增強鐵路施工企業思想政治工作針對性和實效性的幾點建議

楊永富

鐵路施工企業作為服務大眾的重要窗口，在建設發展的過程中應始終保持為人民服務為宗旨的經營理念。而思想政治工作的針對性和實效性影響著企業員工的思想觀念、能力素質和工作態度等，在人員分散、施工環境多變的鐵路施工企業中占據著重要地位。因此，鐵路施工企業需加強對思想政治工作重要性的認識，并結合自身的發展現狀，以繼承和創新為指導原則對企業員工展開有效的思想政治工作，不斷提升該項工作的針對性與實效性，提高企業的服務水平，進而增強鐵路施工企業的發展優勢。

一、增強鐵路施工企業思想政治工作的重要性

在經濟政策以及現代化企業制度的影響下，我國的鐵路施工企業也在積極把握當前的發展形勢，促進內部的改革與創新，從而導致企業結構調整、員工思想道德和價值觀念發生轉變，使得思想政治工作的作用在強調員工個人利益與企業利益相一致的今天顯得尤為突出。在越來越多的的員工追求個性化時代，也促使著鐵路施工企業的思想政治工作朝著多元化方向發展。而鐵路施工企業的工作人員的工作態度和思想對其工作效率以及鐵路運輸安全等具有較大的影響作用。由此可見，鐵路施工企業思想政治工作作為一項長期的系統工程對企業和員工個人的發展都具有重要意義。

二、增強鐵路施工企業思想政治工作針對性和實效性的建議

（一）加強思想政治工作的層次性

由于鐵路施工企業中的員工結構較為復雜，且具有較大的分散性，要想增強思想政治工作的針對性和有效性，就需在開展思想政治工作時不斷加強工作的層次性。首先，企業的思想政治工作者需要對企業員工的文化層次和思想水平進行系統地調查與分析，隨后根據不同思想層次制定合理的思想政治教育內容，對員工展開層層教育與培訓。同時，鐵路施工企業還需不斷完善內部的思想政治約束機制，利用明確的制度引起員工對思想政治工作的重視度，進而為進一步的思想政治教育奠定良好的基礎。

（二）明確思想政治工作的目的性

當前，鐵路施工企業中的部分員工對思想政治工作的認識存在偏差，在實際的工作中也具有一定的盲目性。因此，企業需要明確思想政治工作的目的性，并結合企業的改革實際，將之與企業的各項工作緊密聯系起來，促使員工正確認識并積極參與到工作中，不斷提升思想政治工作的針對性和實效性。此外，還可根據員工的多樣性等特點開展不同形式的思想政治教育，如員工集體活動、公開演講、茶話會等。

（三）突出思想政治工作的根本

1、加強思想政治教育力度

現今許多鐵路施工企業的思想政治教育工作尚存在許多不足之處，常使得思想政治工作流于形式化，降低了該項工作的實效性。因此，在思想政治工作日益重要的今天，鐵路施工企業需要不斷加強思想政治教育力度，并將該項工作與我國社會主義核心價值觀聯系起來，不斷激發員工的工作自覺性，增強其工作責任感。

2、擴大思想政治工作的安全宣傳力度

鐵路施工企業中的各項工作較為繁重，并且具有嚴格的工作標準，在一定程度上會加劇一些員工身心上壓力，這就使得安全問題成為鐵路施工工作中的關注重點。因此，企業在進行思想工作時，要不斷擴大思想教育的安全宣傳力度，不斷提升員工的安全工作意識，使其將安全放在工作的首位。此外，企業還可建立安全論壇，建立鐵路施工企業的員工安全宣傳網站，并及時更新安全防范措施等相關知識。

3、重視激勵引導手段

思想政治工作者需要重視和發揮激勵引導手段的作用，在實際的工作中堅持精神激勵與物質激勵相結合的原則，制定合理有效的激勵機制，進而引導員工主動參與到工作中，提升其工作積極性。例如開展相關的評優評選活動等，促使員工更好地完成鐵路建設工作。

