。無論是傳統(tǒng)的“教學相長”觀念,還是現(xiàn)在以學生為本、以學生為中心的教育理念,本質上都是在強調學生的主體性作用,都是在倡導調動學生的主動性和創(chuàng)造性,使他們能夠積極參與到教學活動中來。尤其是師生之間不再是單純的“傳”與“受”的關系,更是一種互助關系。“師生互助”應當作為重要內容納入互助式教學當中去,激發(fā)教師和學生投入教學活動的熱情與活力,營造寬松、自由而富有創(chuàng)造性的教學氛圍,變革包括社會工作教育在內的高校傳統(tǒng)教學模式。
對于社會工作價值觀的構成內容,不同的學者有不同的看法,例如比較著名的有巴特利、比斯臺克、泰徹等人的觀點,他們有的側重個人與社會的互動,有的側重個人尊嚴和價值的伸張,有的強調個人對社會負有責任。[4]
但就個人與社會的辯證關系而言,自助和互助是隱含在社會工作價值觀中的一條主線。社會是由個體組成的,無數(shù)個體的存在是社會存在的前提,但社會自身又超越了個體簡單相加之和。個體是一個能動的主體,他對自身最了解,首先應當為自己負責,發(fā)揮先賦的潛能,體現(xiàn)為他的自我?guī)椭6鐣陌l(fā)展與進步離不開眾多個體的參與和創(chuàng)造,更強調個體之間的相互依賴和相互制約關系。馬克思主義認為,人在本質上是社會關系的總和。這種社會關系突出體現(xiàn)在人與人的互助上,人不可能離群索居,人必然會和他人發(fā)生這樣或那樣的互動,獲得他人的支持或回饋他人。社會工作的宗旨是助人自助,而要達到助人自助,還必須通過倡導和建立互助網(wǎng)絡才能達成。在一定意義上,社會工作是要通過“互助”的途徑和方式實現(xiàn)“自助”的目標和理想。
正是由于社會工作是一門自助和互助的專業(yè),所以在社會工作教育中堅持和運用互助式理念就是一種內在要求。一方面,社會工作的專業(yè)屬性決定了社會工作教育需將價值觀的內化作為人才培養(yǎng)的重點與核心來對待。社會工作是一項充滿價值判斷、道德情懷與崇高追求的人類事業(yè),倡導關心他人、人際互動、相互支持、社會公平正義等價值目標。社會工作教育的整個過程都離不開價值觀的培養(yǎng)與內化,都離不開對人際互動和社會支持的深刻理解與認識,因為“互助”在很大程度上是人際關系的根本特征,也是社會支持得以持續(xù)的根本原因。
另一方面,社會工作教育和其他許多專業(yè)教育一樣,強調知行合一,強調知識的應用。如果我們不是將教育視作為象牙塔中的封閉性活動,不是將教學理解為教師的單向輸出行為,那么,“互助”的理念就應當而且完全可以運用到我們社會工作的教學活動中。“教學相長”本質上體現(xiàn)的也是師生之間的相互支持和相互促進,教師某種程度上只是比學生的積累更多一些,他們都是能動的主體,完全可以在教學活動中平等地交流、討論和相互啟發(fā)。社會工作的眾多場合充滿了家庭、民族、習俗、地域、社區(qū)等背景文化的脈絡,每個參與者的獨特性因此凸顯。社會工作專業(yè)的學生來自不同的家庭和階層,教師應當虛心地傾聽和同理他們,想象不一樣的社會文化意義。此外,學生同輩群體之間因年齡、地位相仿,可以有更多的情感共鳴。無論如何,師生互助、同伴互助都將營造和諧的教學氛圍,傳遞互助的價值理念,帶給學生更多的互助體驗。
一般認為,課堂中的同伴互助學習,教師只是充當學習活動的組織者、合作者、引導者和鼓勵者的角色,把學習主動權交給學生,讓學生自主學習,并在同伴互助學習中學會合作與探究。在組織課程教學時主要劃分為課前進行合作預習檢驗,課堂上進行合作探究,課后進行復習交流。[10]
筆者認為,將學生劃分為若干個小組來組織課堂理論教學是常見的做法,小組形式非常靈活,人數(shù)可多可少,人員可固定可流動。在社會工作教育中不僅要有同伴之間的互助,而且應當將師生之間的互助擺在更加突出的位置對待。在以小組為單位的學習活動中,可以就某一專業(yè)問題進行研討,可以進行角色扮演,可以做案例討論,教師和學生都有充分的參與,他們相互支持,教與學的活動輕松而愉快。不同于基礎教育的是,高等教育的學習者在年齡、知識基礎、生活經驗、思維能力、情緒情感以及世界觀等方面已經達到或接近成年人的水平,他們的學習行為更加具有主觀性、選擇性和批判性,而不是完全被動地接受知識。教師通常在專業(yè)領域比學生了解更多,但是囿于個體生活環(huán)境和經驗的制約,他們在視野、實踐經驗的多樣性和豐富性上存在一定局限性。在小組形式的教學活動中,教師和學生感受到不一樣的觀點和態(tài)度,無形中互相啟發(fā),有助于完善各自的認知結構和豐富情感體驗。
