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鄭州“樞紐優(yōu)勢”背景下外語創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐探索與模式研究

2018-11-19 21:21:57鞏堅
決策探索 2018年8期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新型優(yōu)勢發(fā)展

文/鞏堅

【本文系河南省軟科學(xué)研究計劃項目“外語創(chuàng)新人才在鄭州‘樞紐優(yōu)勢’背景下的前景研究”(182400410588)的階段性成果】

鄭州位于中國的腹地,這些年,鄭州不斷挖掘居中優(yōu)勢,全力建設(shè)“連通境內(nèi)外,輻射東中西”的綜合交通樞紐,沿著“建設(shè)大樞紐,帶動大物流,培育大產(chǎn)業(yè),塑造大都市”的道路,鄭州這座城市越來越國際化。本研究是在鄭州“樞紐優(yōu)勢”的背景下,探討外語創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的實踐與模式,以期對推動鄭州飛速發(fā)展具有參考意義。

一、鄭州“樞紐優(yōu)勢”的大背景

鄭州處于華北平原南部,黃河中下游,位于河南省中部偏北,是河南的省會城市。北臨黃河,西依嵩山,東南是廣闊的黃淮平原,是河南省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。最近幾年,鄭州正在利用其本身的居中優(yōu)勢,全方位建設(shè)“連通境內(nèi)外,輻射東中西”的綜合交通樞紐。最近幾年,政府加快了高鐵建設(shè),尤其是以鄭州為中心的“米”字形高鐵,建設(shè)之迅速超乎想象,由此鄭州被外界稱為中央高鐵樞紐。隨著國際物流逐步由海港主導(dǎo),向“海陸空”共同承擔(dān)的格局變化,鄭州這個具有地理位置和交通優(yōu)勢的城市,樞紐地位將會越來越重要。

在越來越國際化的當(dāng)今時代,一個城市發(fā)展的競爭,實質(zhì)上就是人才的競爭,更是創(chuàng)新能力的競爭,躋身國際潮流的大鄭州,亟須培養(yǎng)外語人才,尤其是創(chuàng)新型人才。當(dāng)今的創(chuàng)新有別樣的內(nèi)涵,是一個民族進(jìn)步和發(fā)展的靈魂,是一個城市乃至一個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。

二、外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是城市自身改革和發(fā)展的需要,也是近幾年城市融入國際交流的需要。不論在發(fā)達(dá)城市還是發(fā)展中城市,培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才是這些年城市發(fā)展研究領(lǐng)域的重點之一。從社會方面來看,創(chuàng)新人才是那些在公司熱愛工作、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有社會責(zé)任感、愿意和別人分享成果、具有很強(qiáng)團(tuán)結(jié)能力的人。而外語的創(chuàng)新人才不僅可以在國內(nèi)創(chuàng)造價值,在國外也可以有用武之地,可以加強(qiáng)兩個國家之間的聯(lián)系,符合我國現(xiàn)在推行的大國外交,具有重要的現(xiàn)實意義。

(一)外語創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要性

一個城市的發(fā)展建設(shè)需要創(chuàng)新元素,更需要有創(chuàng)新思維的人才。目前躋身國際潮流的鄭州市更需要引進(jìn)創(chuàng)新型人才。交流是打開大門的第一把鑰匙,為了在國際市場占有一定的份額,更需要培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才,以更好地促進(jìn)城市發(fā)展。創(chuàng)新是比創(chuàng)造更新、比創(chuàng)作更強(qiáng)、比改革更全面的全新名詞,它的內(nèi)涵抽象性更高。培養(yǎng)創(chuàng)新型人才對于一個城市發(fā)展的意義重大,尤其是像鄭州這樣具有自身樞紐優(yōu)勢的現(xiàn)代化城市更是不可或缺的一部分。

(二) 外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀

我國有一部分城市,其實在很早就認(rèn)識到了培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才的重要性。自中國加入WTO之后就以星星之火的趨勢蔓延開來,部分學(xué)者、研究人員就提出外語人才的培養(yǎng)迫在眉睫,之后學(xué)者們更是提出培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才的急迫性,使各個城市意識到城市的發(fā)展要依靠人才的占有率,紛紛出臺留住人才的政策。在這期間,外語大學(xué)抓住良好的機(jī)遇,根據(jù)自身獨有的客觀條件,通過分析國外的成功經(jīng)驗,逐漸形成了獨有的培養(yǎng)模式。在一些地區(qū),這個模式開始試行,這個模式的特點是文理兩手抓,科研化方向是著重強(qiáng)調(diào)的對象,而且采取了多個學(xué)科相互交叉的模式,提出了外語教學(xué)應(yīng)該有前瞻性,一定要招收切合實際的教師,利用自己的教學(xué)能力來培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生。

