企業保衛部門在消防管理工作中的職能、作用分析

摘 要：在消防管理工作中，企業保衛部門的工作具有較為重要的作用，應進行科學合理的分析研究，使用現代化的工作方式進行研究控制，確保在嚴格管理的情況下，促進消防管理工作的合理實施，提升職能工作效果，保證各方面工作符合要求，為其后續發展夯實基礎。

關鍵詞：企業保衛部門；消防管理；職能與作用

對于企業保衛部門而言，在實際工作中應創建合理的工作體系，應及時發現其中存在的問題，采取合理的措施解決問題，在嚴格管理的情況下，提升企業保衛部門在消防工作中的質量，滿足當前的工作需求。

一、參謀職能與作用分析

在消防管理工作中企業保衛部門可以進行積極配合，為各個部門的領導提供參謀，在合理提供消防數據信息的情況下，使得領導人員全面了解實際情況，在提出準確建議與意見的情況下，進行工作內容的嚴格管理與控制。具體職能與作用表現為：

第一，應該積極的參與安全檢查活動，盡職盡責的開展管理工作，記錄消防數據信息，在檢查期間及時發現缺陷或是隱患問題，采取合理的措施解決問題，向管理部門反映問題，在盡早發現與處理的情況下提升工作效果。

第二，在消防部門實際工作中應積極的進行獻言獻策，遵循法律法規進行消防檢查，結合各個部門的實際工作情況，具體且全面的分析問題，起草安全管理細則，提交審議與表決。且在日常管理的時候應制定完善的責任制度，在明確責任的情況下，按照安全生產規定進行管理，保證落實制度開展工作。在此期間還需進行危險品與易燃易爆物品的處理，遵循科學的管控工作原則，在制定完善防火與滅火方案的情況下，結合季節的特點與情況，組織開展各個季節的消防安全教育活動。在教育工作中還需結合消防管理要求，制定完善的規章依據，在有章可循的情況下，因地制宜的進行處理，使得工作人員能夠樹立正確的安全觀念意識。

第三，應明確消防安全的基礎工作內容，在消防基礎工作中明確重點內容，在生產與生活中落實各項指標內容。一方面，需建立健全規章制度內容，使得工作人員可以更好的參與到消防管理活動中。另一方面，在實際工作中應進行科學的監督檢查，記錄其中的內容，在制定完善安全責任制度的情況下，明確具體的消防安全目標，使得責任人能夠更好的開展管理工作，避免對工作效果造成影響。

第四，保衛部門在消防管理期間還需做好培訓工作，制定完善的火災疏散預案與滅火方案，階段性的開展應急演練活動，在合理演練的情況下，提升消防人員的救援能力，使其掌握火災的消防技能，提升整體工作效果。

二、充分發揮監督職能與作用

企業保衛部門在消防管理的時候，具有監督工作職能，可結合法律法規與管理制度等，創建管理細則，并科學完成職能部門監督管控任務，在先進管理方式的支持下，制定完善的執行與決策方案，提升監督與管理工作效果，在發揮職能作用的情況下，促進企業生產與生活的良好發展，提升消防管理的安全性與可靠性，保證可以滿足時代發展需求[1]。

第一，在規章制度貫徹落實的過程中，應進行合理的督促，使得保衛部門在日常管理工作中，可以及時發現消防管理問題，了解規章制度與具體細則，遵循各方面的工作要點，明確其中的重點內容，在一定程度上能夠促進法律法規的合理落實，保證可以滿足規章制度的落實效果[2]。

第二，在開展安全檢查活動的過程中，應重視安全管理情況，制定完善的計劃方案，在合理布置的情況下，樹立正確的消防管理安全意識。對于檢查功能而言，應加大宣傳管理力度，在安全管控的過程中，明確是否存在重要性與必要性問題，提升消防管理的安全性水平，制定完善的責任制度，樹立正確的觀念，提升消防管理的安全意識，以此形成良好的工作體系。同時，在監督檢查的時候，可結合各個部門工作情況，采取合理的檢查方式進行維護，在明確遺漏與不足的情況下，保證更好的進行改進與管理。另外，在安全檢查的時候，應明確消防防火方面的重點內容，在各個部門相互溝通與協調的情況下，進行合理的管理與維護的基礎上，進行合理的改進，保證各個部門的合理交流，促進消防管理工作的良好發展與實施[3]。

