向“陀螺現象”說不

◎文／安華 玉秀

大家對陀螺這種玩具應該都很熟悉：將它用繩子纏繞，用力抽繩，使其直立旋轉，然后不時抽打，它就會不停地原地打轉轉。然而，如果我們的工作也像陀螺那樣原地打轉轉，常年在低層次上循環往復、裹足不前，就會嚴重阻礙我們各項事業的發展。新的時代需要新的精神狀態，需要求解的思維、開創性的工作，工作不主動、沒有創造力的“陀螺現象”必須糾正。

提高工作標準是求解思維的基礎。習近平總書記曾指出：“標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。”工作標準的高低，在一定程度上體現了一個人格局的大小，也決定了其事業的成敗。要與時俱進，轉變思想觀念。面對新問題新矛盾，如果我們墨守成規、因循守舊，為貪圖一時省力，還用從前的那一套來應付，必然解決不了問題。要加大推進工作的力度。要有一套行之有效的科學機制，減少工作阻礙，調動工作熱情，激發內生動力，保證團隊良好運轉，確保工作順利推進。要按照客觀規律找到求解的方法。研究問題、制定決策、推進工作，必須要有統籌全局的思想，大興調查研究之風，帶著問題沉下去，從實際出發，做到心中有數，才能有的放矢。在執行的過程中，還要確保不打折扣，不走樣、不變形。

銳意進取的精神是求解思維的動力。“人總是要有一點精神的。”這個精神，就是不滿足于現狀，銳意進取、奮發有為的精神狀態，就是想干事、能干事、干成事的精氣神。一個人、一個單位乃至一個部門，如果精神懈怠，缺乏危機意識、責任意識，就不會認真完成工作，也不會主動去發現問題、解決問題，更不會有什么成績。要始終保持朝氣蓬勃的精神狀態，始終保持開拓進取的銳氣，勇于變革，勇于創新，敢闖敢干，為實現中華民族偉大復興的中國夢源源不斷地傳遞正能量。而那些碌碌無為、安于現狀、渾渾噩噩的人，終將被時代所淘汰。

攻堅克難的毅力是求解思維的關鍵。干事創業，精氣神最寶貴；戰勝困難，信心和態度最關鍵。當前，我國發展中不平衡、不協調、不可持續問題突出，深層次矛盾問題日益顯現，嚴重影響和制約著各項事業的進展。進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，需要我們有迎難而上、攻堅克難、排除干擾的勇氣，這樣才能克服重重障礙。俗話說：“千難萬難，畏難才真難。”心理上畏難，必然導致情緒低落、意志消沉、工作被動，小困難演化成大困難，新問題也會變成老問題。只要我們始終保持信心和斗志，不斷突破，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，再大的困難也能克服，再艱巨的任務也能完成。