雨花區編辦全力打造“四型”機關

本刊訊 近年來，面對機構編制工作新常態，長沙市雨花區編辦認真貫徹落實全面從嚴治黨和省市紀律作風建設要求，全力打造“學習型”“廉潔型”“實干型”“活力型”機關。

一是突出“常”，打造“學習型”編辦。創新采取“每周微課堂”形式，以全面提升干部綜合能力為中心，實行常態化管理方式，有效提高全體干部職工的理論修養、廉潔意識和拒腐防變能力。二是突出“嚴”，打造“廉潔型”編辦。修訂完善《內部管理制度匯編》，涵括黨風廉政、財務管理、保密制度、公務接待、公務用車等16項制度，從源頭上遏制腐敗，從工作程序上保持清正廉潔。三是突出“新”，打造“實干型”編辦。切實抓好機構編制改革和管理各項工作，率先在“放管服”改革上實現公布“五張清單”、公布“最多跑一次”事項、完成園區“一站式”審批等“三個引領”，在職能轉變上深入推進事業單位分類改革、紀檢監察體制改革、園區安監體制改革等“三大突破”，在盤活資源上統籌使用編制保障重點領域用編、機構編制實名優化資源管理、編外人員大數據分析決策等“三項舉措”，全力優化執政資源配置。四是突出“優”，打造“活力型”編辦。圍繞全辦年初制定“十件實事”目標，深入開展“大調研”“大提升”等系列行動，深入一線開展調研和督查，提出深化改革和加強機構編制管理的對策。深入開展與困難群眾結對幫扶工作，扎根基層為民辦實事；積極組織全體人員踴躍報名參加系列活動。