翼城縣：以談心談話激勵干部擔當作為

近一段時間，翼城縣委組織部開展部務會成員與全縣科級干部全覆蓋式談心談話活動，深入了解、精準掌握全縣科級領導班子運行情況和科級領導干部工作、思想動態，及時紓解、有效解決干部思想困惑和實際困難，激勵廣大干部立足新時代、展現新氣象、奮力新作為。

一是談理想，提升政治素養。以“我當干部為什么、做什么、留什么”話題為切入點，與干部深入交流政治理想、政治情懷，要求干部始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”、踐行“兩個堅決維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署，做到對黨絕對忠誠。

二是談思想，激勵干勁斗志。與干部深入交流學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記視察山西重要講話精神情況，看是否入心踐行、知行合一，教育引導干部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想指引工作實踐，真正筑牢理想信念、增強執政本領、提升品行作風。

三是談工作，掌握一線實情。與干部交流本職或分管工作推進情況、存在問題、擬加強和改進的具體措施，了解干部履職情況，溝通指導工作方法。同時，對談話中發現的傾向性苗頭性問題，做到及時告誡、提醒，抓早抓小，防患未然。

四是談生活，解決實際困難。對談話中了解到的干部實際困難或問題，能當面解決的盡量當面解決。對部分干部提出的“進、退、留、轉”意愿，部務會成員都逐一記錄在冊，列入干部綜合分析研判臺賬，在干部調整時予以重點考慮，進而鼓勵干部放下包袱、輕裝上陣，放開手腳、奮發有為。

（李軼斌 王 艷）