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教練員培訓(xùn)模式研究

2018-11-25 17:53:14徐慶雷
少年體育訓(xùn)練 2018年9期
關(guān)鍵詞:國家制度培訓(xùn)

位 偉,徐慶雷

(北京體育大學(xué),北京 100084)

在任何一種體育運(yùn)動(dòng)中,對(duì)于一支隊(duì)伍來說,最重要的以及最核心的當(dāng)屬教練員了。隊(duì)員的訓(xùn)練程度怎么樣,以及訓(xùn)練到什么程度,達(dá)到什么效果,能否將隊(duì)員的潛力極大地發(fā)揮出來,都與教練員的培訓(xùn)模式有著極大的關(guān)系。在這方面,我國與國外的網(wǎng)球培訓(xùn)模式是有很大差別的,這是因?yàn)閮蓢g的背景不同,以及人文差異等種種原因。我國應(yīng)該加強(qiáng)與國外之間的模式交流,采取適應(yīng)我國網(wǎng)球培訓(xùn)模式的方式,發(fā)揮隊(duì)員的潛力,但是也不能一股腦全部應(yīng)用,應(yīng)采取適合自己的。近年來,我國的網(wǎng)球培訓(xùn)模式已經(jīng)有了很大的提高,網(wǎng)球隊(duì)員的水平也在大幅度提高,這得益于國家對(duì)網(wǎng)球培訓(xùn)模式的重視,而且體育事業(yè)的強(qiáng)大也會(huì)提高我國的綜合國力,所以我過網(wǎng)球事業(yè)的發(fā)展前景較好。

1 教練員培訓(xùn)模式

1.1 培訓(xùn)模式的含義

什么叫培訓(xùn)模式呢,其實(shí)簡(jiǎn)單地理解就是按照給定的規(guī)則或者套路,只需要按照所要求做的事情做就可以了。培訓(xùn)模式不是唯一的,根據(jù)不同的環(huán)境、情況可以做出相應(yīng)的調(diào)整,但是本質(zhì)與根本目的卻是不變的。我們平時(shí)并不會(huì)得到有關(guān)培訓(xùn)模式的獨(dú)特解釋,因?yàn)樗庆`活的,應(yīng)用于各行各業(yè),其概念是隨著時(shí)代的變遷演變而來的,不會(huì)查到其原始含義,它是新興的詞匯,但是這并不影響它的使用范圍,許多專家會(huì)用它,所以它的含義由具體的行業(yè)去定義,去發(fā)現(xiàn),去規(guī)范需要規(guī)范的隊(duì)員。

1.2 教練員培訓(xùn)模式

說起培訓(xùn)制度,許多人能夠想到的就是隊(duì)員服從于教練員制定的模式制度,那么是否需要一個(gè)用來規(guī)范教練員科學(xué)可行的培訓(xùn)制度呢,回答是肯定的。教練員們并不是人人都會(huì)熟知培訓(xùn)隊(duì)員的方法,他們也需要指引,所以需要有關(guān)于教練員的培訓(xùn)制度,來幫助他們更好地發(fā)揮潛力。對(duì)于有關(guān)國家綜合國力的體育競(jìng)技事業(yè)來說,一個(gè)科學(xué)合理有效的教練員培訓(xùn)制度是十分重要的。可喜的是,近年來我國的教練員培訓(xùn)制度已經(jīng)有了很大的提高,教練員的質(zhì)量在不斷提高,隊(duì)員的質(zhì)量也在不斷提高,這得益于培訓(xùn)制度。各國的教練員培訓(xùn)制度各有不同,但都有所長,由于思想、政治基礎(chǔ),以及發(fā)展情況的差異,我們更應(yīng)該與各國之間加強(qiáng)交流,吸取他人之長,這是我們需要努力去做到的。

