筑牢“四道堤壩”

◎文／薛春巍

2017年以來，朝陽市龍城區紀委有效運用“四種形態”，堅持“抓早、抓小、抓細、抓實”開展紀律審查工作，通過批評教育“勤澆樹”、組織處理“正歪樹”、紀律處分“治病樹”、立案審查“拔爛樹”，形成層層設防、步步攔截的“四道堤壩”，在全區營造出“不敢腐”的濃厚氛圍。

在“抓早”上，突出源頭防控。龍城區紀委充分發揮龍城區政府網站、龍城微信公眾號等新興媒體作用，開展面向全社會的廉潔教育，有效引導社會輿論，傳遞黨風廉政建設正能量，努力形成全社會抵制歪風邪氣和反腐敗氛圍。區紀委主要負責人對45名新任職領導干部進行了集體廉政談話，組織觀看了警示教育片《警鐘》，教育和引導新任職的領導干部把住關口，守住底線，永葆共產黨人的政治本色。

在“抓小”上，突出堵塞漏洞。龍城區委和龍城區紀委分別同各黨委（黨工委、黨組）和紀委（紀工委、紀檢組）簽訂了主體責任和監督責任責任狀，在全區股級以上干部中逐級簽訂了“朝陽市龍城區廉政風險防控責任狀”，形成了責任層層傳導的機制。堅持把紀律挺在前面，用早、用準、用足第一種形態，使“紅紅臉、出出汗”成為常態，讓黨員干部感受到組織的關心、監督的存在、紀律的嚴明。2017年年初以來，通過下發信訪通知書函詢了結3件，進行提醒談話和誡勉談話33人次，著力將問題解決在萌芽狀態。緊盯初始狀態的“小苗頭”、影響不大的“小問題”、違紀輕微的“小案件”、關鍵崗位的“小人物”不放過，通過紀律審查、專項檢查等舉措，各級黨的基層組織進一步完善管理制度，健全機制，確保權力在陽光下運行。……