(三)當(dāng)前培養(yǎng)的不足和發(fā)展趨勢

雖然一些地區(qū)取得了成績,但是從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看仍然存在很多問題。主要問題是:過于強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,過于看重書本知識,期望在短期就取得成果;沿襲傳統(tǒng)的你教我學(xué)的模式,忽略了學(xué)生自身的個性等。目前對于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)目標(biāo),有一定程度的缺失。部分研究只是在客觀條件的基礎(chǔ)上提出了要求,沒有考慮到外語學(xué)科與其他學(xué)科的區(qū)別。既然是創(chuàng)新,就要融入新的元素、新的想法,當(dāng)前的教學(xué)模式過于強(qiáng)調(diào)專業(yè)性,不利于人才自我發(fā)揮,不利于創(chuàng)新元素的流入。甚至一部分城市效仿之前略有成績的城市模式,卻沒有結(jié)合自身條件,導(dǎo)致結(jié)果不如人意。

當(dāng)前研究的發(fā)展趨勢已經(jīng)趨于成型,就是與時代接軌,整體與個性相結(jié)合,突出時代特點,與當(dāng)?shù)匕l(fā)展結(jié)合,研究出符合當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)展要求的模式。

三、對外語創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐探索與模式研究

外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng)首先要從概念入手,外語創(chuàng)新型人才實際上是擁有外語能力的人才、與時代接軌具有創(chuàng)新精神的人才,應(yīng)該具備超強(qiáng)的知識構(gòu)架、高效的實踐能力以及健全的心理素質(zhì)。其培養(yǎng)過程是一個整體的設(shè)計過程,涉及到教育、創(chuàng)新、人才發(fā)展理論,是思想與精神的總體導(dǎo)向,城市發(fā)展要以此為基礎(chǔ),結(jié)合當(dāng)?shù)靥赜行问剑瑢で笄‘?dāng)?shù)哪J剑_(dá)到培養(yǎng)的目標(biāo)。更具體地說,具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、所涉及知識面寬廣,具有較強(qiáng)的分析思辨能力和獨立的思考能力,具有較高的思想道德文化和心理素質(zhì),并且能夠在自己從事的領(lǐng)域有所創(chuàng)新的杰出人才才算是創(chuàng)新型人才。這些所具有的能力以及判斷標(biāo)準(zhǔn)才是創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的目的。這些人才不僅能適應(yīng)社會的發(fā)展,而且還可以給社會的發(fā)展注入新的活力、新的元素,是推動城市發(fā)展的源動力。

(一)在樞紐優(yōu)勢的背景下對外語創(chuàng)新人才的全面認(rèn)識

鄭州作為中部樞紐中心,經(jīng)濟(jì)文化交通等發(fā)展一直在接近國際化,要躋身國際,就要培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才,交流溝通是打開大門的第一步,外語人才如果思想古板,跟新時代不接軌,必定起不到作用,因此,在鄭州樞紐優(yōu)勢的背景下,我們要全面認(rèn)識外語創(chuàng)新人才,做好外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng),為城市發(fā)展培養(yǎng)需要的外語人才,加入創(chuàng)新的元素,然后應(yīng)用到實踐中。作為外語創(chuàng)新人才要比普通人才承受更大的壓力,不僅要掌握當(dāng)前已有的知識界面,還要不斷開闊自己的見識;不僅要對城市發(fā)展有貢獻(xiàn),還要對推動社會進(jìn)步有幫助。除此之外,還必須具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的語言組織能力和談判能力,只有這樣,才可以在特定情景下最大地發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

(二)在樞紐優(yōu)勢的背景下對外語創(chuàng)新人才培養(yǎng)的理論與原則

外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng)并不是盲目執(zhí)行,而是要符合鄭州的情況,結(jié)合人才培養(yǎng)的基本理論,更要結(jié)合鄭州城市的整體發(fā)展,形成切合實際、更容易實現(xiàn)的研究模式。下面我們來具體探討一下創(chuàng)新型外語人才在鄭州樞紐優(yōu)勢背景下的培養(yǎng)模式。

1.正確的人才培養(yǎng)目標(biāo)。現(xiàn)在的外語專業(yè)人才培養(yǎng)沒有正確的培養(yǎng)目標(biāo),存在很多問題。表現(xiàn)為課程設(shè)置傳統(tǒng),忽略人才的個性,一味強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)教學(xué),跟不上時代。還有教學(xué)方法落后、師資力量不匹配的情況。在新形勢下,應(yīng)該準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),在外語專業(yè)人才培養(yǎng)配套工作方面加強(qiáng)建設(shè),在學(xué)校或者和企業(yè)的合作中,注意領(lǐng)導(dǎo)組織、互幫互助、共同分享。

