謹防用形式主義反對形式主義

■ 申國華

形式主義與黨的性質宗旨和優良作風格格不入，反對形式主義的措施和方法有很多種。但，現實工作中，有的同志習慣于用形式主義反對形式主義，結果問題越描越黑，后果越來越嚴重。

工作性質不同、內容不同，用形式主義反對形式主義的表現形式也不盡相同。但歸納起來，主要有以下幾種：

表態型——表態多調門高、行動少落實差。一些地方為深入推進脫貧攻堅，接連召開會議痛批扶貧工作中的形式主義，似乎與形式主義勢不兩立、水火不容。但由于“墻化”的制度措施與客觀實際脫節，遇有困難又缺乏抓落實的韌勁和猛勁，最后，用形式主義反對形式主義，很多原本非常周密的方案和完美的計劃都不了了之。

門面型——花錢多浪費大、效果差影響壞。有的干部面對形象工程、政績工程很少注重從根本上解決問題，而是善做表面文章，既成立領導小組又設辦公室，轟轟烈烈、熱熱鬧鬧，結果造成更嚴重的“次生災害”。

無用型——怕吃苦好享樂、能力弱水平低。少數干部平時游手好閑，當一天和尚撞一天鐘，缺少必要的知識儲備和崗位歷練，僅憑一些“陳芝麻爛谷子”很難適應新時代新形勢需要，遇到形式主義的多樣性和變異性表現即使一心反對，卻無能為力，還想邀功請賞，不得已只好用形式主義反對形式主義。

形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。所以，用形式主義反對形式主義，即使暫時危害不大，從長遠看，既難以鏟除形式主義滋生的土壤，還可能助長形式主義的蔓延，讓形式主義產生更為嚴重的“次生災害”，給黨的事業造成更大損失。

謹防用形式主義反對形式主義，要樹立正確的政績觀，把好干工作的“方向盤”。一個人的政績觀決定和影響著干工作的勁頭與狀態。只有樹立正確的政績觀，才能做到既解決老問題，也察覺新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題，才能走得更遠行得更穩。

持續加強作風建設，增強干工作的“動力源”。反對形式主義只靠“常規武器”很難奏效，用形式主義反對形式主義將更加糟糕，既需要在抓常、抓細、抓長上下功夫、用猛藥，還需要鐵一般的擔當。擔當就是責任，不敢擔當說到底是害怕承擔責任，功利思想作祟。敢于擔當，關鍵時刻就要敢于較真碰硬，面對形式主義的頑疾敢于“亮劍”，敢于涉險灘、趟雷區，才能將形式主義斬草除根，徹底糾正用形式主義反對形式主義的錯誤傾向。