南京對口幫扶商洛開展扶貧培訓

2017年以來，南京市對口幫扶商洛市工作組調整思路，變“輸血扶貧”為“造血扶智”，積極牽線搭橋，強化培訓脫貧攻堅一線干部和農業專業技術人員等1200多人，為商洛脫貧攻堅和經濟社會發展注入了強勁動力。

分級分類實施，注重實踐實效。依托南京豐富的教育培訓資源，設計培訓班次、確定培訓主題，增強干部教育培訓的針對性和實效性。明確培訓重點。聚焦抓黨建促脫貧攻堅，著眼于解決干部能力不強、方法陳舊、理念落后等突出問題，明確抓好黨政干部、專技人員和農村基層干部等“七個重點”，把提升領導能力、發展農村集體經濟、發展鄉村旅游等作為主要內容，做到精準內容、精準對象。實施“代訓”工程。對口幫扶工作組多方協調爭取，在南京市舉辦商洛黨政干部能力提升班、提升農業產業化水平培訓班和貧困村村支部書記培訓班，培訓干部180余名，并以插班形式選派20名干部跟班參加南京市委組織部4個專題班次學習，在蘇陜扶貧協作市中培訓人數最多。提升專業能力。選派300余名教育骨干到南京市學習進修，邀請南京市相關專家來商巡回縣區舉辦報告會27場次，培訓老師1.5萬人次。確定南京腦科醫院、江寧區第二人民醫院作為對口支援醫院，互派42名醫療骨干進行學術交流、進行遠程會診。通過精準培訓，加快干部知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，增強了履職能力。

科學系統規劃，突出商洛特色。合理調度班次，對培訓主題、對象、規模、班次和師資等方面嚴格把關，保證重點培訓。統籌安排班次，涵蓋初任培訓、任職培訓、崗位培訓和業務培訓等各方面，打破干部級別界限，按工作需要編制班次，實現不同級別干部同班培訓?？茖W設置內容，在課程安排上堅持“三個結合”，即與商洛經濟社會發展現狀結合、與推進脫貧攻堅工作結合、與干部工作實際結合。改進教學方式方法，新任職干部立足掌握工作方法，加快角色轉變，拓寬眼界視野；專業技術人員立足加快知識更新、優化知識結構和能力提升。創新培訓方式，做到課程各有側重，形式靈活多樣，既有名師授課、專題講座，又有實地觀摩，還有經驗介紹、學員講壇，注重運用講授式、研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，讓學員主動參與、切身體驗，增強現場感 、融入感，提升了破解熱點難點問題的能力。 （商 通）