淺論會計行業面對人工智能的沖擊與應變

萬寧

【摘要】人工智能的快速發展對會計行業造成了極大的沖擊。但會計并不是只有記、算與報賬，也起著決策和分析經濟管理活動中財務信息的作用，這是機器人不能取代的。因此，面對人工智能的發展帶來的挑戰，會計人員應揚長避短，采取相關策略，形成不會被人工智能取代的核心竟爭力。

【關鍵詞】會計行業 人工智能 沖擊 應對策略

在當今時代，人工智能的發展極為迅速，其模式呈現為井噴式。有數據顯示：到2020年，人工智能將取代338種美國注冊在案的職業，在中國，這一數值要更高，可占總職業比例的70%。自2017年5月份以來，我國四大會計師事務所德勤、安永、畢馬威、普華永道均已上市了財會機器人，通過會計業務流程自動化提高了財務會計的工作效率，極大地解放了人力資源。毫無疑問，人工智能將促進會計行業的變革，而基礎會計從業人員正是受到人工智能沖擊的群體。面對人工智能的挑戰，會計人員應該如何應變？

一、人工智能及會計的概念及發展狀況

計算機科學包括的范圍廣泛，人工智能正是其中的一個類別。目前我們所說的人工智能系統包括兩種人工智能方式，其一以二進制為基礎進行運算，處理線性與結構化數據的速度和效率較高；其二模擬人類人的生物神經網絡，并像人類的大腦一樣進行工作，更適于處理圖像、影像及聲音等非結構化的數據，同時可進行自主學習、自我反饋和自我糾正的活動。

會計以貨幣為主要計量單位，以憑證為主要依據，全面、連續、系統地核算資金的流轉，通過向企業提供經濟信息來參與經營管理。財務和管理是現代會計的兩大分支。其中，除了基礎流程的記、算和報賬，財務會計的工作還包括預測負債、估計不確定的交易或事項等，管理會計的工作包括參與經營預測、比較備選方案、參與業績考核與評價。

時至今日，國內的各企業已經普及會計電算化軟件，智能會計軟件、財會機器人尚還處于萌芽階段。但在《中國制造2025》中，機器人已被部署為重點發展領域，智能會計必將進入快速發展階段。

二、人工智能對會計工作的沖擊

（一）應用人工智能的利處

（1）提高會計信息質量。隨著業務系統、OA系統等軟件在財務系統中的應用，會計工作實現了全面智能化管理，開票、資金流轉、單位報銷、入賬、歸檔等流程的一體化不僅極大地便利了財務人員的工作，還在減少人工在錄入過程中不可避免的錯誤、防止人為捏造會計數據、動態實時地提供會計報告和數據分析三個方面極大的增強了會計信息的質量，保證了信息的及時性和可靠性。

（2）降低企業的風險系數。對于一些受人力、時間限制，無法做到全覆蓋，只能通過抽樣方式進行的審計工作，使企業存在潛在的財務風險。但智能會計可以全面監管各財務處理流程，排查不合規的處理并及時預警，從而降低了財務風險。除此之外，人工智能可防控財務運營風險，關鍵正在于大數據和人工智能的結合能夠建立實時有效的風險預警模型。

（二）應用人工智能的弊端

信息安全隱患。雖然電子形式存儲的數據方便了財務人員查找和使用，但電子存貯的資料存在易被竊取的問題；如果智能會計發生故障，也會影響會計工作，甚至使企業的財務秩序混亂或工作停滯。

三、會計行業面對人工智能的思變

人工智能取代基礎會計工作是趨勢所在，但這勢必是一個逐漸的過程，會計工作者可以在此期間與人工智能共同進步，增強自己不能被人工智能取代的業務技能，走在時代浪潮的前頭。

（一）由財務會計向管理會計轉型

財務會計是事后會計，是對已經發生的經濟業務進行核算，為企業提供歷史數據及其解釋信息。管理會計是事前會計，是基于經濟信息的變化，為企業預測并制定未來的規劃。目前，管理會計中的分析、預測及統籌管理等內容仍是人工智能不能獨立完成的。因此，會計從業人員應認清管理會計才是趨勢所向，及時向管理型會計轉型，在保持專業技能優勢的同時參與到企業的內控和管理中，做好全面預算和風險管理，從而能夠精準地預判、分析企業的未來發展。

（二）由單一會計工作者轉向復合型創新型人才

單純的會計人員明顯不能在工作時間和運算速度上與人工智能競爭，復合與創新才是發展要求。這不僅需要財會人員精通本身的專業知識和技能操作，同時還要掌握相關領域的知識，如IT技術、風險防控、電子商務、物流運輸等，從而提高自身的指導、分析、咨詢和推動能力，成為一種復合型管理人才，這才是企業崗位急需的人才。

（三）由傳統教育模式轉向跨專業領域融合模式

人工智能時代更看重融合財務知識與其他管理知識的跨專業領域的立體知識網絡。這不僅要求從業人員樹立“活到老學到老”的理念，時刻更新知識與技能，也需要會計教育及時改革，包括發展“人機交互”的人才培養理念，在“人工智能+會計大數據”的發展趨勢下重構會計學科結構，提高會計人員對計算機各種程序的操控能力，同時增加跨專業選修課程，培養“財務知識+”模式的人才。

四、結語

人工智能嚴重沖擊了舊有的會計核算模式，這一沖擊既有提高會計信息質量、增加會計處理效率及防控運營風險的積極一面，又有淘汰基礎會計人員、存在安全隱患的消極一面。為此，會計人員應該不斷地增強自身的能力，同時掌握會計相關領域技能，努力成為復合型創新型的會計管理人才。

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