把握新精神　推動新實踐　開啟新征程

■宋傳校

（作者系山西焦煤西山煤電馬蘭礦黨委書記）

如何將黨的十九大精神與企業中心工作深度融合，指導實踐、推動工作，是當前的首要政治任務。結合具體工作實踐，我認為，應狠抓落實、積極作為，全面建設“四個馬蘭”。

一是抓好安全管理，建設平安馬蘭。習近平總書記指出：“堅持以人民為中心，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標。”安全生產與全體干部職工的幸福息息相關，抓好安全生產是重于一切、高于一切的首要任務。要強化責任落地、制度執行，堅決把“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的管理要求落到實處；要進一步完善“黨政工團齊抓共管”的安全管理體系，突出“三基”建設，開展好安全生產標準化建設，從嚴從實從細辦好安全的事。尤其在歲末年初的這一特殊時期，更是要把安全工作作為第一政治、第一效益，始終以敬畏之心對待安全工作，以“如履薄冰、如臨深淵”的責任意識，牢牢抓住安全紅線，掌握安全工作的主動權，保持安全管理的高壓態勢，堅決杜絕發生安全生產事故。

二是夯實“三基”，建設高效馬蘭。緊緊圍繞十九大報告要求，繼續開展好“一查兩考三提升”支部考核工作，按照“鞏固先進、推動一般，整頓后進”的基本原則，對標看齊找差距，“會診”問題定整改，績效評價兌獎罰，形成上下聯動、整體推進、全面覆蓋的工作格局；健全完善黨建工作基本制度、基本標準、基本規范，進一步完善各級黨組織和黨務部門運行機制，使工作職能更清晰、崗位權責更明確，推進黨建工作程序化、標準化、規范化；持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展黨員干部“亮身份、樹形象、展風采”活動，通過展現廣大黨員干部先進思想品格、優秀行為能力，充分發揮先鋒模范作用，影響和帶領職工群眾，在打造全國一流礦井建設進程中，肩負起“點亮一盞燈、照亮一大片”的職責；把提高黨員基本能力和黨務干部自身素質作為提升基礎黨建工作的重要推手，利用網絡搭建黨員自主學習、互動交流的平臺，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，實現基本能力精準培訓。

三是堅定文化自信，建設文化馬蘭。黨的十九大報告指出：“文化自信是一個國家、一個民族發展中更基本、更深沉、更持久的力量。”要緊緊圍繞企業發展目標，從培育積極向上的企業文化入手，弘揚社會主義核心價值觀，傳承傳統文化精髓，突出文化融合，讓全礦干部職工領會、認可、接受、遵循企業文化理念，在潛移默化中成為自覺行動、真正把文化軟實力轉化為礦井的核心競爭力。要營造風清氣正的文化發展氛圍，礦黨委要認真履行從嚴治黨主體責任，紀委要認真履行監督責任，進一步明確責任范圍、責任內容、目標要求等，增強從嚴治黨的自覺性和主動性；要緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，以問責提升管理、強化執行、規范用權，堅決杜絕違法違規現象發生。要統籌運用“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。要緊盯“四風”新形式、新動向，嚴防違反中央“八項規定”的現象發生。要繼續堅持“13710”工作機制，日事日畢，跟蹤到底，銷號清零，形成“馬上就辦、真抓實干”的良好作風，形成風清氣正的文化發展氛圍。

四是抓好和諧穩定，建設幸福馬蘭。黨的十九大報告指出：“中國共產黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”作為基層黨組織負責人，我將牢記初心和使命，用十九大精神武裝頭腦、指導工作、推動實踐，秉承“為企業謀長遠、為職工謀福祉”的辦企宗旨，堅持“民生優先”的理念，解難事、做實事、辦好事，積極營造和諧穩定的環境，推動企業安全、穩定、健康發展。