淺析圖書館信息化管理的創新策略

盧學梅

摘 要：現如今是信息化和知識經濟的時代，在眾多領域已經將信息化管理手段運用到工作管理中，并且仍在不斷的優化信息化管理的方法。圖書館作為讀者知識來源的重要地點之一，卻在信息化管理的方面仍存在較多的不足，如圖書資源的共享范圍狹小，服務方式相對落后，安全措施有待完善等等。針對現如今讀者需求的復雜化和多樣化，本文將針對圖書館管理存在的問題與現代讀書的需求出發，為圖書館信息化管理提出創新策略，以提高圖書館的信息化服務質量，為讀者創造優良便捷的閱讀環境。

關鍵詞：信息化；圖書館管理；創新策略

在21世紀信息化時代背景下，眾多領域已經將信息化管理手段運用到工作管理中，以促進工作效率的不斷提高。當然，目前也有越來越多的圖書館引用了信息化管理技術來開展日常工作，實現圖書館的信息化管理，為讀者提供了便捷的流程、豐富的資源。但是，仍受制于傳統圖書館管理方法的限制，使得圖書館在社會發展中受到了管理技術上的阻礙，一定程度上影響了圖書館的管理工作。因此，需求進一步利用網絡技術來改善圖書館管理的模式，并且要做出管理模式上的創新，才能更好地促進圖書館管理的信息化發展，為讀者營造更加優良的閱讀環境。

1 信息化時代背景下讀者的需求特點

1）信息需求復雜化。當今信息化發展的速度越來越快，人們對于知識的需求也越來越多，并且更加追求知識的深度，但傳統的圖書館管理的方式已經滿足不了現在社會讀者對閱讀信息復雜化的需求。當今社會教育的普及，讀者的層次越來越多，因此在對獲取閱讀信息的需求也會不斷增加，并且對閱讀內容質量的要求也在不斷提高。不同層次的讀者對閱讀信息的類型、深度、范圍等方面都會存在差異。所以，在面對閱讀者的層次的不斷變化發展過程中，在閱讀信息方面就會呈現出復雜化的特征。

2）信息需求多樣化。在現代網絡信息技術高速發展的背景下，各式各樣的圖書資料層出不窮，已經不再僅僅只是局限于紙質閱讀資料和影視音頻資料等職務載體，已經擴展到了網絡和電子產品。由于網絡只要是在有網絡的情況下都能夠進行無地區、無國界的信息瀏覽，較容易獲取大量可供閱讀瀏覽的最新消息，并且還可以是文字信息和圖片、視頻結合出現的情況，較為直觀。電子產品的技術更新發展較為迅速，不僅攜帶方便，還可以提前在有網絡的情況下將所需要的閱讀內容下載保存，即使沒有了網絡也可以隨時隨地閱讀。這些可供讀者隨時隨地進行閱讀的方式很大程度的突破了時間和空間的限制，以此受到了廣大讀者的喜愛。由此可見，以往的紙質資料和單純的影視音頻已經滿足不了讀者的現代化需求，網絡信息技術和電子產品的使用已經成為了當下讀者閱讀的最佳方式。

3）信息需求全面化。在傳統的圖書館中查找書本資料就是需要通過人工查找的方式進行查找，然而這樣的方式顯然會花費閱讀者一定的時間去尋找，浪費了閱讀者的有效閱讀時間。隨著網絡信息化的普及，讀者對信息閱讀的需求在不斷變化，閱讀資源的共享也是受到了讀者極大地支持，并且也在不斷推動全球閱讀資源的共享發展。現如今的讀者對于自身的要求越來越高，對于知識的獲取并不只是局限于某一個概念或是單個信息的了解，而更多希望的是能夠在查閱某個概念或者知識點的時候得到較為全面的其他相關知識，以便更好地了解、掌握查找的某個概念或知識點。社會在不斷的發展，網絡信息技術也在不斷升級，當然讀者閱讀的信息也需要更加全面，才能學習到更多知識。

