考察干部莫要太匆忙

■ 唐宗禮

某黨委擬提拔交流一批干部，要求組織部門在3天時間內完成對擬提拔的20多名干部進行考察，形成考察材料提交黨委常委會議討論。而這個單位的組織部門人手有限，只能組成2個小組開展考察，就是說每個小組要在3天時間內完成10多名干部的考察任務。如此匆匆忙忙的考察方式，必定難以保證考察的深入性、全面性、客觀性和公正性。

干部考察是一項十分嚴肅的工作，既要對組織負責、對干部本人負責，也要對基層群眾負責，更要對黨的事業負責。只有增強考察的系統性、細致性、科學性、準確性，才能保證選拔任用干部的質量，避免“帶病提拔”等非正?，F象的發生。為此：

要讓考察組有足夠的時間去審。一要對考察對象的個人檔案進行認真審閱，看檔案是否完整健全，是否存在“三齡兩歷”等涂改造假現象；二要對考察對象的個人有關事項報告情況進行審驗，看是否存在瞞報、漏報、謊報等不忠、不實現象；三要對考察對象的民主生活會對照檢查材料以及相互批評過程中提出的問題整改情況進行審查，看是否真正做到了立行立改，是否存在口是心非、消極應付的走過場現象；四要對干部年度考核、任用期滿考核時撰寫的述職報告所總結的成績、成果進行審視，看是否存在夸大成績、攬功諉過現象；五要對其任職時的任中審計、離任審計和所在單位和部門的專項審計結果執行情況進行審查，看是否及時整改了存在的問題，是否對審計出的問題不當回事，仍然我行我素。

要讓考察組有足夠的時間去看?？疾旖M要到考察對象所分管的單位和部門去廣泛地看，看這些單位和部門在他的帶領下，干部群眾的精神面貌怎樣，工作作風如何，環境氛圍是不是積極向上，有哪些值得肯定的看得見的成績和成果，還有哪些看得見的問題與不足。要到考察對象的辦公場所、生活場所去實地看，看是否存在超規格占用辦公用房，超標準配備辦公和生活用品，是否存在多占住房、公車私用、私車公養、大吃大喝等行為，是否真正做到了帶頭貫徹落實中央八項規定精神。

要讓考察組有足夠的時間去聽。一要聽所在單位與他搭班子共事的原任和現任領導班子成員的評價，看他在班子中是否能夠講民主、重團結、善合作，工作思路是否清晰，作風是否果斷，應對復雜棘手問題是否有章有法；二要聽聽他身邊的工作人員、分管單位和部門以及分管業務領域干部群眾的評價，看其是否能夠經常性深入基層、深入群眾，堅持從群眾中來到群眾中去的工作作風，尊重群眾的首創精神，注重問計于民、問政于民、問策于民，關心群眾的生產和生活，熱心幫助基層和群眾解決實際困難，干群關系是否融洽和諧；三要聽聽他生活的社區居民、左右鄰居的評價，看看他是否能夠帶頭踐行社會主義新風尚，看他的家風如何，孝老愛親表現如何。

要讓考察組有足夠的時間去測?？疾旖M要組織相關干部和群眾，通過調查問卷、集中測評等方式對考察對象進行民意測評，通過匯總測評結果，看有多少人擁護提拔，有多少人反對提拔，看考察對象的群眾滿意度如何。

要讓考察組有足夠的時間，將審、看、聽、測所得到的信息進行綜合研判，對考察對象得出全面準確的評價，從而形成考察組一致的意見，撰寫出綜合考察材料，向黨委常委會議進行系統匯報?？疾旖M要表明可以研究任用、暫緩研究任用和不宜研究任用的明確態度，并說明充分的理由。對于考察過程中發現的違紀違法問題線索，考察組要按規定程序及時進行實事求是的報告，便于組織調查處理。