新時代高校離退休干部工作的幾點思考
——以江西廣播電視大學為例

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一、開展形式多樣、內容豐富的學習實踐活動，加強離退休干部思想政治工作

在離退休干部思想政治方面，我校始終將加強離退休干部思想政治建設視為老干部工作的關鍵，始終將加強教育引導離退休干部列為黨組織建設的重中之重。為此，我校邀請了江西師范大學博士生導師、江西省黨風廉政建設研究中心、省委老干局等專家型領導、學者開展了“零容忍反腐與當代大學生歷史使命”、“離退休教職工如何為黨和人民的事業增添正能量”等系列主題報告會。通過學習系列報告會和講座，離退休干部進一步理解和領悟了黨的路線方針政策，進一步堅定了作為老干部的理想信念。

針對老干部居住分散、體弱多病行動不便等特殊情況，我校多措并舉，通過召開全體離退休教職工大會、離退休黨員大會、離退休黨總支擴大會議、支部會議等多種方式對文件精神進行認真學習和大力宣傳，并在認真學習和領會文件精神后召開座談會，讓離退休干部談出心得體會。對于居住在省外的離退休干部，我們則采用QQ和微信江西電大離退休工作群等新媒體，對文件精神以不同的宣傳方式開展有效的宣傳。

二、完善和創新離退休干部服務和管理，積極為老同志辦實事做好事解難事

離退休干部生活地域較為分散、年齡差距較大、生活中會遇到各種困難，這是離退休干部工作面臨的實際特點。我校高度關注離退休干部的生活情況和疾苦，逢年過節有領導慰問，生病住院進行探望，生活困難有組織幫扶。每逢春節、七一等節日，領導帶領相關部門登門慰問離退休教職工，關懷他們的生活、傾聽他們的心聲；離退休教職工生病住院，離退休辦的工作人員親自到院慰問并為他們送上慰問金。

三、推進離退休干部活動陣地建設，豐富老同志精神文化生活

老干部活動陣地，是加強黨在老干部思想文化領域工作的重要陣地。老干部活動陣地為老干部學習掌握黨的路線方針政策搭建了平臺，為加強和改進離退休干部黨支部建設拓展了空間、豐富了形式、充實了內容。老干部活動陣地，是滿足老干部精神文化生活需要的重要載體。為此，我校組織離退休干部舉辦了多次大型文體活動，如春秋兩季的社會觀察活動、冬季的健步走活動、多次的大型講座活動、以及離退休黨總支、支部組織的活動及會議。多種形式的活動開展，使離退休干部在豐富的文體活動和學習中拓展視野，陶冶情操，愉悅心身，保持樂觀通達的精神狀態，不斷提高思想政治素養，極大地豐富了離退休干部的精神需求。

四、加強對離退休干部工作領導及離退職能部門自身建設，提升服務能力和硬件條件

深化離退休工作部門的自身建設，健全完善工作運行機制，提升工作隊伍整體實力，研究老干部工作新特點不斷適應新形勢，是做好老干部工作的前提和基礎。我校實行離退休干部工作一把手負總責，分管領導具體負責，業務科室負責抓落實的工作機制，明確了老干部工作職責和任務，形成了老干部工作層層有人抓，事事有人管的良好格局。并且努力打造一支綜合素質高、思想作風過硬、富有創新精神的高素質老干部工作隊伍，學校為此配備了一名高學歷的工作人員為老干部服務。在校領導的關心和支持下，老干部活動室配備了空調、電扇、乒乓球臺、自動麻將桌等活動娛樂設備(設施)。

五、提升離退休干部工作實效的原則

第一，政治上關心。政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。按黨章要求，認真落實好“三會一課”等學習制度。在學習內容上，做到與當前國際國內形勢相結合、與全省的經濟社會發展和中心工作相結合、與老干部思想實際相結合。在學習方式上，針對部分老同志年歲較高、多病、居住分散、行動不便的特點，除每月集中一次學習外，盡量采取個人自學等靈活多樣的形式。

第二，生活上熱心。老干部隨著年齡增長，身體疾病也逐漸增多，對組織的看望慰問等期待，我校將延續良好的工作作風，重大節日，校領導帶頭慰問，把學校的關心關愛送到老干部家中；老干部生病住院，及時去看望；平時不定期地對老干部進行電話問候、實地走訪，對老干部在生活中碰到的困難和問題積極主動地幫助解決。

第三，活動上用心。用有限的經費，最大限度的完善老干部活動陣地建設。通過開展形式多樣的文化活動，為老干部“老有所教、老有所學，老有所樂”搭建好服務平臺。同時，積極鼓勵老干部結合自身的興趣愛好和身體狀況，積極參加各種學習活動，適時組織老干部參觀學習我省經濟社會發展改革中出現的新亮點和取得的新成果，以拓寬老干部們的視野、活躍老干部們的思維、開拓老干部們的胸襟，提升幸福感。