論行政事務管理工作創新的相關對策

■王曉劍／江蘇省漣水縣人大辦公室

行政事務管理貫穿于機關單位經營和發展的各個環節以及機關事業單位的各個部門，在日常的單位工作中起到協調和溝通的作用，和單位員工的自我發展以及整個單位的協調進步都具有密切聯系。新時期為了推動機關單位的創新發展， 我們必須重視起行政事務管理工作，逐步提升行政事業單位管理工作方法的優化和創新，使行政事務管理智能可以得到正常發揮。就我國機關單位的行政事務管理工作現狀來說，還存在重視程度不夠以及工作效率低下等問題，這些問題需要以引起我們的重視。

一、轉變員工思想，認識行政管理重要性

行政管理工作是單位工作的一部分，但是很多員工和領導層都缺乏對這部分工作重要性和必要性的認識，因此當前我們需要做的就是扭轉思想，深化認識，肯定行政管理工作有效性，為單位的行政管理工作提供助力，積極配合行政部門工作人員，提升行政工作有效性。我們結合現階段機關單位工作人員對行政事務管理工作的認識可以知道，很多人員認為行政事務管理工作簡單機械，對企業和單位的影響并不大，然后將行政事務管理工作和后勤管理工作的概念相混淆，因此導致我們的行政事務管理工作得不到正確認識。為了扭轉這樣的局面，當前我們需要集中分析行政管理工作的有效方法，在思想上重視起這部工作，切實認識到機關單位行政事務管理工作有效性。具體來說，我們需要轉變工作人員思想意識，強調和宣傳行政事務管理工作的重要性和必要性，提升各部門工作人員對行政事務管理工作的配合度，為機關單位的可持續發展提供助力。

二、形成信息化管理系統

從行政事務管理工作的技術層面上來看，我們需要重視起行政管理的信息化系統建設，為機關單位的現代化管理水平提升奠定基礎。因此在日常的行政事務管理工作中，我們不僅僅應該局限于制度和工作內容建設，更要著眼于技術層面，促進行政工作自動化和智能化水平提升。計算機網絡技術是行政事務管理工作信息化系統建設的關鍵，我們在日常的行政事務管理工作中就應該積極利用現代化技術和設備，提升行政事務管工作有效性，為機關單位的創新和高效發展提供助力。同時，機關單位還應該加大信息化工作系統的投入力度，在設備購買和人才引進上體現出重視程度，應用優質計算機，構建網絡信息化系統。

三、提高行政事務管理工作人員的素質

人員素質也是影響客觀工作質量的重要因素，因此為了提升行政事務管理工作質量，我們需要重視人員素質提升，這就要求單位可以結合自身實際發展需求，組織員工培訓，提升員工的專業素質和思想政治認識，促進工作人員的日常工作效率提升，體現現代化人才的高素質特點。總體上來說，員工不僅要擁有實踐操作能力，還要具備部門溝通和協調能力，體現行政事務管工作的靈活性和創新性。構建機關單位嚴謹和有效的人員培訓系統，體現行政工作人員的專業性。在員工培訓過程中，我們應該重點以員工的素質能力提升為前提和基礎，并以單位的發展和運行為根本。

四、制定科學規范的行政管理模式

就目前的很多機關單位的行政管理工作模式來看，很多單位的行政管理模式缺乏科學性，行政事務管理工作缺乏實效性，體現出浮于形式的特點，為了轉變這一現狀，當前的機關單位工作中，我們應該建立合理、有效的運行機制，為各部門的良好運行和有效發展提供契機。從行政事務管理部門自身來說，我們需要進行崗位細化和權責明確，避免部門人員在工作中相互推諉責任，不利于問題解決和歸責。新時期，我們需要結合單位發展面臨的實際，提升自身思想政治覺悟，構建現代化行政管理工作體系，打破原有的思維模式，體現新的思維方式和工作私利，對原有的工作模式和思想觀念進行選擇性繼承，結合單位實際、借鑒有效經驗，深化體制改革，構建能夠體現自身特色的行政管理工作模式。

五、結語

綜上，機關單位的行政事務管理工作質量和各個部門運行有直接關系，為了提升機關單位發展速度，我們要結合行政事務管理工作需求和單位實際，完善工作體制，構建科學的管理工作模式，構建現代化信息管理系統，提升部門人員素質，為行政事務管理工作的有效運行提供契機。相信在我們的一致努力下，機關單位的行政管理工作質量一定會得到提升。本研究主要分析行政事務管理工作的創新策略，希望本研究內容具有參考價值，能夠為從事行政事務管理工作的人員提供有效的意見和建議。