不忘初心牢記使命，做新時代的模范黨員

李香梅

黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有力，黨才能永葆生機與活力。我們每個黨員要按照“四講四有”標準，把“四個合格”作為黨員合格的標配，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，積極作為、建功立業。

一要牢記使命，堅定信念。理想信念是共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人精神上的“鈣”。那么，新時期共產黨員的理想信念是什么？我認為，一是堅定共產主義的遠大理想。這絕不是一句空話，過去我們講共產主義是一種理想，我認為共產主義就是共產黨人的向往、追求和終極目標，就是習總書記所講的“不忘初心”，就是要實現消滅剝削，各盡所能，按需分配的最終目標。所以，大家要進一步堅定理想信念，保持理論清醒和政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩。始終牢記入黨時立下的誓言，始終牢記自己的“第一身份”是共產黨員，“第一職責”是為黨工作，做到絕對忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，堅持黨的領導不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，始終做政治上的明白人。二是要堅持對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。中國特色社會主義理論體系，是在中國革命和社會主義現代化建設的偉大實踐中總結正反兩方面經驗的基礎上逐步形成和發展的，是對馬克思主義理論的進一步深化和發展。大家要在十九大精神的關鍵內容、重大理論、精神實質上深鉆細研、學深悟透，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，進一步增強黨性修養，努力把堅定的理想信念轉化為修身做人、干事創業、推動企業發展的具體行動。

二要加強學習，愛崗敬業。“學如弓弩，才如箭鏃”。學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。對于我們廣大黨員來說，無論是機關還是車間崗位工作，隨著時代的變遷和行業的發展，必然會有新要求、新標準，我們要想干好事業、做好工作和有所成就，就必須要有過硬的能力和本領。因此，我們要牢固樹立終身學習的理念，加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，增強“趕考意識”，克服“本領恐慌”，補齊“個人短板”，在工作任務面前有能耐、有底氣、有實效。卷包車間是我們廠最大的、最基礎的生產單元，基層車間工作繁重而枯燥，確實很辛苦。但是既然作為一名黨員職工、既然承擔著崗位工作，就要樹立良好的工作作風和正確的工作態度，做好“份內事”，盡好“崗位責”，要做到干一行愛一行，干一行鉆一行，立足本職崗位，勤奮敬業，精益求精，努力做好、做精、做優本職工作，使自己成為行家里手，創造出新的工作業績。

三要勇于實踐，敢于擔當。世上最難走的是上坡路，最難忘的是砥礪行。回顧2016，面對“四大難題”凸顯、“三大壓力”疊加的嚴峻形勢，以用盡“洪荒之力”的拼搏，行業換來了“兩個超萬億”的堅守，陜西中煙“雙品牌雙輪驅動”戰略取得階段性的初步成果，全年自有品牌銷量創陜西中煙“十二五”以來歷史新高，銷量、收入、稅利占總量的比重分另0達至065.03%、62.04%和61.17%，分別提高9 04、10.6和12.11個百分點，自有品牌的主體地位得到進一步鞏固和發展。面對2018，如何加油鼓勁、加壓鞭策、再啟新程？就需要我們面對現實不抱怨，久久為功不懈怠，立說立行不觀望，要牢記習近平總書記的教導：“把責任扛在肩上，時刻準備應對重大挑戰，抵御重大風險，克服重大阻力，解決重大矛盾”，更要保持昂揚向上的精神狀態和拼搏精神，砥礪前行、積累經驗、磨練本領。每個黨員同志都應懂得擔當就是責任，盡責就是擔當，要立足本職崗位做貢獻，摒棄在國有企業就是端著“鐵飯碗”、“干多干少一個樣”的錯誤想法，把工作當成成就自身的“事業”而不是養家糊口的“職業”。堅決克服只想保“位子”、不去挑“擔子”，工作不求有功、但求無過的思想和行為，要發揚釘釘子精神，落實“雙品牌雙輪驅動戰略”，以實的干勁落實發展任務，積極投身改革，全力推進發展。

四要擼起袖子，干出樣子。煙草行業過去的輝煌和陜西中煙取得的發展都是大家干出來的，目前陜西中煙正處于全面深化改革的攻堅期，考驗我們的是實干的品格，能干事、干成事的勇氣和定力，我們大家要有充分的認識，與企業共渡難關，盡職盡責，把自己本職工作干好，把應該干的事干好，切實發揮每一個人的作用。尤其是車間班子成員這個關鍵少數要走在前列、當好表率，如果領導干部不作出示范，怎么要求基層？如果領導干部不帶頭，有什么資格要求別人？因此，領導干部要在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒。全體黨員要善于學習，勤于思考、敢于改革創新，勤勤懇懇對待工作、兢兢業業投身事業、時時刻刻明確責任、實實在在完成任務；要像珍惜自己的眼睛一樣愛護自己的崗位，始終滿懷激情，熱愛工作，樂于工作；在本職崗位上不松動、勇創新，在崗一分鐘盡責60秒，弘揚工匠精神，以實干精神爬坡過坎，力爭在平凡的工作崗位上創造出經得起時間、歷史檢驗的業績。

五要夯實基礎，提升水平。目前延安品牌先后研發投放了“延安（1935）”“延安（紅韻）”“延安（硬）”“延安（五星）、延安（青春歲月）”等新品，初步搭建了涵蓋多個價位的產品鏈，也取得了較好的市場反響，但是延安品牌到底能不能立起來，產品質量的穩定是決定因素之一。如何維持產品的內在品質、如何突出產品的風格特色，是我們工作的重中之重。我們要進一步牢固樹立“質量就是生命線”意識，從車間一線崗位做起，把好原輔材料質量等各個關口，進一步加強重點骨干規格特別是投放新品的配方、工藝質量維護，確保產品吸味風格和外在質量穩定。要堅決貫徹“勤儉辦企業”理念，把“精益管理做除法”融入到我們工作的方方面面。要依托“QC”小組等形式，積極開展課題攻關、小改小革等活動，努力在控制原料成本、包裝成本上下功夫，不斷提升車間基礎管理水平。咱們作為延安精神的發祥地、延安品牌的誕生地，特殊的名稱和紅色文化內涵，賦予了“延安”得天獨厚的品牌影響力，但品牌紅色精神的傳承和發揚還要依賴于我們的廣大黨員職工。因此，大家既要當“艱苦奮斗、自力更生”延安精神的踐行者，又要做“延安”品牌的宣傳者，同時還要引導職工群眾關心企業、關注品牌，帶領大家積極參與全員營銷活動，圍繞“延安”品牌講好革命故事，傳播社會正能量，彰顯紅色品牌的獨特文化價值，為提升“延安”品牌影響力貢獻自身的力量。

新時代要有新氣象、新征程要有新作為。我相信通過大家的共同努力，“延安”品牌一定會取得發展新成績，延安卷煙廠也一定會譜寫發展新篇章，陜西中煙也必將實現“十三五”改革發展新突破。