筆者擔任《社會工作實踐活動》實驗課程教師,基本的教學設計即是分組實施,每次實驗給定一個社會工作實務的場景,每組組員分工合作,進行角色扮演和問題討論。教師負責統(tǒng)籌協(xié)調,并在每次實驗進行時參與其中一個組的活動。實驗結束后全班進行交流和分享,互相借鑒經驗和提出改進意見。通過密切配合,良性互動,學生們反映,這不僅訓練了實務技巧,還增進了對彼此的了解,培養(yǎng)了同學之間的感情。
實習實踐是社會工作教育中極其重要的環(huán)節(jié)和內容,大體上可以劃分為畢業(yè)實習和課程實習兩種形式。對于畢業(yè)實習,學生可申請進入社會服務機構完成,而與課程教學同步的課程實習則不便在社會服務機構進行,需由學校和任課教師做出統(tǒng)籌安排。——將學生以實習團隊的方式來開展實踐教學是一種適當?shù)倪x擇。
任課教師需對課程實習做總體設計,并闡明實習團隊的作用,灌輸團隊互助的理念。實習團隊成員的人數(shù)要適中,以5-8人為宜,民主推選產生團隊負責人。根據(jù)課程的內容和服務對象人群,每個團隊要確定一個實習的主題,有計劃有步驟地進行實踐。在實踐過程中,強化團隊成員之間的相互學習與合作,團隊與團隊之間互通有無,相互支持。而教師并不是簡單的實習指導者,更非旁觀者,而是與學生共同深入社區(qū),共同面對服務對象,共同解決問題的專業(yè)踐行者。教師不僅通過口頭講授、交流、討論等“言傳”來給學生分析問題,還要通過帶頭示范的“身教”使學生對社工的角色有直觀的認識,領會社工服務的藝術。
筆者在擔任《社區(qū)工作》課程教師時,理論知識的講授和課程實習是同時展開的。首先隨機劃分學生,組建實習團隊,然后每個團隊分派進駐到某個社區(qū),按照社區(qū)工作的一般流程進行實踐。教師一方面是實習的總負責人兼督導,另一方面還身體力行,作為學生的實習伙伴攜手前行。實習過程中,我們遇到了很多困難和挑戰(zhàn),但令人印象最深的是團隊成員的互幫互助和相互扶持,它提高了我們對助人和自助價值觀的理解與體驗。
大學的學習強調學生的自主性和自學能力的培養(yǎng),而且有更多的課外學習時間以及各種社團活動。實際上,互助式理念也可以運用到學生的課外閱讀和社團活動當中去。可以通過同伴互助方式提高學生的課外閱讀質量,培養(yǎng)學生自覺學習、主動追求新知的習慣,養(yǎng)成主動積極、科學嚴謹、不屈不撓的態(tài)度。[11]
社會工作專業(yè)的學生可以定期舉行讀書會,就某種專業(yè)書籍或自己的閱讀心得展開交流與討論。學生通過觀點表達、思想碰撞能夠激發(fā)學習興趣,活躍思維,深化對理論知識的理解,更能感受讀書的樂趣,增進友誼。教師可在活動初期做適當引導,說明閱讀后交流的重要性,傳遞互相幫助、共同進步的價值觀。在讀書會形成慣例之后,教師即可讓其自主運行。
社團是大學生的自治組織,是大學的第二課堂,對于鍛煉學生的動手能力,提高他們的綜合素質有一定的作用。據(jù)筆者所知,絕大多數(shù)開設社會工作專業(yè)的高校都有類似“社會工作協(xié)會”的學生社團,他們主要開展公益性質的社會實踐活動。在社團里,會員們可能來自不同的專業(yè),思維方式不同,但是他們必須學會合作與互相支持,才能辦好社團活動。社會工作專業(yè)的教師和學生可以有意識地向會員灌輸自助互助的理念,以增強社團的凝聚力。
總之,“互助”是人類社會生活中的一項普適價值,而互助式教學是一種重要的補充教學策略。在社會工作教育中,互助式教學模式的運用需要區(qū)分不同的課程類型和課程內容,它更適用于方法技巧類和實踐類的課程。對于理論性強的課程,可以選擇性使用。此外,互助式教學模式對教師的要求相比傳統(tǒng)教學更高了。教師須花更多的時間和精力去設計教學過程,需要兼顧教學進度和教學任務的完成,對教師的管理協(xié)調能力也提出了要求。