甘嘉生
質量是企業的生命,是企業未來的市場,也是企業管理的永恒主題?!鞍倌甏笥?,質量第一”是建筑安裝企業共同信奉的宗旨??v觀所有的百年企業、知名公司以及老字號廠商,無不以質量著稱,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
本文從以下五方面來探討建筑安裝企業如何加強質量管理。
企業從公司(廠)到下屬的工程處(隊)都要有專事負責質量管理的部門(專司人員)直至班組(質檢員)。公司一定要有領導分工抓質量管理,這樣有組織、有專司人員,才能使質量管理落到實處。
每一個項目都應當有質量管理要求的規范和合同條文,以便按合同要求實施。最終的驗收才可以按照合同條文執行,明確各方職責。
如培訓制度、上崗考核制度、上下道工序的質量交接制度、質量檢測制度以及質量的回訪制度,等等。上崗前要對職工普遍進行質量教育和嚴格的考核,尤其是關鍵部位、特殊質量要求的(如高壓管道的焊接等等),考核通不過的絕不允許上崗。必要的培訓制度要跟上,一定要做到持證上崗,發現無證、不合格上崗的要追究責任,甚至停止項目實施,絕不馬虎。質量是個系統工程,必須從制度抓起,一環扣一環,環環保證,才能實現工程的高質量和完整性。同時,通過回訪,不斷發現質量管理有待提高的環節。質量回訪是一項對質量考核和企業信譽必不可少的制度,對于那些實行質量終生負責制的工程尤應做到定期質量回訪。切不可認為這是多余的。
要使全體職工普遍認識到質量是企業的生命、是企業生存的大計,要使職工普遍認識質量是全企業的大事,不是哪一個部門或者是哪一個領導和個人的事,而是全員齊抓共管的事;抓質量管理不是權宜之計,必須始終如一地抓好,是一件只有全企業都動手、各部門都參與并一以貫之才能抓好的事,哪一個環節脫鉤了、某一個時候忽視了,都會影響大局的。意識主導行動,只有從意識上認識到質量是企業的生命,才會自覺地把這一關系到企業未來發展的大事抓好。愛祖國,對于企業職工來說,就是要從愛自己的企業做起;愛企業,愛崗敬業,就是要把自己從事的工作的質量做到一流的水平,爭當維護企業質量的保護神,爭創維護企業質量的先鋒,這就是全員質量意識所倡導和要求的。
企業質量管理是企業管理的老命題,隨著社會的發展、科學的進步、技術的創新、新技術的運用,新工程(項目)的不斷涌現,對質量的管理不斷提出新的課題和要求。為此,企業的質量管理工作也要與時俱進,同科技創新同步,走在提高企業(工程)質量的前沿,時刻把控質量的脈搏,不斷吹響質量管理創新的號角,引領企業發展創新的步伐。只有質量管理的不斷創新,企業才能在激烈的競爭中求生存、在質量創新中求發展。