三、助手職能與作用分析

企業保衛部門在消防管理的過程中，應充分發揮自身的助手作用，使用科學合理的工作方式參與到日常活動中，以免影響其工作效果。在此期間，可以將消防管理部門作為主力軍，樹立正確的防火觀念，擔負應有的職責，同時還要重視安全保衛工作，在部門日常管理中可積極配合消防管理部門的工作，切實的提升自身的助手職能效果，充分發揮工作作用。且在日常工作中還需合理搜集數據信息，對其進行合理的整理與傳遞，為消防管理部門提供較為準確的依據。且在消防管理部門實際工作中，應針對器材設備進行統計管理，合理的進行匯總處理，按照具體規定進行設備的檢查，保證消防器械與設備的功能符合要求。在此期間需及時發現過期現象或是損壞現象，如果設備已經不能使用，就要求管理部門與消防部門相互溝通，促進設備的維護與更換處理[4]。

四、充分發揮宣傳職能與作用

企業保衛部門在實際工作中，應積極發揮自身的職能與作用，創建合理的宣傳管理機制與模式，針對消防安全進行合理的宣傳，將其作為重點內容，明確其中的重要項目。首先，保衛部門應遵循警示性的工作原則，在日常工作中可使用合理的防范方式，養成良好習慣，促進監督工作與其他工作的配合，以此完成當前的宣傳任務[5]。其次，在宣傳期間需要使用廣播渠道或是網絡渠道進行知識的宣傳教育，使得職工在了解消防管理知識與技能的情況下，能夠樹立正確的觀念。且在消防工作中，保衛部門進行嚴格的管理與分析，可及時發現其中存在的問題，采取科學化與合理化的方式解決問題，并進行詳細的研究分析，在日常宣傳教育的過程中，預測可能會出現的隱患，并使用科學合理的方式進行檢查，在消防管理的過程中，提升自身的宣傳工作效果，確保可以優化工作模式與體系，在嚴格管理的情況下，使用合理的協調與改革方式完成當前的工作任務，編制現代化的計劃方案，提升整體工作效果。最后，在企業保衛部門可以針對消防安全進行全面的分析與研究，在詳細了解工作情況下的基礎上，及時發現經濟損失的現象，合理的開展宣傳教育活動，并在生產生活中落實消防管理工作制度，積極針對火險隱患進行排查處理，以此預防安全問題，保證消防管理工作效果。另外，在消防管理期間，應總結豐富經驗，使用合理的方式進行研究控制，以此提升企業保衛工作效果，促進消防管理工作的良好實施[6]。

五、充分發揮安全協調的職能與作用

企業保衛部門在日常工作中，可總結豐富的工作經驗，充分發揮自身的安全協調職能與作用，在日常工作中總結豐富的工作經驗，創建科學化與合理化的工作模式與體系，在嚴格控制與管理的情況下，使用現代化的工作方法進行研究控制。首先，在保衛工作中應創建合理的工作體系，如果發現問題就要使用科學的方式解決問題，在安全協調的情況下，進行職能方面的管理與控制，保證各方面工作的合理性與科學性，在詳細分析的基礎上，進行良好的開發創新，以此提升整體工作質量，達到預期的管理目的。其次，在安全協調期間，企業保衛部門可通過科學化的工作方式進行協調控制，并使用先進的工作方式進行優化創新，編制完善的計劃方案，在嚴格處理的基礎上進行合理的控制，確保每項任務與工作內容都能符合標準，在提升安全協調工作效果的基礎上進行詳細控制[7]。

六、結語

企業保衛部門在實際工作的過程中，應積極發揮消防管理的職能與作用，制定完善的管理與控制方案，在相互協調的情況下，創建合理的工作機制與體系，保證可以提升保衛工作質量，促進各項管理工作的良好發展，以免影響保衛工作效果。

參考文獻：

[1]李紅亮.企業保衛部門在消防管理工作中的職能與作用[J].科技風，2016（2）：264.

[2]郝柱文.淺談提升石油石化企業安保水平的幾點做法[J].企業文化（下旬刊），2017（8）：198.

[3]徐曉民.企業治安保衛部門在防火管理中的作用探討[J].人間，2016（9）：285-285.

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[6]劉士棉.淺談企業保衛部門政工工作的發展及創新[J].現代企業文化，2017（26）：92，94.

[7]李月紅.芻議加強企業保衛部門的思想政治工作[J].企業文化（下旬刊），2016（9）：83-84.

作者簡介：

林凱（1977～ ），男，四川南充人，職稱：政工師。研究方向：消防管理。