2 圖書館信息化管理存在的不足

1）信息化管理模式不完善。當前眾多的圖書館已經引入了信息化的管理方法，在一定程度上簡化了圖書館管理的流程，提高了管理的工作效率。但是由于圖書館的傳統管理方式的局限性，在圖書館的信息化管理創新的發展過程中形成了一定程度的阻礙，使得圖書館信息化管理處于信息化發展的中等階段并且停滯不前，這與現代讀者的閱讀需求形成了反差。雖然當前很多的圖書館為了彌補讀者自行盲目的查找資料而耗費時間的缺陷引入了信息化管理的方式，但是仍然還殘留著傳統管理模式的弊端，沒有使得圖書館的信息化管理做到更加開放。并且在各圖書館之間也缺少了資源共享的平臺，使得各圖書館之間的閱讀資料、信息資源仍較封閉。

2）缺乏專業的信息化管理人員。圖書館的管理人員也是教職工的一員，因此，大部分學校的圖書館管理人員都是退休的教職工；而社會上的一些圖書館與學校的情況差不多，由于工資相對較低，故基本上都是聘請一些年紀較高的退休員工。然而這些年紀較高的退休員工缺乏信息化管理的專業知識和技術，以此并沒有很強的信息化管理能力，這就在很大程度上阻礙了圖書館的信息化管理的發展與創新，從而極大地降低了圖書館信息化的管理水平與服務質量。而且在我國高校中也沒有較多關于這方面的專業課程開設，即使有一些相關的專業開設，畢業生也極少會從事圖書館管理的相關工作；加上圖書館的管理工作也一直缺乏工作創新與競爭意識，對新生力量的吸引了不強，這些就導致了圖書館信息化管理缺少了發展的后備力量和專業的信息化管理人才。

3 圖書館信息化管理創新策略

1）樹立信息化管理的創新理念。在管理中，制度管理非常重要，但是一種先進的管理理念卻是管理者精神的主要支柱，同樣不能缺少。對圖書館的信息化管理發展來說，信息化管理理念的創新是符合現代社會信息化發展的根本途徑，也是推動圖書館信息化管理工作有效提高的重要手段。在面對社會信息化的不斷發展，我國的圖書館需要樹立信息化創新管理理念，加強對圖書館管理人員信息化創新的理念培養并促進理念的不斷深化。但是在理念樹立的過程中要更注重“以人為本”的管理思想理念，在人工服務的引導下推廣圖書館信息化平臺的使用，以此更好的推動圖書館信息化管理工作的進行。

2）引進與培養專業的信息化管理人才。專業的人才對于管理工作具有積極地推動作用，那么圖書館的信息化管理的創新發展也就必定少不了專業人才的引進與培養，才能利用人為力量去推動圖書館信息化創新管理的發展。圖書館需要建設一支專業的高技術水平管理隊伍，加強對非專業管理人員的信息化技術培訓，提高信息技術的使用能力。這樣才能在引進高技術水平的信息化管理方式的時候，圖書館的管理人員能夠較容易的接受。并更好的推動信息化方式的使用，并且需要適當的提高圖書館管理人員的工作待遇，提高圖書館管理人員的工作激情，從而激發工作人員提高對自身工作的要求，從而不斷提高圖書館信息化管理與服務的水平與質量。

3）保障圖書館優良的網絡環境。實現圖書館的信息化管理，不僅需要注重在管理理念上進行創新和專業人才的培育方面，還需要努力實現圖書館與網絡之間的優化結合。利用網絡信息化的服務功能對圖書館的服務體系進行升級，為讀者查找紙質資料、借還資料等方面打造智能服務功能，通過網絡一鍵查詢、借還，也可以利用此功能幫助圖書館管理人員整理圖書資料，可以很大程度上節約讀者和管理者的時間。并且通過網絡技術對閱讀資源進行收集、加工、整理，從而構建閱讀資源之間的合理配置，讀者利用圖書館的相關設備閱讀到更加豐富、全面的內容，并且不受到時間和地點的限制。還可以利用網絡技術，打造人臉識別功能，更好的記錄圖書館的進出人數，方便管理者進行登記。因此，不斷升級優化網絡環境，更好的保障好圖書館的網絡，為讀者提供更高效的信息化服務。

4 結語

社會信息化技術的快速發展要求圖書館不斷提供信息化管理水平，才能更好地滿足當今讀者對閱讀的需求。創新的管理理念、專業的高技術水平人才以及優良的網絡環境是圖書館信息化發展的一個重要推動力，因此需要圖書館在管理工作的過程中注重這幾個方面的發展，實現圖書館信息化管理的建設，以便能夠更好的跟上社會信息化發展的腳步，為現代化的讀者提供高質量的信息化服務。

參考文獻

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