如何做好地質基礎工作

曾德智 陳杰

摘 要：地質基礎工作的展開對一個國家的發展而言具有戰略性的意義。但是現如今，我國的地質基礎工作薄弱的現狀相比較過去二十年來并沒有得以大幅度改善，這為我國在礦業勘探、社會服務以及地質事業發展帶來了極為不利的影響。本文將著眼于當下地質基礎工作的薄弱點以及問題，提出幾點提高當下地質基礎工作成效的幾點建議假想。

關鍵詞：基礎地質工作；改善；措施

基礎地質工作的意義在于探明國內地勢地貌、資源礦產分布情況、并進行農業規劃指導等，對于一個國家而言具有重要的公益性、超前性、基礎性等戰略作用。故加強基礎地質工作建設對于國家近期發展的意義十分重大。

1 我國基礎地質工作的現狀及問題分析

1.1 地質工作的現狀與不良影響

通過比對近些年我國國土資源基礎地質報告數據，我國近10年來基礎地質工作的開展程度明顯提高，領域也進一步擴寬。但是我國仍然處于基礎地質工作程度較低的國家之一。許多內陸及近海大陸架數據依舊是空白。這對于我國礦產勘查、社會服務影響巨大。另一方面，內陸偏遠地區以及近海大陸帶資料的缺乏也會影響我國海洋權益維護以及“大地質”事業發展，對于我國近海維穩、國際策略發展都有不利影響。

1.2 我國基礎地質工作開展較晚

我國大范圍進行基礎地質工作的開展時間較晚，相比較于國際其他國家，起步時間較晚。由于歷史等其他原因，我國基礎地質工作也存在欠賬多以及投入增長慢的問題。這就導致現階段地質分析工作人員工作強度大，市場不愿投入資金，地方財政也不愿投入基礎性以及公益性地質工作。在重重困難下，多地的基礎地質工作參考的資料仍然是上世紀70-80年代的基礎資料，吃老本現象非常嚴重。

1.3 專業性人才匱乏

現如今國內基礎地質工作的開展主要有中央以及各地方公益自發性調查隊伍進行。由于公益自發性隊伍在專業性方面與專業調查隊伍差距較大，而在調查隊伍中缺乏專業性人才的情況非常嚴重，故導致當下我國基礎地質勘查的進度較慢并且精確度較低。當下基礎地質勘探工作急需現代化調查與科研相結合，能承擔重大任務，素質高專業化程度高的專業尖兵。然而目前國內約有1.5萬人從事基礎地質勘查工作，但是其中專業性較高的人員不足三分之一。一線開展工作的工人技術不足也會造成勘查工作進展緩慢的現象。

1.4 技術發展較慢

隨著時代的進步，傳統的基礎地質勘查工作經驗以及工作模式無論從速度還是質量方面都已經不適合當下的環境，難以滿足當下工作開展的需求。當下為了追平國際一般水平，我們有必要將現代新興技術更多地融入當下工作進展中，提高數據的采集速度和精度，擴展信息的維度并加快數據的集成以及處理水平，為開展基礎地質工作提供高質量的服務。

2 加強基礎地質工作建設的對策假想

2.1 有重點地建立基礎地質工作投入機制

國內現有基礎地質工作人員多由公益性勘查隊伍完成。其勘查、研究經費難以得到具體的保障，在重點項目上長期處于缺乏經費的狀態。鑒于這種情況，相關部門應建立基礎性地質工作調查經費保障及穩定增長機制以確保基礎地質工作的按時、及時且有條不紊地開展，實現基礎性地質調查工作常態化。另一方面，上級管理機構可將此類基礎地質勘查工作列入財政支出項目，建立穩定投入保證機制，調整收支分類科目，將這類工作列為“基礎地質工作”支出科目，保證公益性基礎地質勘查能夠長期穩定地獲得財政支持，排除勘察隊的后顧之憂并將經費隨著工作開展深度逐年健康、科學成長。

2.2 注重實踐型人才的重點培養

基礎地質工作多在野外開展，對勘察隊友有較高的野外實際調查分析實踐能力。為了確保能夠正常、有效開展戶外基礎地質勘查工作，當下需提高現有勘查隊的野外實際調查實踐綜合能力，增加其野外實地調查分析訓練能力。另一方面，對于在校大學生的專業培養也是必須的，應著手建設教學實習基地以培養在校學生的野外實踐能力的培養，與此同時，大力發展當地中專高職職業人才培養，實施創新型與一線人才共同培養工程。培養專業人才并提高一線人才待遇水平，才能從根本上改善現狀，加速國內基礎地質勘查工作開展的進程。

2.3 加強建設基礎地質工作建設的管理體系

目前，在該領域的實際執行過程中具有國家性的基礎地質調查方法研究機構缺失的漏洞。技術管理系統常年處于真空狀態，基礎地質工作管理不牢靠。關于這點，建議可在我國地方建立相關處室部門，用以負責調查方法技術和基礎地質調查方法從業人員人力資源管理分配、統計，技術經驗的總結、推廣以及應用。同時應負責指導我國基礎地質勘查知識行動，提高其整體理論素質及技術水平。

3 總結

現如今我國基礎地質工作整體而言較為薄弱，相關職能部門應重視這個問題，并積極做出響應與指導，建立基礎地質調查方法技術的管理體系，穩定基礎地質工作投入機制，突出重點加強創新實踐型人才培養。這樣才能有效提高基礎地質工作整體的效果，為我國快速的農業、經濟、軍事發展做好堅實的基礎。

參考文獻

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