國(guó)企黨建要強(qiáng)化吸引力站穩(wěn)主陣地

◎文/徐東生

習(xí)近平總書(shū)記指出，“國(guó)有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)”。在全省認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)“五新”戰(zhàn)略、以“五個(gè)扎實(shí)”實(shí)現(xiàn)追趕超越的新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)黨建工作必須順應(yīng)新時(shí)代新要求、強(qiáng)化吸引力、站穩(wěn)主陣地。

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，確保國(guó)企姓黨。突出政治功能，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各領(lǐng)域、各方面。按照信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬“五個(gè)過(guò)硬”要求，實(shí)施企業(yè)黨組織書(shū)記教育培訓(xùn)工程，著力解決“敢不敢”“會(huì)不會(huì)”“愿不愿”的問(wèn)題，引導(dǎo)他們不斷解放思想、增強(qiáng)推動(dòng)黨建與發(fā)展同心同向的能力。黨組織書(shū)記要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“抓好黨建是第一責(zé)任”的內(nèi)涵，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把抓好組織管好黨員的主體責(zé)任刻在心上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)高質(zhì)量的發(fā)展。

強(qiáng)化思想引領(lǐng)，把控改革方向。通過(guò)組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)和理解國(guó)企改革，明確改革的意義和任務(wù)內(nèi)容。組建宣講團(tuán)，深入基層單位和隊(duì)組，把國(guó)資國(guó)企改革精神向每一位職工宣傳灌輸，促使每一位職工都能認(rèn)識(shí)改革、理解改革、支持改革。要按照規(guī)范企業(yè)重大事項(xiàng)決策程序和方式，把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，在經(jīng)過(guò)企業(yè)黨委研究討論后，方可召開(kāi)董事會(huì)或經(jīng)理辦公會(huì)進(jìn)行研究討論，真正把好企業(yè)改革的方向，使各項(xiàng)改革舉措符合黨中央、國(guó)務(wù)院的改革精神要求。

強(qiáng)化組織引領(lǐng)，提升組織力。要堅(jiān)持“一切工作到支部”的導(dǎo)向，以提升組織力為重點(diǎn)，使國(guó)有企業(yè)基層黨組織真正成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合國(guó)企改革，繼續(xù)加大優(yōu)秀職工中發(fā)展黨員的力度，采取“雙向培養(yǎng)”辦法，將技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)能手、管理標(biāo)兵等新鮮血液吸納到黨組織中，將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成思想過(guò)硬、技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的“尖兵”，并適時(shí)提拔到公司管理層，優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。舉辦黨員集中輪訓(xùn)班，開(kāi)展主題黨日，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的儀式感、嚴(yán)肅性和吸引力，全面提升黨員的思想境界和黨性觀念。

強(qiáng)化文化引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)黨建發(fā)展“雙強(qiáng)”。

堅(jiān)持抓黨建聚人心、提升企業(yè)凝聚力，引導(dǎo)黨員干部職工自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀規(guī)范言行，從黨的理論汲取養(yǎng)分樹(shù)立企業(yè)文化，激勵(lì)職工優(yōu)化自我、不斷提高。黨組織要通過(guò)“詢計(jì)納諫”活動(dòng)，“崗位大練兵、技術(shù)大比武”等活動(dòng)，為企業(yè)、為職工辦實(shí)事、解難題，要建立完善職工思想動(dòng)態(tài)信息掌控機(jī)制，強(qiáng)化職工思想情緒跟蹤預(yù)警，把解決職工思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，努力實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)的目標(biāo)。