白河“三個同步”精準選人

白河縣堅持把“三項機制”作為干部工作的指揮棒，嵌入干部選拔任用的各個環(huán)節(jié)。

一是動議同步醞釀。縣委組織部根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，綜合有關方面建議和平時了解掌握的情況，對換屆后各鎮(zhèn)和縣直部門領導班子有針對性地進行綜合研判，按照“三項機制”要求，掌握鼓勵激勵對象和不適宜、不勝任現(xiàn)職干部情況，分別提出激勵提拔建議和組織調(diào)整建議，對運用“三項機制”調(diào)整人選在動議環(huán)節(jié)同步醞釀。

二是備案同步報批。按照《陜西省公務員任職備案暫行辦法》和市委組織部貫徹落實“三項機制”的有關要求，在干部選拔任用人選向市委組織部備案時對運用“三項機制”提拔重用或調(diào)整的人員同步備案報批。

三是會議同步匯報。在縣委常委會、縣委全會討論研究干部任免事項時，組織部門負責人對運用鼓勵激勵、能上能下機制調(diào)整的干部，逐人說明基本情況、主要事實和運用依據(jù)，確保考核研判結果與“三項機制”運用精準對接。