文/黃曄

有個朋友做著行政工作,這本不是個要害部門,做的事情無關單位發展與前景,但每個單位都需要這樣的部門,不可或缺。
朋友每日里同樣忙碌,卻在每每有人問忙什么的時候,張口結舌半天,說不出來,只能尷尬地笑笑,說瞎忙。某一日,一個同樣境遇的同事告訴她:“你要習慣記錄,每天每做一件事就及時記錄下來,這樣就不至于到頭來總結時說不出究竟忙了些什么。”
她覺得這個辦法好,立刻就開始記錄。一天下來,零零碎碎,居然有十多件。一周結束,她看著記錄本上密密麻麻的字跡,卻還是覺得,說不出忙了什么,這些瑣碎,哪能上得了臺面,值得一說呢?何況,有些事情記錄時就一句話,有誰知道背后的過程有多復雜多曲折呢?難道把過程也記錄下來?
年終評優投票,她在部門得票第一,可單位最終結果下來,名單里沒她。有同事替她抱不平,有的人即使一年只做幾件事,但件件都是有場面、有影響的,甚至還會得一些上級部門優秀先進的獎勵,這便足以抵消她日日的忙碌。她笑笑道:“得票第一說明大家都看到了我的工作,這是對我最好的肯定。我的性格也就只適合做這些,那些場面上的事情,我做不來。”好在她是個對自己有要求的人,在瑣碎里繼續認真著,努力著。有人感慨,其實單位和家里一樣,每日忙家務的,讓人視而不見,熟視無睹,從來不做事的人,偶爾做一下,大家都要表揚。又比如照顧老人,你日常里什么細節都考慮到了,讓人不知不覺。……