999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

事業(yè)單位檔案資料管理優(yōu)化探討

2018-11-25 10:09:49重慶市長壽區(qū)疾病預(yù)防控制中心趙均
辦公室業(yè)務(wù) 2018年13期
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位檔案管理信息化

文/重慶市長壽區(qū)疾病預(yù)防控制中心 趙均

在事業(yè)單位工作中,主要工作內(nèi)容是圍繞在公益性和為社會提供服務(wù)的工作上開展的,這些工作都具備不營利性的特點,在事業(yè)單位中包含的組織和團(tuán)體,其服務(wù)范圍和內(nèi)容涵蓋了社會生活的方方面面,主要包括一些社會的福利,滿足人民在文化、教育、科技等方面的需求,從事業(yè)單位方面去考慮,由于提供的服務(wù)和內(nèi)容比較多,于是涉及人員數(shù)量也就較大,對于人員資料檔案整理在事業(yè)單位的管理工作中是至關(guān)重要的,有效管理直接影響了事業(yè)單位的工作效率,和社會服務(wù)水平的高低,人員資料檔案管理是事業(yè)單位工作之中不可或缺的一部分。

一、提高事業(yè)單位檔案資料管理的具體途徑和方法

(一)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才隊伍,增強(qiáng)工作能力和綜合素質(zhì)。在事業(yè)單位之中,為了保證檔案資料管理的安全和準(zhǔn)確,提高檔案管理的水平,就要從管理人員自身出發(fā),對于事業(yè)單位檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和相應(yīng)能力進(jìn)行提高,對于檔案管理者不只是要求掌握檔案管理相關(guān)的知識,還要學(xué)習(xí)一些計算機(jī)數(shù)據(jù)歸類劃分方面的知識及人事管理方面相關(guān)的知識,因此事業(yè)單位之中檔案資料管理人員,在進(jìn)行選用的時候就要對檔案管理人員專業(yè)要求水平作出一個合理要求和劃定,對于基礎(chǔ)比較扎實的人員,在上崗之前也要進(jìn)行相關(guān)技能的全面培訓(xùn),進(jìn)行知識的儲備培訓(xùn),同時事業(yè)單位檔案資料管理者,應(yīng)該加強(qiáng)對自身工作的責(zé)任意識,和所完成工作審核的意識,防止在工作中,由于人為原因造成的疏忽,并且在平時的工作中要善于總結(jié)好的工作經(jīng)驗,時刻保持對檔案管理工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以認(rèn)真的態(tài)度完成好自己分內(nèi)的工作。

(二)劃分管理職責(zé),權(quán)責(zé)有效分明。事業(yè)單位中的檔案管理人員,權(quán)力和職責(zé)權(quán)限要進(jìn)行準(zhǔn)確的劃分,在事業(yè)單位進(jìn)行檔案資料管理的工作,責(zé)權(quán)劃分有序會對檔案資料管理起到一定的積極作用。在事業(yè)單位中,檔案資料管理者實際工作中承擔(dān)的責(zé)任是涉及本單位所有工作人員檔案資料以及一些個人的圖表信息,在對檔案管理人員實際工作過程中的考察上發(fā)現(xiàn),對于工作實行中的設(shè)置和規(guī)劃,要做出相關(guān)調(diào)整并進(jìn)行嚴(yán)格的實況審批和核對。在對檔案資料管理者相關(guān)資料整理和歸集上,所有工作情況要有詳細(xì)和準(zhǔn)確的記錄。在事業(yè)單位中的活動登記表上,要做到有順序的合理登記,在急用的時候就會做到隨用隨找的輕松狀態(tài)。檔案資料管理部門要與其他的工作部門相互配合,建立有效的溝通機(jī)制,對其他一些單位相關(guān)檔案資料的借閱,要嚴(yán)格地遵守相關(guān)借閱審批流程和手續(xù),提高檔案資料的安全和保密性,對于一些相關(guān)工作人員也不能夠隨意進(jìn)出資料收藏室,并且對資料進(jìn)行隨意的借閱。檔案管理人員要想做到工作水平的提高,就要求管理人員在工作中,對一些工作狀況進(jìn)度和資料的收集匯總情況進(jìn)行記錄,各個職責(zé)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)好相應(yīng)的工作,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案資料的管理工作。

