江蘇省沭陽縣南湖小學 李 真
隨著信息化時代的到來,教育改革不斷推進,班級管理教育模式也呈現出多樣化。這個時代的班主任需要利用網絡資源開放、共享的特點,打破墨守成規的模式化管理,走出“教師一言堂”、走出師生關系僵硬化等教育困境,讓班級管理教育呈現更多的情意濃濃,展現教育的真善美,在理解、信任、成長中成就班主任教育的幸福感與成就感。
那么如何運用網絡中的有效資源,實現班級教育管理情趣共生呢?
一直以來的班級制度是由班主任制定,然后張貼在教室顯眼的地方,還附上了扣分細則,學生只有執行的權利。而如果班級制度能夠以個性化的形式——合約來呈現又會是怎樣呢?“合約”內容有規范學生行為的基本要求,也有個性化的規定,這部分內容主要借助互聯網搜尋獲得,如借鑒學習克拉克的55條班規,網上瀏覽其他省市甚至國外優秀的學生班規,學生在這一信息收集、篩選、討論、議定的過程就是一次教育和經歷。當然也有對教師的規定,如教師不可以拖堂、不可以“霸占”學生課程等內容。這樣個性化的班級制度有利于師生新型民主合作關系的形成,和諧的關系、自主的學習從這一紙合約開始。
網絡時代的班主任,要利用網絡的積極因素,豐富班級文化、促進良好班風、學風的形成。
窗口一——主題班會。通過主題班會的開展,引導班級正確輿論的形成,樹立班級學生學習、管理的主人翁意識和能力。多媒體走進課堂,已成為教育的常態化內容,利用多媒體,豐富課堂教學內容,開闊學生視野,激發學習和認識世界的興趣,形成積極、正確的班級氛圍,打開與知識交流的窗口。
窗口二——每日晨會。晨會上,除了進行每日班級常規的總結要求,還進行有益信息分享,可以是新聞轉播、可以是時事報道、可以是錄制的微視頻播放、可以是網絡信息快遞。每天的校園生活都聞到新事物的氣息,感受到日新月異的變化。
有了多媒體,班級管理有了更便捷、更有趣、更有效的教育方式。利用數碼設備的鏡頭讓每一個日子永遠留在記憶中,讓孩子在鏡頭下自我學習,自我教育,這樣的教育有情境、趣味濃。
從課堂上取景,孩子們勤奮學習;從操場上取景,孩子們隊伍整齊、堅定有力……同樣,換個角度拍攝:抽屜里零亂的書籍;做操時,有幾個孩子偷懶了,動作不到位……百聞不如一見,教育實踐證明,這種無聲的教育重于言教,會讓學生逐漸認識自我,改變自我,完善自我。
孩子們勞動時的認真、學習時的專注、運動時的拼搏、讀書時的寧靜、獲得榮譽時的甜蜜、失敗時流下的淚水,這一切都用圖片、用文字、用視頻記錄下來,必將成為最難忘的記憶,也會一直激勵著孩子們奮勇向前!
班主任作為家校教育的紐帶,需擔負起在開發家庭教育資源、指導家庭教育的重要責任。
“群”的普及方便了班主任的管理工作,也提升了教育的幸福指數。教學管理中常用的是班級QQ群和班級微信群。通常將QQ群設置為班級工作群,在QQ群里傳達學校的工作要求,進行工作提醒、每日的作業發放等。而班級微信群成了一個暖心的對話廳,教師會適時上傳學生在課堂的微視頻,也會拍攝學生就餐、學習、課間游戲的照片,一張張可愛的笑臉,一陣陣清脆的笑聲拉近了學生與老師、老師與家長心與心的距離。
網絡這一形式成了新時代優化家長自身資源的加油站,通過網上學習,使優質教育資源得到共享,家長們在交流的過程中,也可以發現不足、完善自我。
班主任可以充分利用互聯網,加快專業化發展步伐。
專業引領是教師成長的重要途徑,通過理論學習、科研講座、學術報告、經驗交流、專題培訓、專家咨詢等方式,提高思想認識、提升教育的方法、提煉教育的精髓。
班主任在學校的組織下,利用網絡資源,參與班主任工作課題研究,根據學校實際情況,開展校本研究。舉辦“班主任網上論壇”,參加“班主任遠程培訓”或“班主任學術沙龍”,班主任老師可以開設個人“班主任博客”,撰寫教育故事,把每天工作的所做、所思、所感記錄在博客當中,可共同在學校成立班主任工作室,利用網絡交流班主任教育、管理中的困擾問題及對策,實現團隊學習。
新的信息時代賦予班主任的是新的挑戰。時代在進步,班主任也應隨時保持著與時俱進的意識與開闊創新的魄力。善于運用現代信息技術優化班級管理教育、開展信息時代特色的管理工作。在實踐中,要創新管理模式、善于運用網絡資源,關注自我成長,讓班級管理教育展現新的生命力,呈現情趣共生的新畫面。
[1]卜衛.互聯網對大眾傳播的影響[J].國家新聞界,1998(3).
[2]齊學紅,黃正平主編.班主任專業基本功[M].南京:南京師范大學出版社,2013.