2.營造培養(yǎng)創(chuàng)新人才的環(huán)境。在創(chuàng)新系統(tǒng)中,觀念起著引導(dǎo)的作用。培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才要營造創(chuàng)新人才的環(huán)境,為面對當(dāng)前外部環(huán)境的變化和對未來預(yù)期的不確定,要提高全市資源配置能力,推動鄭州這座城市的建設(shè)水平,為培養(yǎng)創(chuàng)新人才營造良好的環(huán)境。

3.教育觀念的轉(zhuǎn)變。快速發(fā)展的21世紀(jì)對城市培養(yǎng)人才提出了更高的要求和目標(biāo)。現(xiàn)在的人才培養(yǎng),要從高校抓起,首先,外語教師團(tuán)隊要具有創(chuàng)新的教學(xué)知識,以知識傳授為中心,以教材和課堂為輔助,形成以討論為主流的教學(xué)模式,在思想的交流中會迸發(fā)創(chuàng)新的火花。以往的教育觀念是只在學(xué)校教育,畢業(yè)了就不學(xué)了,要糾正這個錯誤的觀念,因為,畢業(yè)后學(xué)生不僅要運用學(xué)校學(xué)到的知識,還要不斷地學(xué)習(xí)新的知識,更要全方位涉獵其他學(xué)科。大多畢業(yè)于外語專業(yè)的學(xué)生,他們對其他專業(yè)知識了解不深,很難達(dá)到鄭州這座全面發(fā)展城市對人才的要求。因此,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)有教師的情況選派外語教師外出進(jìn)修,甚至著重培養(yǎng)外語學(xué)生,優(yōu)秀的外語學(xué)生可隨同教師一起進(jìn)修。改變教育觀念、優(yōu)化教師隊伍、改變教學(xué)環(huán)境、是學(xué)校培養(yǎng)外語創(chuàng)新型人才的有效途徑。

4.培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)改革。目前外語專業(yè)人才培養(yǎng)模式采取有利于創(chuàng)新人才培養(yǎng)的教學(xué)模式。這種模式要求與實際緊密結(jié)合,因為人的發(fā)展離不開社會實踐活動。培養(yǎng)的課程結(jié)構(gòu)要將重點轉(zhuǎn)向?qū)嵺`,在鄭州“樞紐優(yōu)勢”的大背景下,培養(yǎng)的人才要深刻了解鄭州的“樞紐優(yōu)勢”,并盡力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改革教學(xué)的課程結(jié)構(gòu),但并不是盲目改革,是要在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的改革。

四、結(jié)語

在文化交流逐漸多元化和經(jīng)濟(jì)越來越全球化的背景下,在鄭州“樞紐優(yōu)勢”日益凸顯的大環(huán)境下,培養(yǎng)具有創(chuàng)新素質(zhì)的外語人才勢在必行。外語創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要制定一系列的制度,一方面,政府要有頂層設(shè)計,要能統(tǒng)籌全局,制定完善的外語人才培養(yǎng)計劃。這就需要政府認(rèn)真研究城市對人才的需求,哪些領(lǐng)域缺少外語人才等等,只有進(jìn)行了分析研究,才能夠真正使外語人才培養(yǎng)模式得到創(chuàng)新。通過對鄭州這座富有潛力的大都市的研究發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)外語創(chuàng)新人才必須做到以下幾點:第一,樹立正確的人才培養(yǎng)目標(biāo),外語創(chuàng)新人才要強(qiáng)調(diào)實踐能力,從實踐出發(fā),與專業(yè)相結(jié)合,打破單一學(xué)科的限制,拓寬知識面。第二,營造創(chuàng)新人才的環(huán)境。從過去“孟母三遷”的故事里我們能夠看到,環(huán)境的好壞直接影響了人才的創(chuàng)新培養(yǎng)。在人人都想創(chuàng)新的大環(huán)境中,可以挖掘人的最大潛能,使創(chuàng)新優(yōu)勢得到最大發(fā)揮。第三,改變教學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。以前的傳統(tǒng)外語內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會發(fā)展的需要,所以,必須創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,用理論指導(dǎo)實踐,只有內(nèi)容符合創(chuàng)新人才的模式,才能真正培育出創(chuàng)新型人才,從而持續(xù)發(fā)力助推鄭州發(fā)展。第四,改革課程,從實踐出發(fā),將課程與實際結(jié)合。鄭州在樞紐優(yōu)勢的條件下,培養(yǎng)外語創(chuàng)新型人才必定會對其發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

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