為遼寧振興集聚人才力量

千秋基業，人才為先。人才興則遼寧興，人才強則遼寧強。當前，遼寧振興發展勢頭強勁，全省上下務必以高度的政治責任感、歷史使命感，努力做好新時代人才工作。

集聚強大人才力量，必須強化人才意識。人才資源是第一資源。謀振興、促發展，關鍵在人才。全省各級黨組織要切實強化“抓人才就是抓發展、興人才就是興遼寧”理念，以擔當負責的精神，扛起黨管人才責任。要緊緊圍繞中心任務，深入實施遼寧省人才服務全面振興三年行動計劃和“興遼英才計劃”，深化人才發展體制機制改革，統籌實施重大人才工程，著力優化人才發展環境，推動新時代人才工作創新發展，為遼寧振興發展集才聚智。

集聚強大人才力量，必須創新人才制度。“常格不破，大才難得。”要加大改革創新力度，大刀闊斧地破除一切制約人才發展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘，加快完善人才制度體系，在管理機制上“放權”，在評價機制上“放開”，在分配機制上“放活”，堅持以點帶面地推動人才體制機制改革向縱深發展。要以人才引進為手段、以人才培養為根本、以人才使用為關鍵，切實解放思想、拓寬視野，統籌推進各領域各層次人才隊伍建設。要把招商引資與招才引智緊密結合起來，大力引進各類高層次和急需緊缺的專業人才。創新各類人才培養模式，加快培育創新創業領軍人才、高層次技術技能人才和高水平創新團隊。

集聚強大人才力量，必須優化人才環境。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來。”要抓環境優化，充分激發人才創新創業活力。營造一流的服務環境，積極為人才創新創業提供更加靈活寬松的政策待遇和更加便捷高效的綠色通道。營造一流的法治環境，積極探索把人才工作納入法制化軌道，加大知識產權違法行為懲治力度。營造一流的社會環境，廣泛宣傳優秀人才的先進事跡，不斷增強各類人才自豪感、成就感、歸屬感。“天下多才，在所用之。”選好才育好才更要用好才，要為人才施展聰明才智搭建平臺載體，推動人才與產業相融、與企業互動、與項目對接，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智得以充分施展。

集聚強大人才力量，必須堅持黨管人才。各級黨委要把黨管人才原則貫穿于人才工作的全過程，各級黨委主要負責同志要擔負起人才工作主體責任，堅持層層傳導壓力、層層壓實責任。各部門要明確職責、加強協調，強化政治引領，引導各類人才樹立“四個意識”、增強“四個自信”，鞏固共同思想政治基礎。要健全完善人才工作督查督辦制度，以問責促盡責、以壓力增動力，確保工作落實。

“功以才成，業由才廣。”讓我們以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，廣開進賢之門路，張開納才之雙臂，為建設現代化強省集聚強大的智慧力量。