紡織企業綠色績效評價研究

趙開元

【摘要】我國是世界紡織品生產和出口大國。然而，我國紡織業確呈現出高能耗、高污染、低效益的發展特征；較低的利潤水平，不僅影響企業技術創新能力，而且也導致了紡織科技人才的大量流失，影響了企業的可持續發展能力。在國家大力倡導節能減排、淘汰落后產能的背景下，實現綠色生產是我國紡織行業未來競爭的必然選擇，綠色績效評價便應運而生。本文在對企業績效評價和綠色生產進行概述的基礎上，結合紡織行業特性和現行綠色準則標準，構建了紡織企業綠色績效評價指標體系。

【關鍵詞】綠色績效 績效評價 紡織企業

一、研究背景及意義

紡織業是我國的重點工業行業，在出口貿易份額中占有很大比重，且在推動我國就業方面也發揮了很大作用。在諸多因素的影響下，紡織行業在發展模式、產品結構、科研創新等方面還存在明顯不足，仍然沒有擺脫“高污染、高耗能、低效益以及低附加值”的境地。目前，國際上己普遍認為紡織行業已經發展到“現代紡織階段”，以“低碳、高效、綠色、環保”為特征的新型紡織行業正在興起，我國傳統紡織行業的勞動力密集型單一發展模式受到前所未有的挑戰。隨著綠色紡織生產技術以及清潔高效生產技術的不斷開發和引入，傳統紡織企業績效評價體系已難以適應新的社會環境和現代紡織管理的需要。

基于此，從理論角度看，需要將綠色生產理念融入到企業績效評價體系中，從可持續發展理論的戰略高度建立企業績效評價體系，并結合紡織企業的行業特性，建立紡織企業綠色績效評價體系，這樣可以更加客觀、直接的了解紡織企業的綠色生產執行效果，也可以更加明確和有針對性的提出相應的解決方案和對策建議。

二、紡織企業綠色績效評價指標設計原則

企業績效是衡量企業競爭力的重要方面，紡織企業實行綠色生產必然要求建立符合紡織企業的綠色績效評價體系。因此，從紡織企業角度建立綠色生產環境下的紡織企業績效評價體系，是非常有研究價值的。指標體系的建立應遵循以下原則：

（1）戰略持續性。企業績效評價應與企業發展戰略即要實現的中長期目標相一致，企業可持續的長遠發展戰略必然要求著績效評價也遵循可持續原則。紡織企業綠色績效評價體系正是立足于可持續發展戰略。

（2）生命周期性。企業綠色績效評價指標選取必須是全方位的，要從紡織產品的整個生命周期出發，從紡織產品的設計研發到生產過程，再到廢棄物的回收利用和后續包裝、服務等環節，都要體現綠色性。

（3）科學合理性。紡織企業綠色績效評價指標體系應建立在科學合理的基礎上，能充分反映紡織企業的內在生產機理，借鑒國際上的規范性指標，使評價指標名稱與計算口徑具有國際可比性。

（4）動態性原則。紡織企業綠色績效評價指標體系是企業在一定時期內生產要素配置效果的綜合反映，因而指標體系的設計應為行業發展評估分析和指數的進一步完善預留空間。

三、紡織企業綠色績效評價指標體系建立

本文從財務績效、環境績效和社會績效三個維度，篩選紡織企業綠色績效評價指標。所構建的紡織企業綠色績效評價指標體系分為三個層次，即一級指標層、二級指標層和具體指標層，基本框架如表1所示。

一級指標層包括財務績效指標（AD、環境績效指標（n2）和社會績效指標（A3）。二級指標層有10個指標，包括盈利能力（BI）、營運能力（B2）、償債能力（B3）、發展能力（B4）、環境管理（B5）、節能減排（B6）、綠色生產（B7）、企業職工（B8）、消費者（B9）和國家與社會（B10）。具體指標層有33各指標，加權平均凈資產收益率（C1）、銷售凈利率（C2）、基本每股收益（C3）、總資產收益率（C4）、應收賬款周轉率（C5）、存貨周轉率（C6）、總資產周轉率（C7）、流動資產周轉率（C8）、資產負債率（C9）、流動比率（C10）、速動比率（C11）、凈利潤增長率（C12），總資產增長率（C13）、研發人員數量占比（C14）、研發投入占營業收入比例（C15）、環保投入（C16）、環保設備投入占比（CID，環境投入產出比（C18） ，重復用水率（C19） ，費固利用率（C20），COD排放減少率（C21）、清潔生產程度（C22）、綠色生產技術數量（C23）、開發綠色產品量（C24）、人均教育培訓費（C25）、人均薪酬（C26）、人均生產率（C27），消費者滿意度（C28），市場占有率（C29），產品多樣性（C30），社會公益投入（C31），稅收繳納比率（C32）和就業貢獻率（C33）。

四、小結

當前，如何實現紡織企業綠色發展已成為行業研究熱點，本文在前人研究的基礎上，對我國紡織企業綠色績效評價進行研究，嘗試創建起一套科學、完善、可行的紡織企業綠色績效評價體系，以期為今后推動紡織工業綠色轉型發展提供重要依據。