國務院6部門核減數百個編制

隨著各部委“三定”方案陸續出爐，11月14日，中國機構編制網密集公布了國務院9個部門職責、內設機構和編制的調整情況。

梳理發現，調整后，國務院辦公廳、住房和城鄉建設部、中國地震局、國家能源局、國資委、商務部等6部門共核減行政（事業）編制數百名，包括21名司局級領導職數。

在本輪調整中，商務部的調整力度較大，核減了行政編制106名、司局級領導職數8名。這是由于商務部的反壟斷執法、對外援助等多項職責劃入其他部門，不再保留援外司、反壟斷局2個內設機構以及全國打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作領導小組辦公室，需對行政編制進行相應核減。

“編隨事走，人隨編走”是編制調整的基本原則。國務院辦公廳應急管理職責劃入應急管理部，不再保留國務院應急管理辦公室，相應核減行政編制21名、司局級領導職數3名；中國地震局的震災應急救援職責劃入應急管理部，不再保留震災應急救援司，核減事業編制16名、正副司長職數3名。

9部門中唯一“核增”行政編制的是交通運輸部，在承擔了原農業部的漁船檢驗和監督管理職責后，核增行政編制10名，其中司局級領導職數1名。

此外，工業和信息化部、國家煤礦安全監察局的內設機構、行政編制和領導職數不變。

對此，今年3月印發的《深化黨和國家機構改革方案》明確指出，要強化機構編制管理剛性約束，堅持總量控制，嚴禁超編進人、超限額設置機構、超職數配備領導干部。

值得注意的是，這些剛性約束并不是“一刀切”。此次機構改革特別強調，不搞斷崖式的精簡分流人員，沒有硬性的定時定量分流任務，要把大家安排好、有工作干，富余的干部和人員在工作實踐中逐步消化。

如今，編制調整不再是簡單的“減”或“增”，更重要的是如何靈活統籌各類編制資源。（據“長安街知事”）