4、強化服務職能意識

作為服務性的企業，員工的服務意識直接關系到鐵路建設的質量。因此，在思想政治工作中，要不斷強化員工的服務職能意識，使其在鐵路施工的過程中能夠時刻以一種負責任的狀態進行工作，進而不斷提升工作效果和鐵路建設的質量。

（四）夯實思想政治的基礎工作

1、加強日常教育

在日常的工作中，企業需要廣泛開展與鐵路建設相關的思想政治內容，結合鐵路建設過程中員工遇到實際問題展開思想政治教育工作。例如在日常工作中，時刻向員工傳遞安全和責任思想。或及時針對員工的思想動態變化為員工解決各種思想矛盾問題，不斷提升員工思想的穩定性。

2、完善制度建設

由于在鐵路施工的過程中常會出現一些制度上的問題而影響著企業的施工建設進度，極易造成員工思想的不穩定，因此，企業需要針對這種狀況制定并完善相關制度的建設，并融合一定的思想政治內容，如明確鐵路施工的目的和方向，建立員工責任機制，激起員工的工作責任感，進而不斷規范員工的工作程序，同時也為員工的工作開展提供明確的思想和方向指導。在鐵路施工的過程中，管理者還需利用思想政治教育加強對員工思想與工作的過程控制，進而不斷提升員工的工作自覺性，逐漸增強思想政治工作的針對性和實效性。

（五）加強企業文化的引導作用

鐵路施工企業在日常的經營管理中，要堅持人本管理的思想，不斷加強對員工的人文關懷，構建良好的企業文化氛圍，不斷增強員工的凝聚力，進而實現以理服人、以情待人、以德育人的工作模式，幫助員工樹立積極正確的工作價值觀和職業道德觀。因此，在開展思想政治工作時，管理者需要加強與員工的溝通與交流，關注員工的實際生活狀況，與員工進行日常的談心，及時了解員工當下的工作狀況和工作想法等，并針對有困難的員工家庭及時給予物質與精神上的幫助，不斷降低鐵路施工企業員工的工作壓力，促進員工隊伍的穩定性。此外，思想政治工作者也可定期組織員工開展一些活動，并將思想政治教育內容融入其中，進而不斷提升員工的工作積極性。

（六）打造優秀的思想政治工作隊伍

思想政治工作針對性和實效性的提升需要思想政治工作者明晰黨的指導思想和政策方針，并能夠結合鐵路施工企業員工的個性化需求，融合一些時代潮流元素不斷增強自身的專業知識素養，進而實現與員工溝通的有效性，增強員工對企業的認同感和歸屬感。因此，鐵路施工企業需要加強對思想政治工作者知識技能的培訓，如脫產輪訓、現場指導、網上交流等，逐漸打造出優秀的思想政治工作隊伍，進而不斷促使其實現工作方式的創新化與多樣化，提升工作的實效性。同時企業還需建立思想政治工作者的后備人才庫，不斷為企業的思想政治工作注入新鮮的血液。

（七）創新思想政治工作方式

思想政治工作者需要不斷創新工作方式，使之能夠適應和滿足企業當下的教育工作需求。因此，在進行思想政治教育時，工作者需要堅持傳統教育方式與現代教育理念相結合、日常性與適應性教育培訓方式相結合的工作方式，加大對教育培訓的科技含量，如不斷完善工作設施建設、利用先進的網絡信息技術等現代化手段，根據員工的工作思想狀態等進行有針對性的教育工作，進而提升思想政治工作的實效性。

三、結語

鐵路施工企業是我國經濟發展中的重要動脈，其思想政治工作對于企業和員工的發展都具有重要的現實意義。因此，企業黨組織需將思想建設作為政治工作中的主要內容，完善相關制度建設、加強日常的教育和引導，對員工展開有目的性、層次性的思想教育，進而促使其履行好自己的工作職責，不斷提升該項工作的針對性和實效性，逐漸增強企業的工作服務水平和核心競爭力。

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