多當幾次“熱鍋螞蟻”
——在“熱鍋”里煎熬，在“熱鍋”里成熟

◎馬利娟（本刊評論團）

熱鍋里，螞蟻一方面要接受烘烤，另一方面還要想方設法爬到鍋沿，力爭爬到最高境界

“熱鍋螞蟻”大概人人都不想做。但是現實中，人人似乎都遇到過棘手的事情，人人幾乎都做過幾回“熱鍋螞蟻”。

一棵樹苗，必須經歷風吹、雨淋、日曬、蟲害等挑戰，才能長成參天大樹；當干部也不例外，理所當然也要經受困難、定力、意志等考驗，才能成為合格干部。因此，新時代的黨員干部，不妨積極主動地當當“熱鍋上的螞蟻”，多受一些“熱鍋”的煎熬，多經歷一些“磕磕絆絆”，多面臨一些“惶恐不安”的心理挑戰，從而讓自己在更多的磨難中歷練成長。

“熱鍋上的螞蟻”，一方面要接受“熱鍋”的烘烤，這不僅是身體上的煎熬，更是心理上的巨大挑戰。另一方面，經受了這種挑戰，鍋里的“螞蟻”還要想方設法到達“鍋沿”，力爭爬到最高境界。可見，“熱鍋上的螞蟻”，困境重重，壓力巨大，確實不好當！正因為如此，現實工作中，有的干部避重就輕，“繞道而行”，一心想當太平官，信奉“多一事不如少一事，少一事不如不干事”“不到萬不得已都不要碰‘燙手山芋’”舒服一天是一天等“職場原則”，難怪“佛系干部”“太平官”層出不窮！如此，怎能擔負起歷史重任？

習近平總書記在全國組織工作會議上指出，實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。“可靠”從哪里做起，就從當“熱鍋上的螞蟻”做起？在經歷煎熬和歷練后，增長才干，練就本領，成熟心智。

溫室里長不出參天大樹，馬廄里養不出千里馬。對黨員干部來說，這“熱鍋”就是吃勁崗位、重要崗位、急事難事以及基層艱苦環境的實踐鍛煉。各級組織要牽線搭橋，跟蹤培養，有意識、有計劃地為干部安排合適的“熱鍋”，讓他們在這上面摔摔打打，經歷風雨，接受考驗。

干部要有到“熱鍋”上去的膽識和魄力，要痛下狠心，咬緊牙關，迎難而上，直面困難和問題，在“熱鍋”上摸爬滾打，經受心理上的輾轉反側甚或痛苦煎熬，增強應對困難、解決問題的自信心和免疫力。同時，還要以坦然心態自覺當好“熱鍋”上的“螞蟻”，找準自己的位置，端正態度，不抱怨，不墮落，把矛盾、困難當成試金石，專心致志，千方百計來到高處的鍋沿，越過鍋沿，成就完整的人生。