“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工程造價人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新*

王學(xué)通 劉景礦 王東 薛維銳

(廣州大學(xué)工商管理學(xué)院，廣東 廣州 510006)

0 引言

我國住建部發(fā)布的《工程造價事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》[1]中提到，“十二五”規(guī)劃末，工程造價咨詢業(yè)增長勢頭旺盛，年增長達(dá)到14.4%，年?duì)I業(yè)收入增長到1 079.47億元。該行業(yè)發(fā)展迅速，企業(yè)數(shù)量達(dá)到7107家，投資服務(wù)工程達(dá)到28萬億元，從業(yè)人員41萬余人，其中獲得注冊造價工程師證、造價員分別為73 612和108 624人。工程造價咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)歷著向中高端結(jié)構(gòu)性的轉(zhuǎn)變，全過程的造價咨詢業(yè)務(wù)占比增加10%，新的增長點(diǎn)如全生命周期、建筑信息模型(BIM)、信息服務(wù)等，增長勢頭不斷凸顯。說明工程造價行業(yè)依然保持著旺盛的發(fā)展勢頭，從業(yè)人員未來將更注重項(xiàng)目的全生命周期和現(xiàn)代化信息技術(shù)。

目前我國開設(shè)工程造價專業(yè)本科學(xué)歷的高校已超過130所，增速顯著，與此同時必須要高度重視工程造價專業(yè)畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量。“十三五”規(guī)劃期間政府將完善以職業(yè)資格制度為龍頭的專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，計(jì)劃打造100名專業(yè)領(lǐng)軍人才與5000名金牌造價師，帶動工程造價人才素質(zhì)全面提升。為了更好地響應(yīng)政府號召，對已開設(shè)工程造價專業(yè)的高校優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，使人才適應(yīng)時代的發(fā)展已然迫在眉睫。在本科院校里面，不少地方院校的學(xué)者提出了本校特色的工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)方案，如天津理工大學(xué)尹貽林教授提出了工作坊實(shí)踐教學(xué)及“四位一體”模式下的畢業(yè)考核制度，這在一定程度上為工程造價專業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量提供了保障[2-5]。……