遼寧人才新政服務全面振興

地方政策解讀

4項重點任務

突出高精尖缺導向，實施高層次人才培養引進工程。重點是實施高層次人才培養支持計劃、海內外高層次人才引進集聚計劃、高水平創新創業團隊培養引進計劃、外國人才引進計劃、青年英才儲備計劃，著力培養引進一批杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才和高水平創新創業團隊。統籌兼顧，協調推進各類人才隊伍建設。重點是實施企業經營管理人才培養計劃、高技能人才培養計劃、人才助力縣域經濟發展計劃、高校畢業生“鳳來雁歸”就愛和社會工作專業人才培養計劃，努力實現各類人才隊伍協調發展。堅持以用為本，實施人才服務振興智力支持行動。重點是組織開展“兩院”院士助力振興發展活動、高校院所服務全面振興專項行動、科技成果轉化促進進行、優秀專家服務團活動、人才服務遼西北計劃，進一步促進科技同經濟對接、創新成果同產業對接、創新項目同現實生產力對接，更好發揮人才引領和支撐產業發展作用。著力改革創新，不斷優化人才創新創業環境。重點是通過落實用人主體自主權、健全人才激勵制度、創新

柔性引才機制、構建產學研協同創新平臺、構建社會化人才服務體系、強化對科技創新創業人才金融支持、搭建人才服務綜合平臺，充分激發人才活力。

6方面12條政策措施

一是聚焦“放權松綁”，使人才輕裝上陣。高校、公立醫院和科研院所等事業單位可自主招聘高層次緊缺人才，不受崗位比例和數額限制，現場簽約、自主聘用；……