2 國外關(guān)于教練員培訓(xùn)的研究

2.1 國外教練員培訓(xùn)的途徑與方法

資料顯示,國外教練員培訓(xùn)模式大致分為兩種模式:(1)一種是關(guān)于各種基礎(chǔ)知識(shí)的教學(xué),比較全面,這不單單是教怎么去打好球,擁有高超的技術(shù)的前提是必須是一位優(yōu)秀的公民。這種課程包括各種基礎(chǔ)知識(shí),有關(guān)思想方面的,以及教練員應(yīng)該怎么對(duì)待隊(duì)員,以什么樣的態(tài)度,說話以什么樣的語氣來對(duì)待隊(duì)員,作業(yè)一名教練員應(yīng)該擔(dān)負(fù)什么樣的責(zé)任,他更像是一位家長,需要有耐心,有責(zé)任心去教導(dǎo)每一位隊(duì)員,還要學(xué)習(xí)有關(guān)心理學(xué)方面的知識(shí)。作為一名教練員要敏銳地觀察到隊(duì)員現(xiàn)在的狀況是否適合訓(xùn)練,適合怎么樣的訓(xùn)練,對(duì)于有心理問題的隊(duì)員應(yīng)該怎么快速幫他走出心理障礙,更好地進(jìn)行訓(xùn)練;也要學(xué)習(xí)一些運(yùn)動(dòng)方面的安全知識(shí),知道怎么鍛煉才能避免少受傷,怎么引導(dǎo)隊(duì)員在保護(hù)好自己安全的前提下高效地訓(xùn)練;還有關(guān)于身體營養(yǎng)方面的指導(dǎo),作為一名教練員要知道如何幫助隊(duì)員去選擇更適合他們的食物,讓他們更有力量等。(2)還有一種就是訓(xùn)練技巧,前面一種教學(xué)方法是基礎(chǔ),為隊(duì)員全身投入后續(xù)訓(xùn)練做基礎(chǔ),而這一學(xué)習(xí)內(nèi)容是身為一個(gè)教練員必須具備的傳授教學(xué)技能,教練員必須擁有高超的運(yùn)動(dòng)技能,能夠?yàn)殛?duì)員們親身示范,以及更有效地幫助隊(duì)員們快速掌握動(dòng)作技能。這其中包括三方面的內(nèi)容。一是要教隊(duì)員進(jìn)行動(dòng)作訓(xùn)練,隊(duì)員要知道基本的動(dòng)作規(guī)范,這是當(dāng)一個(gè)隊(duì)員的基礎(chǔ);二是教練員要傳授動(dòng)作技巧,只明白動(dòng)作要領(lǐng)是不夠的,教練員要知道隊(duì)員如何才能更有效地運(yùn)作動(dòng)作要領(lǐng),更精準(zhǔn)地拿到高分,當(dāng)然這需要刻苦的訓(xùn)練才能達(dá)到;三是教練員要簡(jiǎn)單明了地讓隊(duì)員了解比賽規(guī)則的要點(diǎn),因?yàn)楸荣愐?guī)則是限制隊(duì)員發(fā)揮的規(guī)范,誰也不能逾越,這是最容易忽略但卻是最重要的一個(gè)因素。

2.2 教練員的考核制度

各個(gè)國家都有自己的教練員考核制度。只有通過了考核制度才能夠做一名合格的教練員。當(dāng)然每個(gè)國家之間的考核制度是不一樣的,在一些國家,初級(jí)教練員的考核制度是最簡(jiǎn)單的,只需要在家中將試卷做完,開卷考試,這類比較簡(jiǎn)單,教練員只需要知道基礎(chǔ)知識(shí)就行。而相對(duì)于比較高級(jí)的教練員來說,必須在指定的考試環(huán)境進(jìn)行閉卷考試,不僅有筆試,還有結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn),要求是相當(dāng)高的。還有一些國家,沒有所謂的等級(jí)教練員之分,只有類別之分,每種教練員所要考試的內(nèi)容是不一樣的,根據(jù)所在職位的不同,會(huì)有不同的考核內(nèi)容,有不同的考核特點(diǎn),用來選拔各種不同類別的教練員。

3 國內(nèi)關(guān)于教練員的培訓(xùn)制度

3.1 國內(nèi)教練員培訓(xùn)的制度與方法

我國的教練員制度是相對(duì)單一的,自1983年以來我國制定了有關(guān)教練員培訓(xùn)制度之后取得了很大的進(jìn)步,我國相關(guān)部門及體育競(jìng)技專業(yè)人士和高校專業(yè)人員經(jīng)過研究,制定出了屬于我國的教練員培訓(xùn)制度,這對(duì)我國的教練員發(fā)展有著深刻的意義。但是目前由資料來看,我國教練員培訓(xùn)制度進(jìn)入難以提高的階段,我國競(jìng)技事業(yè)中還缺乏大量的可以作為教練員的專業(yè)人才,人才缺乏,而且我國體育高校缺少專門為教練員設(shè)定的專業(yè),缺少培訓(xùn)教練員的教材,不利于國家培養(yǎng)教練員。筆者認(rèn)為,國家應(yīng)該匯合專業(yè)人才力量和有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教練員編出屬于專門培訓(xùn)教練員的教材,開設(shè)課程,并且邀請(qǐng)受過專業(yè)訓(xùn)練的專業(yè)教練員講課,為此,我國教練員培訓(xùn)制度才會(huì)更上一層樓。

3.2 教練員的考核制度

我國對(duì)于教練員考核制度受到國家的極大重視,進(jìn)行了很多的研究。我國考核制度十分廣泛,包括實(shí)踐方面、理論知識(shí)方面以及在工作中的具體表現(xiàn),更重要的是文化素質(zhì)水平以及以往的實(shí)踐運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)等。然而目前我國并沒有出臺(tái)一部完整的有關(guān)教練員考核制度的法案,所以考核的公平性存在很大的隱患,人為因素影響很大。因此我國必須邀請(qǐng)專家共同研究出臺(tái)一系列科學(xué)可行有效的制度考核政策,以便與更好地為國家選拔出優(yōu)秀合格的教練員。

4 結(jié) 語

我國正在不斷走向強(qiáng)大,專業(yè)人才越來越多,國家應(yīng)該運(yùn)用這一優(yōu)勢(shì),將專業(yè)人才利用起來為我國所用,并與各國深刻交流,研究出符合我國隊(duì)員特色的教練員培訓(xùn)模式。隨著國家日益強(qiáng)大,我們有責(zé)任為國家的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),這樣我國教練員培訓(xùn)模式將會(huì)越來越好,教練員培訓(xùn)模式將會(huì)越來越規(guī)范科學(xué)。

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