(三)在檔案資料管理中加強(qiáng)信息化建設(shè)。在當(dāng)前事業(yè)單位中,對于檔案資料管理工作的難度越來越大,工作復(fù)雜程度也隨著有一定的增加,為了有效地保障檔案管理工作的質(zhì)量,應(yīng)該對于一些過時老舊的檔案資料管理理念進(jìn)行一定的剔除,樹立和當(dāng)前的時代相適應(yīng)的檔案資料管理方法和理念,加快檔案管理方面的信息化進(jìn)程,在檔案資料管理方面進(jìn)行信息化的建設(shè),首先要引進(jìn)一些信息化管理的硬件設(shè)備,同時對管理人員進(jìn)行相關(guān)的信息化管理操作的培訓(xùn),并且做好信息化檔案資料管理的相關(guān)工作重點和任務(wù)的合理部署。如果檔案資料管理人員缺乏相應(yīng)的現(xiàn)代化信息管理意識,就會直接影響到檔案管理的現(xiàn)代化信息管理的發(fā)展,如果在檔案資料的管理中不具備信息化管理的觀念,即使是現(xiàn)行檔案保護(hù)和管理設(shè)施在選用上是最好的狀態(tài),也不能夠?qū)⑵涠x為現(xiàn)代化的檔案資料管理。在檔案資料管理之中要想實現(xiàn)現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)的管理模式,就應(yīng)該培養(yǎng)管理人員將最新的信息化管理科學(xué)知識,應(yīng)用到信息化管理設(shè)備中去,樹立能夠滿足現(xiàn)代社會的信息化檔案資料管理的服務(wù)意識,使檔案資料管理模式從以前的被動式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮綑n案資料,搜集管理信息化的模式。

二、結(jié)語

綜上所述,事業(yè)單位的檔案資料管理,在事業(yè)單位工作中是作為一個重要的環(huán)節(jié)進(jìn)行運轉(zhuǎn)的,檔案資料管理的信息化對于事業(yè)單位的良好可持續(xù)發(fā)展起到了重要的助推作用,所以應(yīng)該要求全體事業(yè)單位檔案資料管理人員樹立正確的檔案資料管理服務(wù)意識,在工作之中的各個流程都要準(zhǔn)確地去把控質(zhì)量,加快檔案資料管理現(xiàn)代化進(jìn)程,通過科學(xué)有效的措施加快檔案資料管理的自動化和信息化的進(jìn)程,更好地服務(wù)公共事業(yè)單位的建設(shè)。

猜你喜歡
事業(yè)單位檔案管理信息化
月“睹”教育信息化
幼兒教育信息化策略初探
甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
論事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制的實現(xiàn)
加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位人事管理
檔案管理中的電子檔案管理
事業(yè)單位內(nèi)部控制建立探討
事業(yè)單位中固定資產(chǎn)會計處理的優(yōu)化
檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
信息化是醫(yī)改的重要支撐
健康檔案管理的“云”前景
主站蜘蛛池模板: 日本在线亚洲| 国产视频久久久久| 亚洲第一综合天堂另类专| 亚洲av色吊丝无码| 国产超碰一区二区三区| 欧美精品不卡| 91国内在线观看| 午夜福利网址| 精品久久久无码专区中文字幕| 视频二区欧美| 东京热高清无码精品| 伊人成色综合网| 国产毛片不卡| 国内视频精品| 日韩中文字幕亚洲无线码| 亚洲最大福利网站| 精品国产福利在线| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 亚洲毛片一级带毛片基地| 亚洲中文字幕日产无码2021| 国产在线精品网址你懂的| 亚洲AV电影不卡在线观看| 久久精品中文字幕少妇| 国产精品免费福利久久播放| 国产精品原创不卡在线| av无码久久精品| 国产福利不卡视频| 国产成人资源| 亚洲人成网站日本片| 欧美精品在线视频观看| 欧美中文字幕无线码视频| 无码有码中文字幕| 亚洲自拍另类| 久久亚洲国产一区二区| 亚洲爱婷婷色69堂| 欧美国产成人在线| 国内精品视频在线| 四虎免费视频网站| 欧美日韩成人| m男亚洲一区中文字幕| 日本三级黄在线观看| 国产精品女人呻吟在线观看| 99久久亚洲精品影院| 麻豆精品在线视频| 热这里只有精品国产热门精品| 亚洲首页国产精品丝袜| 免费一级毛片在线播放傲雪网 | v天堂中文在线| 亚洲欧美不卡中文字幕| 小说 亚洲 无码 精品| 国产精品香蕉在线观看不卡| 亚洲国产综合自在线另类| 天堂成人在线| 玖玖免费视频在线观看| 亚洲精品无码日韩国产不卡| 久久久精品国产亚洲AV日韩| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 精品国产香蕉伊思人在线| 人妖无码第一页| 91在线精品免费免费播放| 欧美伦理一区| 九色在线视频导航91| 久久精品国产一区二区小说| 国产成人8x视频一区二区| 国产毛片不卡| 92午夜福利影院一区二区三区| 在线观看国产黄色| 女高中生自慰污污网站| 婷婷色中文网| 亚洲毛片一级带毛片基地| 在线观看视频一区二区| 色偷偷一区| 亚洲欧美另类中文字幕| 国产超碰在线观看| 呦系列视频一区二区三区| 真实国产乱子伦高清| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 亚洲国产中文综合专区在| 国产欧美日韩资源在线观看| 色丁丁毛片在线观看| 亚洲天堂伊人| 五月天福利视频|