中國鐵路沈陽局集團有限公司吉林客運段關工委利用智能手機創辦“微沙龍”、發送“微勵語”、制作“微視頻”的“三微”服務模式,不斷提升青工思想素質,助力青工健康成長,深受青工歡迎。
近年來,智能手機的興起,給人們的生活和工作帶來方便。如何讓“微信”更好地為青工健康成長服務,成為吉林客運段關工委思考的一個重要課題。2016年下半年,段關工委在“吉客關工情”微信群里,創辦了“為青工服務微沙龍”園地,引導關工委五老在“微沙龍”里暢談為青工服務經驗體會,探討新形勢下做好關心下一代工作的新模式。五老盧振秋在“微沙龍”園地里談到為青工服務要做到“三心”:了解青工要知心,關懷青工獻愛心,幫助青工有誠心。圖們車隊關工小組張玉潔的做法是:當好助手,做好推手,打好下手。段關工委副主任邊疆提出:抓青工思想教育要找準切入點,見縫插針;抓住時間點,見風使舵;針對關鍵點,見機行事。段關工委綜合大家的寶貴意見和建議,創新了服務渠道,拓展了服務成果,為青工服務的路子越走越寬。
在此基礎上,吉林客運段關工委發動五老大膽創新。圖們車隊關工小組配合車隊在青工中開展“清晨勵語”活動。段關工委拓展了他們的經驗,在“吉林客運段微信群”的“青工園地”欄目里,有針對性地向青工發送不同內容的鼓勵語,激勵大家奮發向上。2017年,客運段新入路一批青年,他們熱情高,但有的玩心重,會分散部分精力;有的受到批評會產生思想波動?!?br>