文/張波
自1999年開始,為提高廣大青年的文化素質(zhì),增加國家建設(shè)的專項人才,全國高校開始了較大規(guī)模的擴(kuò)招。在2002年到2011年期間,大學(xué)本科、專科學(xué)生的畢業(yè)數(shù)量以20%~30%的比例逐年增長。如此一來,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力逐年增加,甚至出現(xiàn)往屆未就業(yè)畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生競爭就業(yè)崗位的情況,給國家?guī)砹诵碌奶魬?zhàn),也給社會就業(yè)帶來了新的壓力。大學(xué)生作為國家建設(shè)的生力軍,既有較為充足的知識儲備,又有獨立的思考見解,但是卻在社會崗位不夠充足的條件下無法找到與自己專業(yè)特長相符的工作,這在一定程度上造成了人才的浪費,也對高等院校人才培養(yǎng)的方案提出了新的挑戰(zhàn)。
基于當(dāng)前環(huán)境,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)得到了高校和社會各界的廣泛關(guān)注,也引起了政府的高度重視。近幾年,在國家政策的鼓勵下,加以各級政府和社會各界的大力支持,大學(xué)生所處的創(chuàng)業(yè)氛圍和市場環(huán)境相對良好,但是由于我國對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)教育開始較晚,經(jīng)驗不足,加上傳統(tǒng)教育理念的沖擊和影響,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍面臨著諸多問題。
據(jù)不完全統(tǒng)計,高校在校大學(xué)生和畢業(yè)生大約70%有創(chuàng)業(yè)想法,但是最終克服重重困難并付諸實際行動的不足百分之一。這些數(shù)據(jù)反映了一個問題:對于現(xiàn)在大部分大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)僅僅是一句口號,不能真正著手去實現(xiàn)。另外,當(dāng)代大學(xué)生即使有創(chuàng)業(yè)的想法,在家庭、社會等多方施加的壓力下,也會打消創(chuàng)業(yè)的念頭。
從政府出臺政策鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)至今,國內(nèi)絕大多數(shù)高校缺乏一批對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策了解,并有親身實踐經(jīng)驗的教師團(tuán)隊。大部分教師只是依靠培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)和來自書本上的知識來完成對有創(chuàng)業(yè)計劃學(xué)生的指導(dǎo),創(chuàng)業(yè)教育和社會實踐脫節(jié),無法達(dá)到實際的效果,當(dāng)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到問題時,他們很難給學(xué)生提供切實有效的幫助。通過調(diào)研了解各高校關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽的參賽情況發(fā)現(xiàn),雖然各高校參賽隊伍眾多,但是經(jīng)過采訪指導(dǎo)老師和參賽學(xué)生得知,有近一半的學(xué)生是因為學(xué)校下發(fā)的申報創(chuàng)業(yè)大賽的通知才開始學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)方面的知識,很少有學(xué)生能真正完整地做成一個創(chuàng)業(yè)項目,這說明了大學(xué)生大大缺乏創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
要想打破創(chuàng)業(yè)瓶頸,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在樹立了創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)后,不僅需要堅持的勇氣及堅定的意念,還需要具備敏銳的眼光去辨識身邊可行的創(chuàng)業(yè)機(jī)會,通過一定手段和方式去捕捉機(jī)會,最后形成自己的創(chuàng)業(yè)項目。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者需要對自己有一個客觀理性的認(rèn)識,要經(jīng)常性地“照鏡子”。自己“照鏡子”,看看哪些能力和品質(zhì)是自己開始創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢;和成功者一起“照鏡子”,發(fā)現(xiàn)自己與創(chuàng)業(yè)成功者之間還有哪些能力上的差距,從自己最短的那一塊板子補(bǔ)起。
家庭教育對大學(xué)生的影響非常大,因此,家長應(yīng)打破傳統(tǒng)保守觀念,營造寬松的家庭環(huán)境,給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者最大的支持。
大學(xué)生在校期間,學(xué)校要發(fā)揮最大的作用,針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供幫助。首先,可以聘請創(chuàng)業(yè)成功的客座老師,給學(xué)生一個最直觀的實例,激勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)。其次,加強(qiáng)校企合作,讓學(xué)校創(chuàng)業(yè)代課老師真正進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)企業(yè),感同身受,或者讓大學(xué)生直接進(jìn)入到企業(yè)實習(xí)實踐,使他們更直接接受到創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練。
大學(xué)生是國家最具創(chuàng)新能力與激情的團(tuán)體,是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的后備力量。因此,應(yīng)注重對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)予以支持。首先,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,應(yīng)加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,成立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)確保政策及法律法規(guī)的落實。其次,應(yīng)健全社會保障體系,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供最基本的生活保障。最后,應(yīng)呼吁社會團(tuán)體及基金會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者給予資金支持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)瓶頸的產(chǎn)生是多種因素作用的結(jié)果。要想沖破瓶頸,需要大學(xué)生自身、家庭、學(xué)校、政府機(jī)關(guān)和社會團(tuán)體等加強(qiáng)溝通、合作,確保各項政策措施落實到位,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。